當前位置：日記300字>實用文>制度> 安全教育培訓(xùn)制度

安全教育培訓(xùn)制度

時間：2025-03-03 12:13:45 制度我要投稿

安全教育培訓(xùn)制度推薦度：
消防安全教育培訓(xùn)制度推薦度：
員工消防安全教育培訓(xùn)制度推薦度：
幼兒園消防安全教育培訓(xùn)制度推薦度：
安全教育培訓(xùn)管理制度推薦度：
相關(guān)推薦

安全教育培訓(xùn)制度精華[15篇]

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編精心整理的安全教育培訓(xùn)制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全教育培訓(xùn)制度精華[15篇]

安全教育培訓(xùn)制度1

　　1、十一月九日為我�！跋腊踩逃麄魅铡�，應(yīng)利用各種形式進行消防安全教育（如“主題班會”，“國旗下講話”，“櫥窗宣傳”，“專題講座”等）。

　　2、學(xué)校各部門的消防安全責任人平時利用各種形式對師生員工進行消防安全教育活動。

　　3、各部門的主要負責人有義務(wù)對該部門員工進行消防安全培訓(xùn)工作。

　　4、各部門要將消防教育工作納入對員工的評比工作，做到同檢查、同評比。

　　5、新來工作人員，在工作之前要進行消防培訓(xùn)工作，通過消防安全考核后方能進入工作崗位。

　　6、全校所有工作人員必須掌握最基本的消防知識，知道“四懂”和“四會”。（即懂得火災(zāi)的危險性、懂得火災(zāi)的預(yù)防措施、懂得火災(zāi)撲救方法、懂得火災(zāi)的逃生要領(lǐng)。會使用滅火器材、會處理險情事故、會引導(dǎo)客人、會疏散逃生。）

　　7、全體員工需知道學(xué)校消防工作的`方針：以預(yù)防為主，防消結(jié)合。

　　8、同時對全體學(xué)生進行反復(fù)教育和必要培訓(xùn)演練，保證學(xué)生有安全消防意識和基本的消防技能、知識（比如會使用常見滅火器，會火中逃生等）。

安全教育培訓(xùn)制度2

　　一、結(jié)合各學(xué)科教學(xué)的有機滲透，使消防知識走進課堂。在日常學(xué)習(xí)中潛移默化的受到安全教育的熏陶。

　　二、通過校園廣播、電視、板報等對學(xué)生進行消防知識宣傳教育。

　　三、通過班隊會開展消防知識論壇、作文競賽、做手抄報等活動。讓學(xué)生親身感受到消防安全要從“我”做起。

　　四、定期聘請縣消防官兵到學(xué)校進行消防知識講座，指導(dǎo)消防安全演練。

　　五、消防領(lǐng)導(dǎo)小組成員要定期學(xué)習(xí)有關(guān)消防知識，提高消防安全的意識和處理消防安全工作的能力。

　　六、把消防安全教育和防范工作納入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工會議議事日程，認真抓落實。

　　七、對學(xué)校的.電教室、微機室、儀器室、實驗室、圖書室、檔案室、食堂、倉庫等易燃部位的教師、工作人員定期開會和培訓(xùn)。提高他們防火安全的意識和管理水平。

　　八、對新更換到特殊崗位的教師和工作人員要進行培訓(xùn)合格后準許上崗。

　　對更夫進行防火安全教育，加強夜間防火檢查巡視。

安全教育培訓(xùn)制度3

　　一、目的為了讓全體員工正確掌握安全生產(chǎn)知識，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，能夠自覺貫徹國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，認真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定安全教育培訓(xùn)管理制度。

　　二、適用范圍

　　適用于同煤天建鋼鐵有限公司范圍內(nèi)的公司管理人員及全體員工的安全上崗資格、安全培訓(xùn)教育及日常安全活動等相關(guān)工作的管理。

　　三、引用文件

　　1、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

　　2、《危險化學(xué)品安全管理條例》

　　3、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》

　　4、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》

　　四、職責

　　1、總經(jīng)理負責批準公司年度培訓(xùn)計劃、批準安全培訓(xùn)教育經(jīng)費。

　　2、安全處負責落實公司級安全培訓(xùn)教育，負責檢查和監(jiān)督各部門安全培訓(xùn)教育落實情況，負責對外來施工人員進行入廠安全培訓(xùn)和考核工作。

　　3、人力資源處負責組織公司級安全培訓(xùn)教育，負責建立公司全體員工安全培訓(xùn)教育檔案，負責公司全體員工上崗資格把關(guān)工作，并負責編制公司一級年度培訓(xùn)計劃。

　　4、保衛(wèi)處負責對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行安全培訓(xùn)，然后發(fā)給參觀證。

　　5、各單位負責提出本單位各崗位上崗資格條件及和危險源識別培訓(xùn)要求,提出并組織實施本單位人員的年度培訓(xùn)計劃，負責實施部門和班組安全培訓(xùn)和班組安全活動。

　　五、工作程序

　�。ㄒ唬┕芾砣藛T培訓(xùn)教育

　　1、公司主要負責人（總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理）、安全處長、各相關(guān)廠處主要負責人、其它安全管理人員必須由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職，上述人員發(fā)生變化時，安全處要及時安排參加大同市安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心主要負責人或安全管理人員培訓(xùn)，在取得資格證后方可上崗。

　　2、人力資源處要定期組織管理人員參加安全培訓(xùn)教育，安全處負責實施年度安全培訓(xùn)教育計劃。安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有：

　�。�1）國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標準；

　�。�2）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責；

　�。�3）安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

　　（4）有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。

　�。ǘ⿵臉I(yè)人員培訓(xùn)教育

　　1、公司對從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)教育和基本功訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識和能力，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。

　　2、特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定參加復(fù)審。

　　3、從事危險化學(xué)品主要負責人必須參加山西省安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心安全知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核取得上崗資格證，方可上崗作業(yè)；從事危險化學(xué)品安全管理人員、從業(yè)人員必須參加大同市安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心安全知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核取得上崗資格證，方可上崗作業(yè)。

　　4、新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，安全處應(yīng)組織編制新的安全操作規(guī)程，并進行專門培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)安全處組織的考試考核合格后，方可上崗操作。

　　5、未經(jīng)安全培訓(xùn)教育的從業(yè)人員,或培訓(xùn)考核不合格者,不得上崗。

　�。ㄈ┬聫臉I(yè)人員培訓(xùn)教育

　　公司對新招聘錄用的從業(yè)人員，除了按照規(guī)定需要參加政府主管

　　部門組織的培訓(xùn)教育考核外，必須進行公司、部門（車間）、班組三級安全培訓(xùn)教育，并經(jīng)考核合格后，方可上崗操作。

　　1、公司級由人力資源處組織，安全處負責實施，公司級安全培訓(xùn)教育時間不少于24學(xué)時，安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：

　�。�1）有關(guān)的法律、法規(guī)；

　�。�2）安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

　　（3）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律；

　�。�4）作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應(yīng)急措施；

　�。�5）有關(guān)事故案例等。

　　2、部門（車間）級安全培訓(xùn)教育由部門負責人負責組織實施，部門級安全培訓(xùn)教育時間不少于24學(xué)時，安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：

　　（1）本車間安全生產(chǎn)特點；

　�。�2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

　�。�3）作業(yè)場所和工作崗位存在的風險及防范措施；

　�。�4）典型事故案例及事故應(yīng)急措施等。

　　3、班組級安全培訓(xùn)教育由班組長負責組織實施，班組安全教育時間不少于8學(xué)時，班組安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：

　　（1）崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項；

　　（2）安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能、作用及正確使用方法；

　�。�3）崗位事故預(yù)防措施，事故案例等。

　　4、新從業(yè)人員三級培訓(xùn)教育，每一級培訓(xùn)考試結(jié)束，均要填寫員工教育卡，人力資源處依據(jù)教育卡和培訓(xùn)實習(xí)期間考核情況辦理轉(zhuǎn)證手續(xù)。

　　5、現(xiàn)有員工的培訓(xùn)

　　a 人力資源處按照公司《年度培訓(xùn)計劃》的安排,組織實施培訓(xùn)。

　　b 各單位按照本單位的《年度培訓(xùn)計劃》實施培訓(xùn)。

　　c 在每次培訓(xùn)前,培訓(xùn)責任部門/人員擬訂《培訓(xùn)實施計劃》, 并提前三天通知相關(guān)部門或人員；

　　d《培訓(xùn)實施計劃》應(yīng)包括以下內(nèi)容:,Ⅰ培訓(xùn)具體日期

　�、蚺嘤�(xùn)項目名稱

　　Ⅲ培訓(xùn)教師

　�、襞嘤�(xùn)對象

　　Ⅴ培訓(xùn)內(nèi)容和適用的教材

　�、� 培訓(xùn)考核的方式

　　e 每次公司或各單位內(nèi)部組織的培訓(xùn),參加培訓(xùn)的人員應(yīng)在《培訓(xùn)簽到表》上簽名。培訓(xùn)遲到或不來的員工按照公司相關(guān)規(guī)定考核。

　　f 對須進行考試的培訓(xùn)項目,由培訓(xùn)責任部門安排人員對考核結(jié)果進行評分；

　　g 每次培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)責任單位應(yīng)將《培訓(xùn)實施計劃》、《培訓(xùn)簽到表》、考試記錄(包括考試卷)整理歸檔。

　　6、轉(zhuǎn)崗員工的.培訓(xùn)

　　a 對調(diào)換崗位的員工,由各單位負責崗位培訓(xùn)。

　　b 各單位培訓(xùn)部門、人員按轉(zhuǎn)崗人員《員工崗位資格和培訓(xùn)要求》中的二、三級培訓(xùn)要求進行培訓(xùn)。

　�。ㄋ模﹩T工培訓(xùn)檔案的建立

　　1、公司人力資源處負責建立公司員工的培訓(xùn)檔案, 在培訓(xùn)檔案中記錄每次培訓(xùn)的結(jié)果,包括:

　　a 崗位名稱

　　b 培訓(xùn)日期

　　c 培訓(xùn)項目名稱

　　d 培訓(xùn)考核結(jié)果

　　2、各單位培訓(xùn)部門負責建立本單位員工的培訓(xùn)檔案, 并在檔案中記錄上一條中規(guī)定的內(nèi)容。

　　（五）培訓(xùn)記錄的保存

　　1、公司人力資源處保存公司一級培訓(xùn)的記錄。

　　2、各單位培訓(xùn)部門負責保存二級、三級培訓(xùn)的記錄、并定期歸檔。

　　3、培訓(xùn)記錄包括:

　　a 年度培訓(xùn)教育計劃

　　b 員工培訓(xùn)登記表

　　c 培訓(xùn)考核記錄(包括資格證書、試卷)

　�。┢渌藛T培訓(xùn)教育

　　1、從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應(yīng)進行部門（車間）、班組安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。

　　2、保衛(wèi)處負責對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項的培訓(xùn)教育。

　　3、安全處負責對外來施工單位的作業(yè)人員進行入廠安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證。進入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育。

　　（七）日常安全教育

　　1、公司各部門每月最少一次、各班組每月最少二次組織開展安全日活動，做好基本功訓(xùn)練。安全活動應(yīng)有針對性、科學(xué)性，做到經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過場。安全日活動應(yīng)有負責人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。公司管理人員和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)對安全日活動記錄進行檢查、簽字。公司各級管理人員應(yīng)定期參加班組安全活動。

　　2、公司安全處或各部門負責人應(yīng)結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，制定安全日活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。

　　3、組織開展安全日活動要填寫安全日活動記錄表，參加的人員要求簽名，安全日活動主要內(nèi)容包括：

　�。�1）學(xué)習(xí)國家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；

　　（2）學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識；

　�。�3）討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；

　　（4）開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；

　�。�5）開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動；

　�。�6）開展查隱患、反習(xí)慣性違章活動；

　�。�7）開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄相；

　�。�8）熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風險和防范措施；

　　（9）其它安全活動。

　�。┡嘤�(xùn)教育管理

　　1、人力資源處應(yīng)經(jīng)常征求安全處、各部門及員工意見并依據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定及崗位需要，制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標和要求。

　　2、各部門應(yīng)根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓(xùn)目標，制定、實施安全培訓(xùn)教育計劃。

　　3、安全處應(yīng)配合人力資源處健全安全培訓(xùn)教育制度，定期組織培訓(xùn)教育，建立從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育檔案，保證安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施。

　　4、各安全培訓(xùn)教育的責任人應(yīng)嚴格按照培訓(xùn)計劃實施培訓(xùn)教育，做好安全培訓(xùn)教育記錄。

　　5、安全培訓(xùn)教育計劃變更時，人力資源處應(yīng)記錄變更情況。

　　6、人力資源處應(yīng)收集參加培訓(xùn)人員對培訓(xùn)效果進行評估的意見，并會同安全處分析評估反饋意見，及時調(diào)整安全培訓(xùn)教育計劃。

　　7、公司的各級管理人員應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供相應(yīng)的資源保證。

　　8、企業(yè)應(yīng)確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標，對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育。

　　六、說明

　　本制度從文件下發(fā)之日起執(zhí)行，原有制度同時廢止。

安全教育培訓(xùn)制度4

　　為了讓全體職工正確掌握安全生產(chǎn)知識，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，認識搞好安全生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺貫徹國家的安全生產(chǎn)方針和法令，認真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　一、充分利用工會職能，利用工會活動的機會，用標語、板報、圖展、錄象等多種形式，組織開展安全教育。

　　二、根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設(shè)備，選用不同工種、工序的安全操作規(guī)程，作為安全教育的主要內(nèi)容。

　　三、對員工進行“三級”安全教育：

　　（一）、入廠教育

　　新進員工需經(jīng)過公司級、車間級和班組級三安全教育

　　公司級安全教育由安全技部門負責，教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、一般安全技知識，企業(yè)安全生產(chǎn)特點、重大典型事故案例、安全注意事項、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預(yù)防等知識，經(jīng)考試合格，方可分配到車間。教學(xué)課時不少于40小時。

　　（二）、車間、崗位教育

　　車間級安全教育由車間負責人負責，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)工藝特點及流程、主要設(shè)備的性能、案例技規(guī)程、車間案例管理制度、事故教訓(xùn)、防護用品、防護設(shè)施使用方法、安全注意事項等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。教學(xué)課時不少于32小時。

　�。ㄈ�、崗位（現(xiàn)場）教育

　　班組級安全教育由班組長負責，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個人防護用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護等�？荚嚭细�，方可分配安排工作。教學(xué)課時不少于24小時。

　　五、全員安全教育

　　公司必須對各級管理人員每年進行一次以上安全培訓(xùn)，累計時間不少于24小時。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標準、制度、安全管理、安全技知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓(xùn)等內(nèi)容

　　對公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的員工，必須重新進行車間級和班組級安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。

　　六、新工藝、新技術(shù)的開始教育

　　在新工藝、新技、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方能進行獨立操作。

　　七、特種作業(yè)人員教育

　　特種作業(yè)人員必須按（1999年，國家經(jīng)貿(mào)委令第13號）《特種作業(yè)人員技培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進行培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。

　　八、事故教育

　　對違章、違紀作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)

　　發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí)，吸取事故，防止類似事故重復(fù)發(fā)生

　　預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施。

　　九、建立安全活動日和班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況等制度，對職工進行經(jīng)常性教育。并根據(jù)不同的`時期，進行各種各樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育、競賽活動。主要包括以下各項內(nèi)容：

　　總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況，找出存在的問題，提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問題。

　　檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實情況。

　　分析查找部門、班組安全事故的隱患，并制定整改措施。

　　表揚好人好事，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。

　　十、安委會主任定期對安全教育制度執(zhí)行情況進行檢查，檢查主要內(nèi)容：會前有否安排，參加有否簽到，發(fā)言有否記錄，缺席有否補課，會后有否匯報。

安全教育培訓(xùn)制度5

　　第一條根據(jù)建設(shè)建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求，同時為了提高全員的安全意識、安全素質(zhì)，制定本制度。

　　第二條教育和培訓(xùn)的時間

　　（一）企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時；

　�。ǘ⿲Ｂ毠芾砗图夹g(shù)人員每年不少于40學(xué)時；

　�。ㄈ┢渌芾砗图夹g(shù)人員每年不少于20學(xué)時；

　�。ㄋ模┨厥夤しN每年不少于20學(xué)時；

　　(五)其它職工每年不少于15學(xué)時；

　�。┐�、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn)；

　�。ㄆ撸┬鹿と巳雸鲰毥�(jīng)公司、項目、班組三級培訓(xùn)教育，時間分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時、20學(xué)時。

　　第三條教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容

　　教育和培訓(xùn)按等級、層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是：安全知識、遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

　　（一）新工人（包括合同工、臨時工、實習(xí)等）必須進行公司、項目和班組的'三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。

　�。ǘ╇姽�、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。

　　（三）采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位，對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

　�。ㄋ模┨厥庾鳂I(yè)人員培訓(xùn)

　　除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》（建質(zhì)〔20xx〕75號）和《關(guān)于建筑施工特種作業(yè)人員考核工作的實施意見》（建辦質(zhì)〔20xx〕41號）的有關(guān)規(guī)定，按國家、地方和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核、取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗。

　　第四條特定情況下的適時安全教育：

　　（一）季節(jié)性，如冬季、夏季、雨雪天、汛期施工；

　�。ǘ┕�(jié)假日前后；

　�。ㄈ┕�(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)；

　�。ㄋ模┕ぷ鲗ο蟾淖儯�

　�。ㄎ澹┕しN變換；

　�。┬鹿に�、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工；

　�。ㄆ撸┌l(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后。

　　第五條三類人員的安全培訓(xùn)教育

　　三類人員主要是指建筑施工企業(yè)的主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員（以下簡稱建筑施工企業(yè)管理人員）。以上人員必須經(jīng)建設(shè)主管部門或其有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核，考核合格后持證上崗，使安全管理規(guī)范化。建筑施工企業(yè)管理人員在通過上述培訓(xùn)后，每年必須進行一次安全生產(chǎn)管理再教育。

安全教育培訓(xùn)制度6

　　第一條安全教育必須貫徹全員、全方位、全過程、全天候的原則。安全教育要講究針對性、科學(xué)性，做到多樣化、制度化、經(jīng)�；�。

　　第二條安全教育的內(nèi)容：安全思想和安全意識教育、遵紀和守法教育、安全技術(shù)和安全知識教育，安全技能和專業(yè)工種訓(xùn)練。安全教育的形式主要有：三級安全教育、外來人員安全教育、日常安全教育、特殊安全教育。

　　第三條凡新入廠職工必須經(jīng)廠、車間、班組三級安全教育，并考試合格，方可進入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。

　　１、一級（廠級）安全教育

　　新入廠職工報到后，由總裁辦負責組織教育，時間不少于24小時，其教育內(nèi)容：

　　(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)定。

　　(2)工廠的性質(zhì)、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　(3)安全生產(chǎn)的基本知識、一般消防知識及氣體防護常識。

　　(4)典型事故及其教訓(xùn)。

　　經(jīng)一級安全教育考試合格，方可分配到車間。

　�。�、二級（車間）安全教育

　　由車間主管負責教育，時間不少于24小時。其教育內(nèi)容：

　　(1)本單位概況，生產(chǎn)或工作特點。

　　(2)本單位安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程。

　　(3)安全設(shè)施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。

　　(4)以往的事故教訓(xùn)。

　　經(jīng)二級安全教育合格后，方可分配到班組。

　　３、三級（班組）教育：

　　由班組長負責教育，時間不少于24小時，可采取講解和實際表演相結(jié)合方式。其教育內(nèi)容：

　　(1)本崗位（工種）的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項。

　　(2)本崗位（工種）安全操作規(guī)程。

　　(3)本崗位（工種）設(shè)備、工具的性能和安全裝置、安全設(shè)施監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用，防護用品的使用和保管方法。

　　(4)本崗位（工種）事故教訓(xùn)及危險因素的預(yù)防措施。

　　經(jīng)班組安全教育考試合格后，方可指定師傅帶領(lǐng)進行工作或?qū)W習(xí)。

　　第四條三級安全教育考核情況要填寫在安全教育卡片上，建立安全教育檔案。三級安全教育完畢，經(jīng)審核后，方可準許發(fā)放勞動保護用品。

　　第五條未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生事故，要由分配及接收其工作單位領(lǐng)導(dǎo)負責。

　　第六條新入廠職工要按規(guī)定的時間接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)過一個時期實際工作后，再經(jīng)有關(guān)部門對其操作技能和安全技術(shù)進行全面考核，合格后方可獨立頂崗。

　　第七條凡屬外包工和參觀人員，進廠前必須接受入廠安全教育。

　　1、對外包和外借人員的安全教育，分別由基建部門（或委托單位）和承包、外借人員主管部門負責組織，由用工單位進行安全教育，經(jīng)生產(chǎn)單位同意后，方可允許進入現(xiàn)場施工。

　　2、對進廠辦事和參觀人員的安全教育由接待部門負責。教育內(nèi)容：本廠的有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項。參觀人員要有專人陪同。

　　第八條各班組在班前會上要進行安全講話。預(yù)想當班危險因素，布置對策；班后會上要總結(jié)分析當班安全情況。

　　第九條必須開展以班組、車間為單位的.安全日活動，每次不得少于50分鐘，不得挪作它用。

　　１、安全日活動要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。車間領(lǐng)導(dǎo)或安全員要檢查簽字并寫出評語，生產(chǎn)部要定期抽查。

　�。�、車間干部、工人必須定期參加安全日活動，廠級領(lǐng)導(dǎo)必須定期參加基層班組安全日活動。

　�。�、安全日活動內(nèi)容（同班組安全日活動制度中的安全活動內(nèi)容）。

　　第十條利用各種會議、廣播、電視、演示文稿、標語、漫畫、圖片、安全講話、事故現(xiàn)場會等形式，開展經(jīng)常性安全教育活動。

　　第十一條經(jīng)常對職工進行系統(tǒng)的安全技術(shù)知識教育、安全管理和安全技能培訓(xùn)。

　　第十二條特種作業(yè)人員（按勞動部門規(guī)定）必須按國家規(guī)定接受專業(yè)性安全技術(shù)教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是專業(yè)工種安全技術(shù)知識、安全規(guī)程和事故案例、以及故障排除等，經(jīng)考試合格取得畢業(yè)證后，方可從事作業(yè)。

　　第十三條新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管要編制安全操作規(guī)程，對崗位和有關(guān)人員進行專門教育，經(jīng)考試合格后，方可獨立操作。

　　第十四條職工在廠內(nèi)調(diào)動工作崗位時，接收單位應(yīng)對其進行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。

　　第十五條對脫離操作崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)等）６個月以上重返崗位的操作者，應(yīng)進行崗位復(fù)工教育。

　　第十六條對違章違紀職工，由所在單位進行單獨再教育，經(jīng)考察認定后，再回崗工作。

　　第十七條總裁辦每年組織一次全體員工安全技術(shù)知識考試，成績要登記在安全教育卡片上，并做為評比的依據(jù)之一。

安全教育培訓(xùn)制度7

　　一、充分利用工會職能，利用工會活動的機會，用標語、板報、圖展、錄象等多種形式，組織開展安全教育。

　　二、根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設(shè)備，選用不同工種、工序的'安全操作規(guī)程，作為安全教育的主要內(nèi)容。

　　三、對員工進行“三級”安全教育：

　　（一）、入廠教育

　　新進員工需經(jīng)過公司級、車間級和班組級三安全教育

　�。ǘ�、車間、崗位教育

　�。ㄈ徫唬ìF(xiàn)場）教育

　　班組級安全教育由班組長負責，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個人防護用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護等�？荚嚭细瘢娇煞峙浒才殴ぷ�。教學(xué)課時不少于24小時。

　　四、全員安全教育

　　公司必須對各級管理人員每年進行一次以上安全培訓(xùn)，累計時間不少于24小時。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標準、制度、安全管理、安全技知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓(xùn)等內(nèi)容，對公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的員工，必須重新進行車間級和班組級安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。

　　五、新工藝、新技術(shù)的開始教育

　　六、特種作業(yè)人員教育

　　七、事故教育

　　對違章、違紀作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí)，吸取事故，防止類似事故重復(fù)發(fā)生，預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施。

　　八、建立安全活動日和班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況等制度，對職工進行經(jīng)常性教育。并根據(jù)不同的時期，進行各種各樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育、競賽活動。主要包括以下各項內(nèi)容：

　　總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況，找出存在的問題，提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問題。

　　檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實情況。

　　分析查找部門、班組安全事故的隱患，并制定整改措施。

　　表揚好人好事，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。

　　九、安委會主任定期對安全教育制度執(zhí)行情況進行檢查，檢查主要內(nèi)容：會前有否安排，參加有否簽到，發(fā)言有否記錄，缺席有否補課，會后有否匯報。

安全教育培訓(xùn)制度8

　　第一條開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。每年對全體員工進行一次消防安全教育培訓(xùn)。

　　第二條對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓(xùn)。

　　第三條宣傳教育培訓(xùn)的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進

　　第四條對重點工種人員進行專門培訓(xùn)，做到持證上崗。單位、部門對所組織培訓(xùn)的時間、內(nèi)容及接受培訓(xùn)人員進行認真詳細的記錄并存檔。

　　第五條宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;

　　2、本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;

　　3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;

　　4、報火警、撲救初起火災(zāi)、以及自救逃生的知識和技能。

　　5、組織引導(dǎo)人員疏散的知識和技能。

　　防火檢查巡查制度

　　第一條防火巡查、檢查由消防安全責任人、管理人、歸口管理職能部門負責人組織各部門進行。消防安全重點單位應(yīng)當進行每日防火巡查，公眾聚集場所在開放期間的防火巡查應(yīng)當至少每二小時一次。其他部位應(yīng)當至少每月進行一次防火檢查。

　　第二條防火巡查、檢查人員在進行巡查、檢查時應(yīng)佩戴統(tǒng)一制作的臂章。

　　第三條防火巡查人員應(yīng)當及時糾正違章行為，妥善處理火災(zāi)危險，無法當場處置的，應(yīng)當立即報告。發(fā)現(xiàn)初期火災(zāi)應(yīng)當立即報警并及時撲救。對巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的問題責令其當場改正，不能當場改正的下達限期改正通知書。

　　第四條防火巡查、檢查應(yīng)當填寫巡查、檢查記錄，歸口管理職能部門負責人和被檢查部門的消防安全責任人應(yīng)當在巡查、檢查記錄上簽字，存檔備查。

　　第五條防火巡查應(yīng)包括以下內(nèi)容：

　　1、用火、用電有無違章情況；

　　2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志，應(yīng)急照明是否完好；

　　3、消防設(shè)施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，消防安全標志是否在位、完整；

　　4、常閉式防火門是否關(guān)閉嚴；

　　5、消防設(shè)施管理、值班人員是否在崗；

　　6、開放結(jié)束或下班后應(yīng)檢查是否關(guān)閉電源，消除煙頭、發(fā)熱源等雜物情況；

　　7、其它需巡查的情況。

　　第六條防火檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容：

　　1、火災(zāi)隱患整改及糾正、預(yù)防措施落實情況；

　　2、安全疏散通道、疏散指示標志、應(yīng)急照明和安全出口情況。

　　3、消防水源狀況；

　　4、消防設(shè)施正常工作情況，滅火器材、消防安全標志設(shè)置和功能情況。

　　5、重點工種人員及其它員工消防知識掌握情況。

　　6、消防安全重點部位的管理情況。

　　7、消防控制室值班情況和設(shè)施運行情況。

　　8、防火巡查開展情況；

　　9、其它需進行防火檢查的內(nèi)容。

　　消防安全疏散設(shè)施管理制度

　　第一條嚴禁占用疏散通道。疏散通道上嚴禁擺放貨架等物品。

　　第二條嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。標志遮攔、覆蓋。

　　第三條嚴禁在營業(yè)、生產(chǎn)、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋�；蛘邔⑾腊踩枭⒅甘镜谒臈l 對應(yīng)急照明燈具、疏散指示標志要求定期進行測試檢查，并認真填寫檢查記錄。第五條對發(fā)現(xiàn)的問題要進行當場整改，整改確有困難的`，下達限期改正通知書。限期改正，確保安全疏散設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)。

　　消防器材設(shè)施維護管理制度

　　第一條各種滅火器是預(yù)防撲滅火災(zāi)的專用工具，必須處于完整良好的狀態(tài)，方可達到迅速有效的撲滅初期火災(zāi)，必須經(jīng)常檢查、保養(yǎng)、維修。的性能、用途及保養(yǎng)使用方法。位防火負責人統(tǒng)一上報保衛(wèi)處。

　　第二條各單位配備的滅火器材，必須由專人管理，不得隨意挪動，并能掌握各種滅火器材

　　第三條對所管理的滅火器材的規(guī)格、數(shù)量、有效期限及時清查登記，發(fā)現(xiàn)問題及時報本單

　　第四條對無火情火災(zāi)動用或無故損壞消防器材者，按消防管理條例處理。

　　第五條對配備的滅火器材，無故損壞，原因不明者，一律由本單位出資如數(shù)購買。

　　第六條對各種滅火器材要加強管理，保持清潔。注意防凍，防暴曬，置于陰涼、干燥、通風的便取之處。

安全教育培訓(xùn)制度9

　　一、對幼兒的教育

　�。ㄒ唬┙逃繕�

　　主要是讓孩子初步樹立“安全第一”的意識，知道在園內(nèi)、外的活動中可能發(fā)生的常見事故，掌握在危險情況下的避險方法，初步具備分辨安全與危險的能力。

　�。ǘ┙逃齼�(nèi)容

　�。�1）以人為本,“安全第一”的意識教育。

　�。�2）交通安全教育。遵守交通規(guī)則，識別交通信號、標志，初步掌握安全乘車、乘船、乘機的知識，知道交通事故報警電話其他報警方式。

　�。�3）消防安全教育。了解火災(zāi)類型和起火原因的簡單知識，養(yǎng)成不玩火、不抽煙、不隨便燃放煙花爆竹，不帶火種進山林等良好習(xí)慣，知道或火災(zāi)報警方式。初步掌握輕微火情的撲滅辦法和在公共場所、山林火災(zāi)中逃生的'自救常識。

　�。�4）食品衛(wèi)生教育。不吃腐爛食品，不隨便買零食，懂得簡單的食物中毒預(yù)防知識，知道醫(yī)療急救電話。

　�。�5）簡單的體育運動安全知識教育。

　�。�6）防地震及它自然災(zāi)害的安全教育。

　　（7）知道和處置常見動植物傷害的簡單知識。

　　（8）飲水衛(wèi)生知識。

　�。�9）預(yù)防常見病和傳染病的基本知識。

　�。�10）紀律教育。要公眾或集體場合，聽從老師指揮，不亂走、亂跑、不擁擠打鬧。

　　二、對班主任及其他教職員工的培訓(xùn)

　　（一）教育目標

　　教育他們關(guān)心愛護幼兒，認真履行保護幼兒安全的職責，落實幼兒園安全管理制度，使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀念，熟悉并自覺遵守涉及安全的法規(guī)、規(guī)定，熟練掌握各類活動對幼兒進行安全教育的方法，具備準確分析安全與危險的判斷能力，在緊急狀況下組織幼兒逃生避險的應(yīng)急能力。

　�。ǘ┙逃齼�(nèi)容

　　（1）責任意識教育。園長是安全工作第一責任人，班主任是主要責任人，其他教職員工是相關(guān)責任人。

　�。�2）法制意識教育。

　�。�3）交通安全教育。組織幼兒安全乘坐交通工具，不在交通危險地區(qū)搞活動，在交通事故中迅速組織幼兒自救。

　�。�4）消防安全教育。掌握各種防火知識并能有效告知幼兒，了解不同公共場所的消防設(shè)施，在火災(zāi)中迅速組織幼兒逃生避險。

　�。�5）食品衛(wèi)生和防疫教育。分辨常見傳染病并了解其預(yù)防辦法，掌握簡單的農(nóng)藥及其他化學(xué)品中毒搶救方法。

　　（6）保護幼兒在勞動、體育、競賽時人身安全的知識教育。

　�。�7）組織幼兒在地震及其他自然災(zāi)害時迅速逃生避險，實行自救自護，并求得援助的安全知識和能力的教育。

　�。�8）愛護幼兒、關(guān)心幼兒的師德教育。

　�。�9）保持和調(diào)適自身及幼兒健康心理的常識。

　　三、實施途徑

　　在實施幼兒園安全教育中，幼兒園要發(fā)揮主導(dǎo)作用，同時要與家庭密切配合，爭取公安、交警、消防、衛(wèi)生、防疫、勞動、旅游、林業(yè)、保險等部門和幼兒家長的支持，共同完成好教育任務(wù)。

　　主要實施途徑有：

　　1、安全教育日（每年3月份最后一個星期一）。規(guī)定幼兒園安全教育周或安全教育月。集中對師生進行教育和培訓(xùn)。

　　2、周、班會和活動課。進行生動活潑、形式多樣的安全教育和演練，讓幼兒在喜聞樂見的教育活動中，收到鞏固知識、強化技能的效果。如請外來的專家開講座，搞模擬演練，看表演，舉辦繪畫、演講等比賽，收聽收看廣播電視，辦專刊等。

　　3、幼兒園將按上級規(guī)定，每年分期分批派出相關(guān)人員到縣參加各種培訓(xùn)，提高安全知識和技能教育。

安全教育培訓(xùn)制度10

　　一、目的

　　為強化公司員工的安全意識，努力提高安全技術(shù)知識和自我保護能力，預(yù)防和減少各類事故發(fā)生，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，特制定本制度。

　　二、范圍

　　本制度適用于公司各項安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

　　三、引用法律法規(guī)

　�。ㄒ唬吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第十三號（20xx）

　�。ǘ渡a(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》安監(jiān)總局令第80號

　　四、職責

　�。ㄒ唬┕矩撠熃M織本公司員工的安全教育培訓(xùn)。

　�。ǘ└鞑块T負責本部門的“調(diào)崗”、“復(fù)工”、“四新”培訓(xùn)。

　　五、內(nèi)容

　�。ㄒ唬┲饕撠熑恕踩a(chǎn)管理人員的教育

　　公司及各部門主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)參加安全培訓(xùn)，具備相適應(yīng)的安全知識和能力，并接受再培訓(xùn)。

　�。ǘ┨胤N作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育

　　1．特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由各公司組織參加政府安監(jiān)部門舉辦的培訓(xùn)，并取得合格證。

　　2．特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由各公司組織參加政府技術(shù)監(jiān)督部門舉辦的培訓(xùn)，并取得合格證。

　　3．離開特種作業(yè)崗位六個月以上的應(yīng)當重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

　　4．特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)在有效期滿前至少3個月提出復(fù)審申請。

　�。ㄈ┤壈踩逃�

　　“三級安全教育”是指新進公司員工必須進行的.“公司級”、“部門級”、“班組級”三級安全教育�！叭壈踩逃睍r間不得少于24學(xué)時，公司安全辦應(yīng)建立員工“三級安全教育檔案”。

　　1．公司級安全教育

　�。�1）介紹公司現(xiàn)況、安全主要危險源及安全生產(chǎn)基本知識；（2）公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

　�。�4）作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素及防范措施；（5）進行法制、遵章守紀和事故案例教育。 2．部門安全教育

　�。�1）本部門的概況、生產(chǎn)管理特點及重點設(shè)備、危險源點；（2）本部門安全生產(chǎn)管理制度或規(guī)定；（3）本部門危險作業(yè)點及安全注意事項；（4）本部門事故教訓(xùn)；（5）本部門應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識。 3．班組安全教育

　�。�1）本班組的生產(chǎn)情況、人員組成、工作性質(zhì)和職責范圍；（2）本班組安全生產(chǎn)特點、作業(yè)要求及設(shè)備、工具的性能、安全裝置的作用和維護方法；

　�。�3）本班組預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施；

　�。�4）本崗位（工種）相關(guān)安全操作規(guī)程、交接班制度及有關(guān)安全管理制度；

　　（5）示范本崗位（工種）實際操作方法，主要講安全操作步驟、方法、要領(lǐng)及異常情況的識別和處理；

　�。�6）勞動保護用品及消防器材的正確使用和保管。

　�。ㄋ模罢{(diào)崗”和“復(fù)工”人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

　　調(diào)換工種、離開工作崗位六個月重新上崗的員工應(yīng)進行部門、班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

　　1．部門級安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：

　�。�1）部門安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；

　�。�2）作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；

　�。�3）事故案例。

　　2．班組級安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：

　�。�1）崗位安全操作規(guī)程，現(xiàn)場禁止行為；

　�。�2）設(shè)備設(shè)施、安全裝置、勞動防護用品（用具）的正確使用方法；

　�。�3）事故案例。

　�。ㄎ澹八男隆比藛T安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

　　1．在實施新技術(shù)、新工藝或使用新設(shè)備、新材料時應(yīng)當對涉及的有關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員進行相應(yīng)的有針對性的安全教育�！八男隆苯逃筛鞑块T實施，安全辦進行監(jiān)督，培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

　　2．“四新”安全教育的時間，根據(jù)其教育的內(nèi)容確定。教育的主要內(nèi)容：新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的特點，可能存在的危險源及其防范措施、應(yīng)急處置方法，操作要領(lǐng)等。

　　（六）全員教育

　　全員教育由公司組織，每年至少一次。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：

　　1．安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度；

　　2．安全生產(chǎn)責任制；

　　3．安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)（生產(chǎn)、消防、電氣等相關(guān)）；

　　4．作業(yè)場所存在的危險有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；

　　5．職業(yè)健康培訓(xùn)；

　　6．崗位安全操作規(guī)程；

　　7．事故案例等。

　�。ㄆ撸┫嚓P(guān)方的安全教育

　　1．相關(guān)方指來公司的下述人員：參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員，臨時用工人員，短期、臨時性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、施工人員，租賃承包方、勞務(wù)分包方等。

　　2．相關(guān)方的安全教育堅持“誰主管，誰教育；誰接待，誰告知”的原則。

　　3．對進入公司區(qū)域的相關(guān)方須由主管部門進行安全告知，可采用書面文檔、宣傳海報等多種形式。

　　4．對來公司施工的、承包工程項目的作業(yè)人員，除公司安全告知外，應(yīng)監(jiān)督相關(guān)方對其員工進行針對該工程項目的安全培訓(xùn)，進行安全交底。

　�。ò耍┡嘤�(xùn)計劃及實施

　　每年末由公司組織培訓(xùn)需求調(diào)查，依照結(jié)果制定該年度安全培訓(xùn)計劃，并報批。

　�。ň牛┡嘤�(xùn)效果評估

　　公司組織對每次培訓(xùn)效果進行評估，定期進行統(tǒng)計、分析，根據(jù)分析結(jié)果進行改進。

　�。ㄊ┡嘤�(xùn)產(chǎn)生的記錄管理

　　1．公司須建立教育培訓(xùn)檔案。

　　2．公司每年對開展的安全教育培訓(xùn)進行監(jiān)督檢查。

　　六、本制度由公司綜合管理部負責解釋。

　　七、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

安全教育培訓(xùn)制度11

　　一、單獨或結(jié)合其它場所設(shè)置一間消防宣傳培訓(xùn)室，懸掛并放置宣傳培訓(xùn)資料及設(shè)施，能夠開展消防宣傳培訓(xùn)。

　　二、每年通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全教育。

　　三、每年對每名員工至少進行二次消防安全培訓(xùn)。

　　四、消防安全宣傳教育、培訓(xùn)的內(nèi)容包括：

　　1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的'操作規(guī)程。

　　2、本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施。

　　3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法。

　　4、報火警、撲救初期火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能。

　　5、組織、引導(dǎo)在場群眾疏散的知識和技能。

　　五、下列人員需接受消防安全專門培訓(xùn)：

　　1、單位消防安全責任人、消防安全管理人。

　　2、專兼職消防管理人員。

　　3、消防控制室的值班、操作人員。

　　4、重點部位、重點工種人員。

　　六、組織新上崗和進入新崗位的員工進行崗前的消防安全培訓(xùn)。

安全教育培訓(xùn)制度12

　　第一條、安全教育的分類

　　公司安全教育分為：入礦前安全教育、日常安全教育和特殊安全教育三大類，而入礦前安全教育又分為：礦級安全教育、區(qū)隊級安全教育和班組級安全教育，即“三級”教育。

　　第二條、安全教育職能與分工

　　1、公司安全主管部門負責全公司的安全教育管理工作，其職責是：

　　(1)負責組織制定公司安全教育計劃并認真組織實施;

　　(2)結(jié)合公司實際組織編寫安全教育學(xué)習(xí)材料和教材;

　　(3)負責入礦前的安全教育工作;

　　(4)負責全公司的日常安全教育和管理;

　　(5)布置、督促、檢查各區(qū)隊(班組)安全教育工作，會同有關(guān)部門對職工進行安全技術(shù)培訓(xùn)并為其提供安全教育資料;

　　(6)總結(jié)交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，辦好安全生產(chǎn)簡報，利用典型事故或事例對職工進行安全教育。

　　2、各生產(chǎn)區(qū)隊負責本區(qū)隊的安全教育工作，其職責是：

　　(1)負責組織本區(qū)隊(班組)職工參加公司及有關(guān)業(yè)務(wù)部門組織的安全教育活動和安全技術(shù)培訓(xùn);

　　(2)負責對新調(diào)入本區(qū)隊的人員上崗前的安全教育;

　　(3)負責組織區(qū)隊日常安全教育和班前班后作業(yè)安全教育;

　　(4)負責對技術(shù)工種的崗位培訓(xùn)，對本區(qū)隊(班組)職工進行現(xiàn)場管理和作業(yè)安全育;

　　(5)抓典型，建立安全獎懲制度，辦好本區(qū)隊宣傳報導(dǎo)。

　　3、各主管業(yè)務(wù)部門負責對本部門和本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全教育，其職責是：

　　(1)做好本部門外來人員的安全教育;

　　(2)負責本部門主管范圍內(nèi)特殊工種和技術(shù)工種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn);

　　(3)負責新調(diào)入本部門工作人員上崗前的安全教育;

　　(4)負責制定本部門安全教育計劃并組織實施，組織本部門人員按時參加公司或有關(guān)部門組織的安全知識學(xué)習(xí)的培訓(xùn)。

　　第三條、三級安全教育分工與內(nèi)容

　　1、三級安全教育由培訓(xùn)部組織，安全部門進行教育，主要教育內(nèi)容包括：

　　(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、法規(guī)和法令;

　　(2)公司生產(chǎn)特點及對安全生產(chǎn)方面的規(guī)定、制度;

　　(3)安全生產(chǎn)的基本知識、消防常識;

　　(4)公司內(nèi)典型事故及吸取的教訓(xùn);

　　(5)結(jié)合生產(chǎn)特點進行針對性教育。

　　2、區(qū)隊(班組)級安全教育由本區(qū)隊(班組)領(lǐng)導(dǎo)或指定的`專人負責，主要內(nèi)容包括：

　　(1)本區(qū)隊(班組)情況、生產(chǎn)或工作特點;

　　(2)本區(qū)隊(班組)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度及崗位操作規(guī)程;

　　(3)本區(qū)隊(班組)安全生產(chǎn)設(shè)施及其使用方法;

　　(4)結(jié)合本區(qū)隊(班組)生產(chǎn)、工作性質(zhì)和實際進行針對性的安全教育。

　　3、班組級安全教育由班組長或安全員負責進行，主要內(nèi)容是：

　　(1)本工種、本崗位工作性質(zhì)、特點、工藝流程及應(yīng)注意的事項;

　　(2)本工種、本崗位技術(shù)操作規(guī)程;

　　(3)本工種、本崗位所使用的設(shè)備、儀器、裝置等的性能特點，安全防護用品使用與保管方法等;

　　(4)本工種、本崗位曾發(fā)生過的事故應(yīng)吸取的教訓(xùn)和預(yù)防措施等。

　　第四條、日常安全教育的特點和形式

　　1、日常安全教育的特點是：不分時間、不論場合、不拘形式、經(jīng)常地、反復(fù)地對職工進行廣泛、深入、系統(tǒng)的宣傳和教育。

　　2、日常安全教育的形式：

　　(1)進行安全教育利用每周一次的安全活動日;

　　(2)派班前上崗安全教育;

　　(3)利用各種會議、簡報、標語、圖片、廣播、錄像、畫廊、板報等宣傳工具進行安全教育;

　　(4)開展崗位練兵、安全技術(shù)表演、安全知識競賽、安全技術(shù)講座、交流安全經(jīng)驗等進行安全教育。

　　第五條、特種安全教育

　　1、對特殊工種應(yīng)按上級主管部門規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容、時間進行專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，持證上崗。

　　2、從普通崗位調(diào)到特殊工種崗位的人員，要按特殊工種的要求，經(jīng)過專門培訓(xùn)后持證上崗。

　　第二章管理人員崗前安全教育和培訓(xùn)

　　六、保安部經(jīng)理(王安祿)為公司主要負責人，須按國家規(guī)定接受安監(jiān)部門組織的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，每年參加由安全監(jiān)部門組織的安全知識再培訓(xùn)。具體報名手續(xù)由安全部負責。

　　七、保安部經(jīng)理以及協(xié)助保安部經(jīng)理的專職安全管理人員，須按《山西省注冊安全主任管理規(guī)定》的要求具有安全主任以上資格證書，或有國家注冊安全工程師資格證書，持證上崗。

　　安全部其他人員須有高中以上學(xué)歷，具備一定的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和規(guī)程方面的知識，能協(xié)助解決本單位的安全生產(chǎn)管理與技術(shù)問題。

　　八、各部門主管上崗前須接受安全部組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容為本公司安全生產(chǎn)責任制度以及相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、相關(guān)的安全生產(chǎn)知識，培訓(xùn)可采取集中培訓(xùn)或單獨約談的方式進行，并在《安全培訓(xùn)卡》登記。

　　第三章新員工安全教育和培訓(xùn)

　　九、所有新進生產(chǎn)一線員工均需經(jīng)過公司級、班組級“三級”安全培訓(xùn)后才允許上崗作業(yè)，非生產(chǎn)一線員工須接受公司級安全教育。

　　十、公司級安全教育由公司安全部負責統(tǒng)一組織安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時間不少于8課時，培訓(xùn)教育內(nèi)容包括：

　　(一)酒店簡介，介紹本酒店的生產(chǎn)經(jīng)營范圍、生產(chǎn)工藝特點、主要設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)生活規(guī)律等方面情況。(課時)

　　(二)介紹本酒店存在的主要危險有害因素及有關(guān)防范措施，包括：

　　1、本酒店使用危險化學(xué)品的種類、數(shù)量、性質(zhì)及可能產(chǎn)生的傷害后果與防范措施;

　　2、本酒店存在易燃物質(zhì)容易導(dǎo)致火災(zāi)事故的車間與防范措施;

　　3、本酒店存在的沖剪壓切設(shè)備的危險性與防范措施;

　　4、本酒店用電安全情況。(課時)

　　(三)介紹本酒店主要的安全管理規(guī)章制度，包括安全責任制度、安全考核獎懲制度、安全培訓(xùn)制度、安全檢查制度、設(shè)備維護保養(yǎng)制度、危險化學(xué)品使用管理制度、勞動保護用品使用制度等。(3課時)

　　(四)介紹本酒店應(yīng)對重大突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。(1課時)

　　(五)與本酒店生產(chǎn)工藝特點相關(guān)的一般安全技術(shù)知識、重大典型事故案例等。(1課時)

　　十一、保安部根據(jù)上述內(nèi)容，編制并根據(jù)實際情況適時修改公司級安全培訓(xùn)教材，其中的公司規(guī)章制度另行單獨匯編成冊并發(fā)給被培訓(xùn)員工。

　　十二、酒店級安全培訓(xùn)由公司保安部經(jīng)理或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T授課，授課方式采取電腦投影幻燈片方式，授課人員須制作課件。

　　十三、公司級安全培訓(xùn)后方可進行部門級安全教育。部門級安全教育由用人部門負責，教育內(nèi)容包括：主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度、事故教訓(xùn)、防護用品、防護設(shè)施的使用方法、安全注意事項等。

　　十四、車間級安全教育由部門或車間主管負責授課，亦可授權(quán)相關(guān)的技術(shù)人員授課。課時不少于2小時。

　　十五、員工上崗前須接受崗前安全教育。崗前安全教育由各部門經(jīng)理以現(xiàn)場講解的方式授課，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個人防護用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護等，教育課時根據(jù)崗位特點由班組長自定。

　　十六、從事危險作業(yè)崗位的員工須經(jīng)專門的崗前安全培訓(xùn)，并經(jīng)考核鑒定合格后領(lǐng)取《操作合格證》，方可獨立上崗作業(yè)。

　　十七、危險作業(yè)崗位的崗前安全培訓(xùn)由部門負責人指定專門技術(shù)員工負責。沒有《操作合格證》的員工屬于“學(xué)徒工”，不能單獨上崗作業(yè)，只能在專門技術(shù)熟練工的指導(dǎo)下從事輔助工作。

　　十八、鍋爐工的崗前培訓(xùn)為3～6個月，其他危險崗位員工的崗前培訓(xùn)期為7個工作日以上。如受訓(xùn)員工在入廠前在其他單位從事過相關(guān)工作，系“熟手”，培訓(xùn)期也可適當縮短，提前進行考核鑒定。

　　十九、危險崗位的崗前培訓(xùn)結(jié)束后，由受訓(xùn)員工所在部門負責人組織指導(dǎo)該員工的熟手工和安全部一名工作人員進行現(xiàn)場考核鑒定�？己髓b定合格的，由指導(dǎo)該員工的熟手工填寫《安全培訓(xùn)卡》并報安全部，安全部核發(fā)《操作合格證》。

　　二十、員工轉(zhuǎn)崗，如此前未接受過新崗位的崗前安全教育，須接受新崗位的崗前安全教育。如轉(zhuǎn)到危險作業(yè)崗位的，則須經(jīng)崗前安全培訓(xùn)并領(lǐng)取《操作合格證》后才可獨立上崗作業(yè)。

　　第四章特種作業(yè)和特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)

　　二十一、本公司特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員包括：電工、焊工、電梯操作工和司爐工。

　　二十二、特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員須經(jīng)國家有關(guān)部門專門培訓(xùn)合格后發(fā)操作資格者，持證上崗，并按規(guī)定參加復(fù)審。

　　二十三、特種作業(yè)人員(特種設(shè)備操作人員)參加培訓(xùn)獲得操作資格證有關(guān)費用由本人承擔，公司不招錄無證特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員從事特種作業(yè)或特種設(shè)備操作。

　　二十四、被公司招用的特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員須提交操作資格證原件，公司安全部對資格證原件的真實性進行查驗合格后，留復(fù)印件歸檔備查。

　　二十五、新招用的特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員由機電部統(tǒng)一管理，須參加“三級”安全教育的公司級安全教育，可不參加部門級安全教育和崗前安全教育。

　　第五章日常安全宣傳教育

　　二十六、公司開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，傳播安全知識，提高員工安全意識。各項安全生產(chǎn)宣傳教育由安全部統(tǒng)一組織，各部門(車間)主管應(yīng)組織員工積極參與。

　　二十七、公司設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳欄，由安全部具體負責，保證每個季度更新宣傳欄的內(nèi)容。宣傳欄主要宣傳與本公司有關(guān)的安全知識，宣傳本公司的安全生產(chǎn)模范標兵和模范行為，組織有關(guān)安全方面的討論。

　　二十八、鼓勵廣大員工向安全部踴躍投稿，選用一篇文章付稿費50～200元。

　　二十九、在日常管理或安全生產(chǎn)檢查活動中，發(fā)現(xiàn)員工存在違章違紀行為的，除按《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》處理外，當事員工還須接受安全部的訓(xùn)誡教育，并由安全部在《安全培訓(xùn)卡》登記備案。

　　第六章附則

　　三十、本制度授權(quán)安全部負責解釋。

　　三十一、本制度自發(fā)布之日起施行。在本制度發(fā)布之日前未按照本制度規(guī)定的要求接受安全培訓(xùn)和教育的，按照本制度所規(guī)定的要求補充培訓(xùn)。

　　三十二、補充培訓(xùn)由安全部具體組織。已經(jīng)上崗3個月的危險作業(yè)生產(chǎn)員工可不再安排崗前培訓(xùn)，但仍須進行考核鑒定，合格后核發(fā)《操作合格證》。

安全教育培訓(xùn)制度13

　　第一條為加強安全教育培訓(xùn)工作，增強員工安全素質(zhì)，提高公司安全管理水平，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合工作實際，特制定本制度。

　　第二條本辦法適用于公司所屬各單位。

　　第三條安全教育培訓(xùn)計劃納入公司年度培訓(xùn)計劃，各單位在每年十二月前制定出本單位下年度安全教育培訓(xùn)計劃，并及時上報安全環(huán)保部。

　　第四條管理職責

　　(一)人力資源部是安全教育培訓(xùn)工作的主管部門，負負責定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的安全培訓(xùn)計劃；對安全教育培訓(xùn)計劃的實施效果進行抽查評估。

　　(二)安全環(huán)保部負責公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員等公司級安全教育培訓(xùn)計劃的組織實施，并對各二級單位安全教育培訓(xùn)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

　　(三)各單位應(yīng)建立本單位的安全教育培訓(xùn)制度，并負責本單位安全教育培訓(xùn)計劃的組織實施。

　　第四條公司員工進行安全培訓(xùn)期間，應(yīng)當支付其工資和必要的費用，并建立員工安全培訓(xùn)檔案。

　　第五條公司員工應(yīng)理解安全培訓(xùn)，熟悉相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的本事。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的員工，不得上崗作業(yè)。

　　第六條公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當理解安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理本事，經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)考核合格后方可任職。

　　第七條公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。并按規(guī)定理解繼續(xù)教育，每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

　　四級安全教育

　　人力資源部安排進廠的新員工(包括大學(xué)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、外調(diào)人員、勞務(wù)工等)上崗前，必須進行公司級、單位級、車間(科)級、班組級的四級安全教育，并填寫《新員工四級安全教育卡》(見附件1)交安全環(huán)保部安全教育科存檔。

　　(一)公司級安全教育由人力資源部開據(jù)介紹信，受教育者持介紹信到安全環(huán)保部，由安全教育科負責組織，經(jīng)閉卷考試合格后，由安全教育科開據(jù)安全教育介紹信，受教育者持介紹信和《新員工四級安全教育卡》和轉(zhuǎn)入單位進行單位級安全教育。

　　公司級安全教育資料包括:

　　1、公司安全生產(chǎn)情景及安全生產(chǎn)基本知識；

　　2、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；

　　3、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

　　4、有關(guān)事故案例等。

　　(二)單位級安全教育由各單位生產(chǎn)安�？曝撠熃M織，經(jīng)閉卷考試合格后，由各單位生產(chǎn)安�？崎_據(jù)安全教育介紹信，受教育者持介紹信和《新員工四級安全教育卡》轉(zhuǎn)入車間(科)進行車間(科)級安全教育。

　　單位級安全教育資料包括:

　　1、本單位安全生產(chǎn)情景及安全生產(chǎn)基本知識；

　　2、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；

　　3、本單位作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施；

　　4、有關(guān)事故案例等。

　　(三)車間(科)級安全教育必須由車間主任(科長)負責組織實施，車間安全員協(xié)助，經(jīng)閉卷考試合格后，由車間安全員開據(jù)介紹信，受教育者持介紹信和《新員工四級安全教育卡》轉(zhuǎn)入班組進行班組級教育。

　　車間(科)級安全教育資料包括:

　　1、工作環(huán)境及危險因素；

　　2、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

　　3、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

　　4、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情景的處理；

　　5、安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；

　　6、本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

　　7、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；

　　8、有關(guān)事故案例；

　　9、其他需要培訓(xùn)的資料。

　　(四)班組級安全教育必須由班長負責，班組安全員協(xié)助，教育結(jié)束后認真填寫《新員工四級安全教育卡》并交生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)存檔，班組保存介紹信和培訓(xùn)記錄。

　　班組級崗前安全培訓(xùn)資料應(yīng)當包括:

　　1、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；

　　2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

　　3、有關(guān)事故案例；

　　4、其他需要培訓(xùn)的資料。

　　四級安全教育結(jié)束后，由班組選定一名經(jīng)驗豐富的.師傅與新職工簽訂師徒合同，師徒期滿前必須在師傅的監(jiān)護下操作；師徒合同期滿后，必須進行出師考試，考試合格后，方可獨立上崗工作。培訓(xùn)記錄、考試資料必須建檔保存。

　　第十五條特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)

　　(一)公司特種作業(yè)人員包括:電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)等；特種設(shè)備作業(yè)人員包括:起重機械、場(廠)內(nèi)機動車輛、壓力容器和壓力管道等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。

　　(二)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須取得《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后方可上崗。無證上崗的，按規(guī)定對職責單位和職責人進行處罰。

　　《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》要按照規(guī)定復(fù)審，逾期未復(fù)審或考試不合格者，《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》予以注銷。

　　(三)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的取證、復(fù)審工作由人力資源部負責制定年度培訓(xùn)計劃；安全環(huán)保部負責電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)和起重機械、場(廠)內(nèi)專用機動車輛作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員的取證和復(fù)審；裝備部負責壓力容器和壓力管道作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員取證和復(fù)審。

　　(四)各單位負責特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的日常管理和安全教育培訓(xùn)，確保本單位特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員及時取證、復(fù)審，持證上崗，并建立特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員信息管理庫。同時做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作。

　　第二十一條經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)

　　(一)各單位每年至少組織一次崗位職工安全知識、安全技術(shù)操作規(guī)程、危險源辨識知識的培訓(xùn)和考試，培訓(xùn)具體安排列入年度安全教育培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時，培訓(xùn)資料要做好記錄，本人簽字確認，并建檔保存培訓(xùn)記錄和試卷�？荚嚥缓细裾卟坏蒙蠉彶僮�。

　　車間堅持每月一次、班組堅持每周一次的安全活動，班組要堅持每一天班前安全會和安全交接班制度，并保存記錄，參加人員要簽字確認。車間主任和班組長要結(jié)合每日的工作任務(wù)、性質(zhì)，提出安全生產(chǎn)的要求和注意事項。

　　各單位要設(shè)立固定的安全教育培訓(xùn)場所，并確保其正常運行，以提高安全教育的效率和質(zhì)量。

　　(二)生產(chǎn)設(shè)備檢修和工程建設(shè)項目，項目管理部門要監(jiān)督和檢查各施工、檢修單位對職工進行安全教育，對施工、檢修安全措施進行交底，并保存記錄。

　　(三)各單位對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員必須進行必要的安全規(guī)定及安全注意事項教育和告知，并建檔保存。

　　(四)各單位應(yīng)根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)特點、危害因素分布特征進行有針對性的安全教育，如安全比武、應(yīng)急預(yù)案的演練、事故案例教育等。并對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全法制和組織紀律性的教育，增強員工遵章守紀的意識，確保安全生產(chǎn)。

　　(五)各單位要經(jīng)常利用黑板報、墻報、簡報、標語、櫥窗等宣傳媒體，廣泛地宣傳安全生產(chǎn)知識和單位安全動態(tài)，推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和經(jīng)驗，弘揚企業(yè)安全文化。

　　第二十八條“四新”安全教育培訓(xùn)

　　各單位采用“新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料”前，應(yīng)當對有關(guān)操作人員重新進行有針對性的安全培訓(xùn)。建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，操作人員經(jīng)考試合格后方能上崗，并建檔保存培訓(xùn)記錄和考試卷。

　　第二十九條轉(zhuǎn)崗、復(fù)工安全教育培訓(xùn)

　　職工調(diào)整工作崗位(包括調(diào)換工種)或離崗三個月以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的單位級、車間級和班組級安全教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。

　　第三十條對工種不變，一人多機(崗)操作的人員安全教育培訓(xùn)

　　車間應(yīng)報告本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審查同意并確定相應(yīng)的學(xué)徒期，進行安全、設(shè)備、工藝等技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)，經(jīng)實際操作考核合格者方可獨立操作。車間不得擅自安排一人多機(崗)作業(yè)。

　　第三十一條對嚴重違章作業(yè)人員的脫崗安全培訓(xùn)教育

　　應(yīng)重新進行“四級”安全教育，經(jīng)閉卷考試合格后方可上崗。發(fā)生工傷事故的人員，除對有關(guān)職責人進行處罰外，必須對其進行脫崗安全教育和學(xué)習(xí)。

　　第三十二條對外來參觀、學(xué)習(xí)、實習(xí)等人員的安全教育培訓(xùn)

　　相關(guān)單位要按規(guī)定進行安全告知、并對可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等資料的安全教育，保存記錄，并由專人帶領(lǐng)。

　　第四十二條職責追究

　　對于未履行安全教育培訓(xùn)職責的行為以及造成事故的，依據(jù)《公司職業(yè)健康安全目標及考核辦法》、《公司安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理管理辦法》對相關(guān)職責單位和職責人進行職責追究。

　　第四十三條本辦法解釋權(quán)歸安全環(huán)保部。

　　第四十四條本辦法自下發(fā)之日起施行，原《安全教育培訓(xùn)及考核辦法》同時廢止。