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玻璃廠管理制度（精選17篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用制度，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的玻璃廠管理制度（精選17篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
玻璃廠管理制度 1
本公司為了加強(qiáng)生產(chǎn)管理，有效地運(yùn)用物料、人力，設(shè)備并使之在時(shí)間上、數(shù)量上適當(dāng)?shù)嘏浜�，以便提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，并達(dá)到降低成本，互惠雙贏的目的，特制訂以下規(guī)定：
一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，工作積極主動(dòng)，不挑揀，不講價(jià)錢，工作期間不帶情緒，團(tuán)結(jié)互助，不講不利生產(chǎn)的話，不做不利于生產(chǎn)的事，統(tǒng)一行動(dòng)規(guī)劃，按時(shí)生產(chǎn)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
二、保守公司機(jī)密，對(duì)私自泄露機(jī)密者給予開除并扣發(fā)工資。
三、按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請(qǐng)假，并認(rèn)真寫請(qǐng)假條，事假一天有班長(zhǎng)批，兩天（含兩天）以上有車間主任批，并報(bào)生產(chǎn)廠長(zhǎng)，否則視為曠工。每曠工一天罰款30天，每遲到1—5分鐘罰款5元、5—20分鐘罰款10元、30分鐘以上按曠工處理。進(jìn)入車間時(shí)必須穿戴工作服及防護(hù)用品，否則罰款30元。
四、上班前認(rèn)真檢查生產(chǎn)設(shè)備（如行車、小車、水槍、清洗機(jī)等）并定期保養(yǎng)，確保安全生產(chǎn)。如發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除，如因不檢修造成事故者，責(zé)任人照價(jià)賠償，班里要負(fù)全責(zé)。清洗機(jī)玻璃水必須一天一換，若發(fā)現(xiàn)一次不換罰款10天。
五、認(rèn)真做好對(duì)粘貼玻璃的驗(yàn)收工作（如及時(shí)向印刷班打收條等），對(duì)不合格的`粘貼玻璃不予凹蒙，如把關(guān)不嚴(yán)造成次品按本班破碎處理。
六、玻璃下凹蒙池由2人配合操作，如發(fā)現(xiàn)單人操作罰款50元，嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，玻璃必須徹底抹好，由專人負(fù)責(zé)做好記錄，（抹玻璃藥液必須當(dāng)天配置，如發(fā)現(xiàn)一次不是新配置的罰款10天）。
七、墊片必須擺放整齊，避免玻璃破碎漏液。
八、玻璃凹蒙時(shí)間由專人看管，并認(rèn)真做好記錄，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
九、加藥液必須先請(qǐng)示后加料，如私自增減藥液罰款50元。
十、下班后如實(shí)填寫報(bào)表，如虛報(bào)一塊扣2塊，搞好本車間及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生臟、亂、差罰款10元。
十一、生產(chǎn)區(qū)禁止吸煙，對(duì)打架、斗毆者一次罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除。
十二、加可本班技能或知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)上進(jìn)心，堅(jiān)持做好每天班前及班后會(huì)議。
玻璃廠管理制度 2
本公司為了加強(qiáng)生產(chǎn)管理，有效地運(yùn)用物料、人力，設(shè)備并使之在時(shí)間上、數(shù)量上適當(dāng)?shù)嘏浜�，以便提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，并達(dá)到降低成本，互惠雙贏的目的，特制訂以下規(guī)定：
一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，工作積極主動(dòng)，不挑揀，不講價(jià)錢，工作期間不帶情緒，團(tuán)結(jié)互助，不講不利生產(chǎn)的話，不做不利于生產(chǎn)的.事，統(tǒng)一行動(dòng)規(guī)劃，按時(shí)生產(chǎn)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
二、保守公司機(jī)密，對(duì)私自泄露機(jī)密者給予開除并扣發(fā)工資。
三、按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請(qǐng)假，并認(rèn)真寫請(qǐng)假條，事假一天有班長(zhǎng)批，兩天（含兩天）以上有車間主任批，并報(bào)生產(chǎn)廠長(zhǎng)，否則視為曠工。每曠工一天罰款30天，每遲到1—5分鐘罰款5元、5—20分鐘罰款10元、30分鐘以上按曠工處理。
四、上班時(shí)穿戴工作服及防護(hù)用品，若違反罰款30元，班前認(rèn)真檢查生產(chǎn)設(shè)備（如：行車、小車、水槍、清洗機(jī)等）并定期保養(yǎng)，確保安全生產(chǎn)。清洗機(jī)玻璃清水必須每天一換，若發(fā)現(xiàn)一次不換，罰款10元。如發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除，如因不檢修或人為原因造成事故者，責(zé)任人及車間照價(jià)賠償。
五、嚴(yán)格按照正常規(guī)程操作，如：蒙砂及印白玻前，玻璃必須酸洗印的玻璃過(guò)清洗機(jī)，若違反罰款20元。玻璃下池必須2人配合操作，若發(fā)現(xiàn)單人操作罰款5天，如因單人操作造成事故者，照價(jià)賠償。
六、封邊時(shí)要先檢驗(yàn)玻璃質(zhì)量，對(duì)于不合格的玻璃（如：有玻璃釘、裂痕、氣泡）不予封邊并及時(shí)告知車間主任和倉(cāng)庫(kù)，如因把關(guān)不嚴(yán)造成的損失，由封邊人負(fù)責(zé)，如因封邊不整齊或漏夜造成的損失由本班負(fù)責(zé)，若出現(xiàn)次品按破碎處理。
七、加料時(shí)必須先提示后再加料，不得私自增減原料，若違反罰款50元，加料人必須配戴防護(hù)工具（如：口罩、眼鏡、膠鞋、手套等），違反罰款50元，若造成事故，由責(zé)任人負(fù)責(zé)及承擔(dān)損失。
八、下班后必須保養(yǎng)及清洗設(shè)備（如：小車、行吊、清洗機(jī)等），違反者，一次罰款10元，木箱整齊擺放，搞好車間及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)不整潔罰款10元。
九、負(fù)責(zé)白玻存放，注意防雨，防潮，防光，如造成損失根據(jù)損失情況給予罰款，及時(shí)準(zhǔn)確填制報(bào)表，虛報(bào)一塊扣2塊。
十、生產(chǎn)區(qū)禁止吸煙，對(duì)打架、斗毆者罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除。
十一、加強(qiáng)本班技能或知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)上進(jìn)心，堅(jiān)持做好每天班前及班后會(huì)議。
玻璃廠管理制度 3
本公司為了加強(qiáng)生產(chǎn)管理，有效地運(yùn)用物料、人力，設(shè)備并使之在時(shí)間上、數(shù)量上適當(dāng)?shù)嘏浜�，以便提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，并達(dá)到降低成本，互惠雙贏的目的，特制訂以下規(guī)定：
一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，工作積極主動(dòng)，不挑揀，不講價(jià)錢，工作期間不帶情緒，團(tuán)結(jié)互助，不講不利生產(chǎn)的話，不做不利于生產(chǎn)的事，統(tǒng)一行動(dòng)規(guī)劃，按時(shí)生產(chǎn)公司下達(dá)的`生產(chǎn)任務(wù)。
二、保守公司機(jī)密，對(duì)私自泄露機(jī)密者給予開除并扣發(fā)工資。
三、按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請(qǐng)假，并認(rèn)真寫請(qǐng)假條，事假一天有班長(zhǎng)批，兩天（含兩天）以上有車間主任批，并報(bào)生產(chǎn)廠長(zhǎng)，否則視為曠工。每曠工一天罰款30天，每遲到1—5分鐘罰款5元、5—20分鐘罰款10元、30分鐘以上按曠工處理。
四、上班前先打掃衛(wèi)生，確保室內(nèi)整潔，否則罰款10元。上班時(shí)穿戴工作服、戴防護(hù)面具，否則罰款30元。認(rèn)真檢查滅火器是否完好及其它安全設(shè)施是否完好。
五、調(diào)漆時(shí)，調(diào)查漆工要嚴(yán)格按照比例調(diào)和，檢查每一批漆色差是否一致，若因違反操作規(guī)程（如：不按比例調(diào)漆）造成損失，調(diào)漆工負(fù)完全責(zé)任。
六、嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行，噴漆前要檢查所噴玻璃的圖案、線條是否完整，油墨是否干燥，玻璃表面是否雜質(zhì)、明點(diǎn)、水分和膠點(diǎn)等。若有，應(yīng)及時(shí)清除后方可噴漆。噴七彩玻璃時(shí)要認(rèn)真檢查花形模具是否完好評(píng)，如有缺損及時(shí)上報(bào)廠部，并認(rèn)真修補(bǔ)或更換。如把關(guān)不嚴(yán)造成次品，按破碎處理。
七、噴漆時(shí)再次檢查玻璃表面是否干燥整潔，確保無(wú)誤后方可噴漆，噴一次后等表面漆稍干后再噴第二次，等干燥后及時(shí)放入烤箱，要擺入整齊，注意安全，若造成損失，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
八、要控制好炕玻璃的時(shí)間和溫度，達(dá)到溫度時(shí)要注意自然冷卻，避免玻璃玻碎。
九、成品入庫(kù)時(shí)要求玻璃干凈整潔，經(jīng)檢驗(yàn)合格后方可入庫(kù)，并索要入庫(kù)條。
十、下班后如實(shí)填寫報(bào)表，如虛報(bào)一塊扣2塊，搞好本車間及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生臟、亂、差罰款10元。
十一、生產(chǎn)區(qū)禁止吸煙，對(duì)打架、斗毆者一次罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除。
十二、加可本班技能或知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)上進(jìn)心，堅(jiān)持做好每天班前及班后會(huì)議。
玻璃廠管理制度 4
本公司為了加強(qiáng)生產(chǎn)管理，有效地運(yùn)用物料、人力，設(shè)備并使之在時(shí)間上、數(shù)量上適當(dāng)?shù)嘏浜希员闾岣呱a(chǎn)效率和質(zhì)量，并達(dá)到降低成本，互惠雙贏的目的，特制訂以下規(guī)定：
一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，工作積極主動(dòng)，不挑揀，不講價(jià)錢，工作期間不帶情緒，團(tuán)結(jié)互助，不講不利生產(chǎn)的話，不做不利于生產(chǎn)的事，統(tǒng)一行動(dòng)規(guī)劃，按時(shí)生產(chǎn)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
二、保守公司機(jī)密，對(duì)私自泄露機(jī)密者給予開除并扣發(fā)工資。
三、按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請(qǐng)假，并認(rèn)真寫請(qǐng)假條，事假一天有班長(zhǎng)批，兩天（含兩天）以上有車間主任批，并報(bào)生產(chǎn)廠長(zhǎng)，否則視為曠工。每曠工一天罰款30天，每遲到1—5分鐘罰款5元、5—20分鐘罰款10元、30分鐘以上按曠工處理。
四、上班前必須穿戴工作服及防護(hù)用品，并認(rèn)真檢查粘貼案子是否完好，否則罰款30元。
五、粘貼時(shí)要認(rèn)真做好印刷玻璃的驗(yàn)收工作，并及時(shí)向印刷班打條；操作按作業(yè)程序，不能簡(jiǎn)化作業(yè)程序；對(duì)于不合格的`印刷玻璃，不合格的玻璃不予粘貼。油墨不干的玻璃不予粘貼，如把關(guān)不嚴(yán)造成次品按破碎處理。
六、認(rèn)真按操作規(guī)程做好粘貼工作，封邊覆膜整齊，如封邊覆膜造成損失由班里負(fù)責(zé)，造成次品按破碎處理。
七、對(duì)原材料要認(rèn)真把關(guān)，對(duì)新進(jìn)的材料，先做小試，如有異常及時(shí)反饋給廠里的領(lǐng)導(dǎo)，做好自檢工作。
八、工作人員要做好調(diào)配，不能斷檔、誤工，對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。
九、下班后如實(shí)填寫報(bào)表，如虛報(bào)一塊扣2塊，搞好本車間及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生臟、亂、差罰款10元。
十、生產(chǎn)區(qū)禁止吸煙，對(duì)打架、斗毆者一次罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除。
十一、加可本班技能或知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)上進(jìn)心，堅(jiān)持做好每天班前及班后會(huì)議。
玻璃廠管理制度 5
本公司為了加強(qiáng)生產(chǎn)管理，有效地運(yùn)用物料、人力，設(shè)備并使之在時(shí)間上、數(shù)量上適當(dāng)?shù)嘏浜�，以便提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，并達(dá)到降低成本，互惠雙贏的目的`，特制訂以下規(guī)定：
一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，工作積極主動(dòng)，不挑揀，不講價(jià)錢，工作期間不帶情緒，團(tuán)結(jié)互助，不講不利生產(chǎn)的話，不做不利于生產(chǎn)的事，統(tǒng)一行動(dòng)規(guī)劃，按時(shí)生產(chǎn)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
二、保守公司機(jī)密，對(duì)私自泄露機(jī)密者給予開除并扣發(fā)工資。
三、按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請(qǐng)假，并認(rèn)真寫請(qǐng)假條，事假一天有班長(zhǎng)批，兩天（含兩天）以上有車間主任批，并報(bào)生產(chǎn)廠長(zhǎng)，否則視為曠工。每曠工一天罰款30天，每遲到1—5分鐘罰款5元、5—20分鐘罰款10元、30分鐘以上按曠工處理。
四、認(rèn)真做好對(duì)蒙砂玻璃的驗(yàn)收工作，并及時(shí)向蒙砂班打收條，如發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品不予印刷，如把不合格產(chǎn)品印刷，造成次品按本班破碎處理。認(rèn)真檢查玻璃面上是否有灰塵，膠布、水珠等污染物，如有要及時(shí)清理完畢后方可印刷。
五、上班時(shí)穿戴工作服及防護(hù)用品，若違反罰款30元，班前認(rèn)真檢查生產(chǎn)設(shè)備（如：印刷機(jī)、網(wǎng)板等）并定期保養(yǎng)，確保安全生產(chǎn)，如發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除，如因不檢修或人為原因造成事故者，責(zé)任人及車間照價(jià)賠償。
六、印刷油墨必須提前調(diào)試好，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行調(diào)配確保印刷質(zhì)量，對(duì)于新進(jìn)的每一批油墨，先試驗(yàn)沒有問題后再印刷。如果印刷出現(xiàn)問題由調(diào)墨人負(fù)全責(zé)。
七、印刷時(shí)認(rèn)真檢查質(zhì)量，操作按程序，如發(fā)現(xiàn)異常立即停下并檢查原因，不能擴(kuò)大損失，對(duì)于印壞的玻璃及時(shí)處理，如不嚴(yán)格把關(guān)造成的損失，該班承擔(dān)原料費(fèi)用。
八、沖網(wǎng)時(shí)必須沖刷干凈，由專人負(fù)責(zé)并記錄，如因網(wǎng)不凈造成損失者由沖網(wǎng)人負(fù)責(zé)。在領(lǐng)網(wǎng)或交送網(wǎng)過(guò)程中，因抬網(wǎng)不慎造成網(wǎng)版損毀的，由抬網(wǎng)人負(fù)全責(zé)，罰款100元。
九、下班后如實(shí)填寫報(bào)表，如虛報(bào)一塊扣2塊，搞好本車間及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生臟、亂、差罰款10元。
十、生產(chǎn)區(qū)禁止吸煙，對(duì)打架、斗毆者一次罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除。
十一、加可本班技能或知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)上進(jìn)心，堅(jiān)持做好每天班前及班后會(huì)議。
玻璃廠管理制度 6
裁切
1、檢查裁切機(jī)器、刀具、測(cè)量器具是否完好準(zhǔn)確。
2、仔細(xì)閱讀生產(chǎn)任務(wù)單(標(biāo)簽)，確定規(guī)格套版。
3、清潔裁切臺(tái)面，不允許裁切臺(tái)面上有玻渣或其他硬質(zhì)顆粒造成玻璃劃傷。
4、將要使用的玻璃吊運(yùn)至裁切處開架。不需吊運(yùn)的玻璃或無(wú)法吊運(yùn)的玻璃就地開架后移至裁切處（吊運(yùn)玻璃架按行吊“十不吊”規(guī)定的要求執(zhí)行）。檢查放置是否牢固
5、搬運(yùn)過(guò)程中必須戴手套等防護(hù)措施。
6、按尺寸要求合理套料，準(zhǔn)確裁切，減少原材料浪費(fèi)。
7、按調(diào)度安排組織裁切。
8、機(jī)器裁切時(shí)，根據(jù)玻璃厚度選擇不同角度的切割刀輪。應(yīng)根據(jù)磨邊要求預(yù)留磨邊削量，不磨邊玻璃裁切公差。檢查切割油是否足夠，切割時(shí)用力均勻，保證切割刀口不斷線。
9、手工切割時(shí)，用推刀和切割刀切割，靠模時(shí)需注意切割刀寬度，切割前沿切割線涂上煤油，以保護(hù)刀口，利于掰邊。
10、掰開，沿切割線將切割后，多余部分除去，將邊角余料放在指定位置。掰邊時(shí)，用力應(yīng)均勻，以防止掰開過(guò)程出現(xiàn)爆邊等缺陷。
11、尺寸檢驗(yàn)，對(duì)掰邊后的玻璃尺寸進(jìn)行復(fù)核，檢查有無(wú)劃痕、破損、氣泡、爆邊、確認(rèn)合格后用標(biāo)簽進(jìn)行標(biāo)識(shí)。
12、玻璃應(yīng)從掰邊的反方面抬離裁切臺(tái)。隨時(shí)對(duì)裁切臺(tái)進(jìn)行清掃。切割后玻璃堆放，堆放順序從里到外應(yīng)是從大到小。當(dāng)堆放規(guī)格（長(zhǎng)×寬）不同時(shí)，必須在邊與邊的交接處加紙隔離（紙張約100mm×200mm或細(xì)繩），以防玻璃劃傷。
13、下班前，應(yīng)將玻璃渣運(yùn)到指定地方，搞好本崗位的清潔衛(wèi)生，工具及時(shí)驗(yàn)收歸還，檢查電、氣是否關(guān)閉，填好各種記錄報(bào)表。
磨邊
1、磨邊機(jī)操作人員上班前必須戴好防護(hù)用品，必須戴上手套等防護(hù)措施，認(rèn)真閱讀《生產(chǎn)任務(wù)單》。
2、加工前，需認(rèn)真復(fù)驗(yàn)半成品尺寸，避免上工序的錯(cuò)誤繼續(xù)延續(xù)。并檢查玻璃外觀質(zhì)量避免劃痕，磨削加工不能消除的鱗甲、缺角等。檢驗(yàn)時(shí)，對(duì)玻璃應(yīng)留意半成品能否加工，如有裂紋，則不能進(jìn)行磨邊加工，避免對(duì)設(shè)備、人員造成傷害。
3、取玻璃必須從外向內(nèi)揭拿，不能抽拿里面的任意一張玻璃。
4、外觀要求很高的精品玻璃，對(duì)外觀質(zhì)量檢驗(yàn)應(yīng)超過(guò)或等同汽車級(jí)的玻璃原片外觀質(zhì)量要求。
5、大板玻璃或相同尺寸批量玻璃，用雙邊機(jī)磨，散單用直邊機(jī)磨。
6、磨邊機(jī)每天開機(jī)和停機(jī)后，操作工要做例行檢查，檢查內(nèi)包括磨輪是否松動(dòng)，磨損程度，循環(huán)水是否清潔等，在磨削不同厚度玻璃時(shí)必須進(jìn)行試磨削。
7、每天應(yīng)對(duì)磨輪進(jìn)行檢查、調(diào)整、校正。循環(huán)水應(yīng)保證清潔，循環(huán)管應(yīng)保持暢通，必須做到每天更換清潔水。
8、磨削量與進(jìn)料速度之間，要合理匹配，以免破損玻璃。
9、對(duì)磨邊后的玻璃在外觀質(zhì)量和尺寸上進(jìn)行檢驗(yàn)，不合格的產(chǎn)品不流入下工序。
10、磨邊后的玻璃對(duì)要求特別高的精品玻璃疊放是必須加隔離紙。
11、磨邊后的玻璃堆放，玻璃規(guī)格（長(zhǎng)×寬）不同時(shí)必須在邊與邊交接處加紙隔離（紙張約100mm×200mm或細(xì)繩）以防止玻璃劃傷。
12、下班前，搞好本崗位的清潔衛(wèi)生，工具及時(shí)收檢歸還，檢查水電開關(guān)是否關(guān)閉，方可下班。
鉆孔
1、鉆孔前必須看清圖紙，保證鉆孔的尺寸精度，位置精度。
2、每次鉆孔時(shí)必須檢查鉆孔機(jī)平臺(tái)是否清潔，及時(shí)清除殘留玻璃渣以免玻璃表面形成劃痕。
3、必須分清主要邊和次要邊，如有缺陷，應(yīng)盡量避免。
4、鉆孔時(shí)上下鉆頭都要參與鉆削，保證鉆孔質(zhì)量。
5、玻璃堆放，當(dāng)規(guī)格（長(zhǎng)×寬）不同時(shí)，必須在邊與邊的交接處加紙隔離（紙張約100mm×200mm或細(xì)繩）以防止玻璃劃傷。
6、下班前，搞好本崗位的清潔衛(wèi)生，工具及時(shí)收檢歸還，檢查水電開關(guān)是否關(guān)閉，方可下班。
異形磨邊
1、異形磨邊時(shí)，必須根據(jù)客戶的要求，嚴(yán)格安樣板或幾何圖形來(lái)加工。使磨削表面光潔、圓滑。
2、磨削時(shí)，必須均勻磨削，用力不能太猛，以免磨壞玻璃。
3、半成品的堆放，當(dāng)規(guī)格（長(zhǎng)×寬）不同時(shí)，必須在邊與邊的交接處加紙隔離（紙張約100mm×200mm或細(xì)繩）以防止玻璃劃傷。
4、下班前，搞好本崗位的清潔衛(wèi)生，工具及時(shí)收檢歸還，檢查水電開關(guān)是否關(guān)閉，方可下班。
清洗
1、清洗機(jī)在清洗玻璃時(shí)，每一批必須厚度一致，嚴(yán)禁不同厚度的玻璃同時(shí)清洗。
2、清洗玻璃時(shí)，每張玻璃在上片臺(tái)的間隔不能小于300mm。
3、沒有清洗干凈的玻璃，不能上鋼化爐進(jìn)行鋼化。
4、清洗后的玻璃堆放，當(dāng)規(guī)格（長(zhǎng)×寬）不同時(shí)，必須在邊與邊的交接處加紙隔離（紙張約100mm×200mm或細(xì)繩）以防止玻璃劃傷。
5、下班前，搞好本崗位的清潔衛(wèi)生，工具及時(shí)收檢歸還，檢查水電開關(guān)是否關(guān)閉，方可下班。
發(fā)貨
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)做好發(fā)貨前的工作準(zhǔn)備。
2、負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)施工單的發(fā)運(yùn)要求及時(shí)組織發(fā)貨，發(fā)運(yùn)貨物應(yīng)地址清楚、詳細(xì)，不得錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)、亂發(fā)，確保發(fā)貨準(zhǔn)確率達(dá)100%。
3、對(duì)發(fā)貨產(chǎn)品的重量、外形尺寸、目的地、路線等要充分了解，核實(shí)客戶收貨人電話和地址。
4、熟悉公司產(chǎn)品的流轉(zhuǎn)流程和產(chǎn)品規(guī)格、堆放位置，做好產(chǎn)品標(biāo)記。
5、認(rèn)真制作發(fā)貨清單，核實(shí)商品名稱、規(guī)格及數(shù)量。
6、裝車人員根據(jù)發(fā)貨單安排發(fā)貨順序，合理安排車輛裝載，保證車輛滿載。
7、負(fù)責(zé)辦理出門手續(xù)。
8、負(fù)責(zé)發(fā)貨后，與辦公室溝通通知客戶發(fā)貨時(shí)間及到貨時(shí)間。
生產(chǎn)人員崗位職責(zé)
1、在生產(chǎn)班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本崗位的工作，并服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽指揮，接受領(lǐng)導(dǎo)安排。
2、遵章守法、遵紀(jì)守法，在車間內(nèi)不串崗、離崗，堅(jiān)守工作崗位，有事先請(qǐng)假。
3、嚴(yán)格執(zhí)行操作工藝規(guī)程，安全運(yùn)用操作規(guī)程，樹立“安全第一，質(zhì)量第一”的思想。
4、對(duì)班長(zhǎng)下達(dá)的任務(wù)應(yīng)按時(shí)間、進(jìn)度、要求完成。
5、主動(dòng)愛護(hù)車間的'各種機(jī)具設(shè)備。
6、根據(jù)公司及車間的要求，做好自己的本職工作，自覺維護(hù)車間內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，保持良好的生產(chǎn)秩序和工作秩序。
7、對(duì)機(jī)具、設(shè)備、質(zhì)量、材料造成損失的應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
8、保管好、使用好自己的工具，嚴(yán)格杜絕浪費(fèi)，努力做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低消耗。
9、搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，努力學(xué)習(xí)，提高自己的技術(shù)水平。
駕駛員崗位職責(zé)
1、駕駛員應(yīng)自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律。
2、駕駛員應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，做到有貨就能出車，車輛運(yùn)行正常。
3、運(yùn)輸人員外出要帶齊全部所需工具，愛護(hù)并保管好工具不得丟失和損壞。
4、嚴(yán)禁違章作業(yè)和野蠻操作。在外出送貨時(shí)嚴(yán)禁非法運(yùn)輸。
5、當(dāng)需要送貨時(shí)駕駛員應(yīng)將車輛開到指定位置。由駕駛員或搬運(yùn)人員作好驗(yàn)貨交接。出現(xiàn)玻璃破損和數(shù)量不符由交接人員承擔(dān)。在運(yùn)輸過(guò)程中損壞由駕駛員承擔(dān)。
6、駕運(yùn)人員對(duì)外代表公司形象，要禮貌待人。給客戶留下良好印象通過(guò)客戶之間的宣傳提高公司知名度。
庫(kù)管人員崗位職責(zé)
1、非庫(kù)房人員未經(jīng)庫(kù)管人員同意不得入內(nèi)。
2、堅(jiān)持原則，任何人不得領(lǐng)取非本部門所需物品。
3、貨物進(jìn)貨、出貨必須填寫入庫(kù)、出庫(kù)單。
4、借出工具還回庫(kù)房時(shí)應(yīng)檢查工具是否完好。
5、離開庫(kù)房時(shí)必須鎖好庫(kù)房門。
6、每月一次進(jìn)行盤庫(kù)工作。
7、下班離開后必須關(guān)閉電源。
辦公室下單員崗位職責(zé)
1、熱情接待客戶。
2、辦理定單時(shí)應(yīng)注明品種、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、金額、加工要求（如有特殊要求應(yīng)在定單上說(shuō)明，并附圖紙、樣板、完成日期）。
3、下單員應(yīng)了解生產(chǎn)部門的生產(chǎn)進(jìn)度、完工情況。并及時(shí)與客戶聯(lián)系。手續(xù)辦理清楚后才能開發(fā)貨單放行。如有客戶欠款，必須經(jīng)部門經(jīng)理簽字同意，方可開據(jù)發(fā)貨單放行。
4、下單員應(yīng)在滿足客戶提貨埋單的前提下，合理安排確定定貨單交貨時(shí)期。對(duì)大客戶如對(duì)工期、價(jià)格或其他方面有特殊要求應(yīng)及時(shí)匯報(bào)部門經(jīng)理，經(jīng)有關(guān)人員洽淡簽定合同后再下定單。
5、下單員嚴(yán)禁電話受理業(yè)務(wù)，可受理傳真業(yè)務(wù)。電話業(yè)務(wù)就請(qǐng)對(duì)方到公司洽淡或派人去聯(lián)系。
6、嚴(yán)禁下單員在規(guī)定權(quán)限外私定價(jià)格，開任務(wù)單。
7、下單員對(duì)客戶反映的問題應(yīng)做好記錄，及時(shí)匯報(bào)部門經(jīng)理及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
8、下單任務(wù)確認(rèn)后，及時(shí)派發(fā)至車間至生產(chǎn)班組。
9、下班前做好當(dāng)日訂單交接工作。整理定單并保存好，月底上交并存檔。
行吊十不吊
1、超過(guò)額定負(fù)荷不吊；
2、指揮信號(hào)不明，重量不明，光線暗淡不吊；
3、吊繩和附件捆縛不牢，不符合安全要求不吊；
4、行車吊掛重物直接進(jìn)行加工的不吊；
5、歪拉斜掛不吊；
6、工件上站人或工件上浮放有活動(dòng)物的不吊；
7、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等具有爆炸性物不吊；
8、帶棱角快口未墊好不吊；
9、埋在地下的物件不吊；
10、管理人員違障指揮不吊。
企業(yè)管理四原則
企業(yè)管理過(guò)程中，執(zhí)行是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。沒有執(zhí)行，任何好的決策或目標(biāo)都不可能成功，企業(yè)的發(fā)展也是空談。因此執(zhí)行必須遵循以下四個(gè)原則：
原則一：企業(yè)已經(jīng)決定的事情，任何人都不得以任何理由提出異議。
企業(yè)運(yùn)作永遠(yuǎn)都是團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作，因此團(tuán)隊(duì)只有具有了統(tǒng)一的目標(biāo)，其執(zhí)行才有可能。任何一個(gè)決策本身就具有優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，所以其選擇本身就存在變數(shù)，企業(yè)為該決策負(fù)責(zé)，所剩下的就不是討論該不該做，而是如何做好。
原則二：企業(yè)有明確規(guī)定的，必須堅(jiān)決執(zhí)行。
規(guī)章制度是企業(yè)的“內(nèi)部憲法”，必須遵守，否則就應(yīng)該付出代價(jià)。企業(yè)的某種行為或約束可能存在這樣或那樣的問題，但這些都不能作為不執(zhí)行的借口。
所以在做事情之前，先看是否有相應(yīng)的規(guī)章制度。如果有，不會(huì)給出任何借口，嚴(yán)格依照制度執(zhí)行。如果對(duì)制度不滿意，可以用另外的途徑反映，但是事情必須要先做。
原則三：企業(yè)沒有明確規(guī)定的，必須堅(jiān)持先做事情后匯報(bào)。
如果企業(yè)沒有相應(yīng)的規(guī)定，大家首先應(yīng)對(duì)該事情進(jìn)行解決，在解決問題的同時(shí)，反映上去。由相關(guān)部門對(duì)該事情進(jìn)行分析，并組織相關(guān)人員將該事情制度化。
原則四：企業(yè)執(zhí)行力必須堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向。
執(zhí)行力是一種過(guò)程。但是對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，是只相信功勞而不相信苦勞的。因此，執(zhí)行力是以結(jié)果為導(dǎo)向的，根據(jù)執(zhí)行力結(jié)果的不同給出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。執(zhí)行人對(duì)任務(wù)負(fù)有全責(zé)，同樣也對(duì)任務(wù)的結(jié)果負(fù)有全責(zé)。
玻璃廠管理制度 7
為了企業(yè)的生存、員工的發(fā)展以及公司正常運(yùn)營(yíng)管理的需求，根據(jù)我公司現(xiàn)實(shí)存在的各種問題，特制定此《管理制度》。希望我公司員工認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格要求自己。內(nèi)容如下：
一、企業(yè)員工在保證自身及他人人身安全的前提下，要按時(shí)認(rèn)真工作。
二、員工上下班時(shí)間安排：
上午：8：00――12：00
下午：13：00——19：00
晚上：20：00——07：00
員工必須按照作息鈴聲上下班。（注：時(shí)間調(diào)整及加班則另行通知。）
三、在外住宿員工，正常情況下允許遲到五分鐘。如有特殊情況需及時(shí)與考勤人員聯(lián)系并說(shuō)明原因。
四、早班由考勤管理員點(diǎn)名。點(diǎn)名遲到以及下班早退者按以下考勤管理?xiàng)l例執(zhí)行處罰。
考勤管理?xiàng)l例如下：
1、點(diǎn)名一次遲到5——10分鐘者扣除本人當(dāng)月工資5元。
2、點(diǎn)名一次不到，需由本人到考勤人員處登記上班。如不登記，遲到時(shí)間將繼續(xù)累加。
3、遲到10——30分鐘者扣除本人當(dāng)月工資10元。
4、遲到30——60分鐘者扣除本人當(dāng)月工資20元。
5、遲到一小時(shí)以上者，按當(dāng)天曠工處理。
6、請(qǐng)假者至少要提前半個(gè)工作日提出申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后方可生效。請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)故曠工一天者，扣除本人當(dāng)月2天工資并給予警告批評(píng)。
7、上班時(shí)間不能穿拖鞋、玩手機(jī)或者吃零食，如發(fā)現(xiàn)一次每人罰款20元。
8、員工在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)睡覺，如發(fā)現(xiàn)或有人舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)后每人每次罰款50元。
9、由于員工工作不負(fù)責(zé)，而給公司造成損失超過(guò)100元及以上者，員工需按損壞的產(chǎn)品成本20%給予賠償。
10、員工在工作期間，不準(zhǔn)對(duì)客戶無(wú)禮，不準(zhǔn)發(fā)生打架斗毆。有事需找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，如發(fā)生打架斗毆者扣除當(dāng)月工資200元。
11、工傷員工，經(jīng)鑒定不能正常上班者，其休息期間只發(fā)放員工工資的50%作為基本工資。（注：如果無(wú)相關(guān)證明或可以正常上班者，休息期間，則不發(fā)放員工基本工資。）
12、員工每月上班時(shí)間滿三十天者，將給予100元作為當(dāng)月的.全勤獎(jiǎng)。
13、員工上班至年終者，當(dāng)班累計(jì)每人每月按兩百元給予補(bǔ)助，作為當(dāng)年的年終獎(jiǎng)。（注：未經(jīng)公司統(tǒng)一放假或被開除離廠者，不給予每月兩百元的補(bǔ)助。）
五、生產(chǎn)流程，產(chǎn)品質(zhì)量及員工工作要求：
1、業(yè)務(wù)室：
�。�1）、禮貌待客，百問不厭，有問必答，遇事要及時(shí)解決。按時(shí)上下班，請(qǐng)假要由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
�。�2）、下單要仔細(xì)，寫單要清晰，包料一定要審單。催單時(shí)與車間人員禮貌溝通，要快、準(zhǔn)，早晚班交接要清楚。
�。�3）、打孔、烤漆、噴砂，標(biāo)簽顏色需分開打。
�。�4）、補(bǔ)片單業(yè)務(wù)室人員必須要相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字或領(lǐng)導(dǎo)指定人代簽方可下單，無(wú)簽字下補(bǔ)片單的，一次罰款20元。
2、切裁：要做到尺寸無(wú)誤，無(wú)單不切裁。量大者專架專放，并清點(diǎn)掛名，按流程移交生產(chǎn)。從初裁到成品下線，手寫與標(biāo)簽和玻璃要嚴(yán)格對(duì)應(yīng)。
3、磨邊：要亮，尺寸準(zhǔn)確，量大者按流程交接，破損及時(shí)上報(bào)。
4、打孔：要嚴(yán)格按照?qǐng)D紙和加工要求，不明則問。量大者按流程交接，破損及時(shí)上報(bào)。
5、清洗：薄厚不能混放。大小片玻璃都需墊墊子。玻璃不干凈要及時(shí)重新清洗。
6、鋼化：上片按照加工要求認(rèn)真核對(duì)圖紙及尺寸，玻璃合理擺放要滿。下片時(shí)要看玻璃是否有彎度，如有需要及時(shí)上報(bào)調(diào)整檢修�？蛻袅看笳邔＜軐７牛粶�(zhǔn)交叉壓放，噴砂、烤漆定點(diǎn)擺放，不得與清玻璃混放。
7、標(biāo)簽必須上下傳遞：勾單要準(zhǔn)確，無(wú)單不鋼化，大小塊玻璃合理搭配放置，余單超過(guò)四天未鋼化完，必須及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)并且說(shuō)明原因。
8、發(fā)貨人員對(duì)客戶要禮貌。發(fā)貨尺寸要準(zhǔn)確，數(shù)量要清楚�？蛻羧∝洉r(shí)要看是否有財(cái)務(wù)所蓋交款印章或簽字。做到不付款、不簽字、則不發(fā)貨。
為了企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的切身利益，請(qǐng)各位員工嚴(yán)格遵守此項(xiàng)管理規(guī)定。希望大家能夠嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。各個(gè)分處，各個(gè)小組能夠積極協(xié)調(diào)配合，減少失誤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正錯(cuò)誤。在此我們真心的希望各位員工能夠在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，多提有利于我們公司成長(zhǎng)的寶貴意見。我們會(huì)以真誠(chéng)之心感謝大家。
公司是我家，發(fā)展靠大家。希望各位員工認(rèn)真、忠實(shí)的工作，把安全放到第一位，與我們一起攜手創(chuàng)造公司的美好明天。
本制度自宣讀之日起開始執(zhí)行。如有變動(dòng)，我們會(huì)及時(shí)通報(bào)給大家。
玻璃廠管理制度 8
第一條 目的
規(guī)范生產(chǎn)操作流程，預(yù)防安全事故，保障員工生命安全與企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。
第二條 適用范圍
全廠生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備及相關(guān)作業(yè)活動(dòng)。
第三條 安全職責(zé)
1. 廠長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，審批安全預(yù)案。
2. 車間主任：落實(shí)安全措施，每日巡查隱患。
3. 員工：遵守操作規(guī)范，及時(shí)報(bào)告異常情況。
第四條 安全操作規(guī)范
1. 高溫作業(yè)需穿戴隔熱服、防護(hù)面罩，嚴(yán)禁徒手接觸熔融玻璃。
2. 起重設(shè)備作業(yè)前需檢查鋼絲繩、吊鉤，禁止超載吊運(yùn)。
3. 化學(xué)物品（如氫氟酸）須專柜存放，領(lǐng)用需登記簽字。
第五條 應(yīng)急預(yù)案
1. 火災(zāi)：立即切斷電源，使用干粉滅火器撲救，疏散人員。
2. 燙傷：迅速用冷水沖洗傷口，送醫(yī)治療。
3. 氣體泄漏：關(guān)閉閥門，開窗通風(fēng)，禁止明火。
第六條 附則
本制度每半年修訂一次，員工需通過(guò)安全培訓(xùn)后方可上崗。
玻璃廠管理制度 9
第一條 設(shè)備分類
1. 關(guān)鍵設(shè)備：窯爐、切割機(jī)、退火爐（每日點(diǎn)檢）
2. 輔助設(shè)備：空壓機(jī)、叉車（每周維護(hù)）
第二條 維護(hù)流程
1. 日常維護(hù)：操作工每日填寫《設(shè)備運(yùn)行日志》，記錄溫度、壓力等參數(shù)。
2. 定期保養(yǎng)：每月由技術(shù)組清潔潤(rùn)滑部件，更換易損件。
3. 大修計(jì)劃：窯爐每2年全面檢修，切割機(jī)每年校準(zhǔn)精度。
第三條 故障處理
1. 發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī)，上報(bào)車間主任。
2. 維修需掛“正在檢修”警示牌，禁止擅自操作。
第四條 備件管理
1. 常用備件（如噴嘴、傳送帶）庫(kù)存需滿足3個(gè)月用量。
2. 備件領(lǐng)用需登記《備件消耗記錄表》。
玻璃廠管理制度 10
第一條 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1. 外觀：無(wú)氣泡、劃痕，透光率≥90%
2. 尺寸公差：±0.5mm（厚度≤5mm）
第二條 檢驗(yàn)流程
1. 原料檢驗(yàn)：石英砂純度≥98%，含水率＜0.5%。
2. 過(guò)程檢驗(yàn)：每小時(shí)抽檢玻璃原片，記錄數(shù)據(jù)。
3. 成品檢驗(yàn)：逐片檢查，合格品貼“QC PASS”標(biāo)簽。
第三條 不合格品處理
1. 輕微缺陷（如小氣泡）：返工處理。
2. 嚴(yán)重缺陷：報(bào)廢并追溯生產(chǎn)批次。
第四條 質(zhì)量追溯
每批產(chǎn)品需記錄生產(chǎn)時(shí)間、窯爐編號(hào)、操作工姓名，保存2年。
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第一條 工作紀(jì)律
1. 穿戴工作服、工鞋，長(zhǎng)發(fā)需束起。
2. 禁止在車間吸煙、飲酒，手機(jī)調(diào)至靜音。
第二條 操作規(guī)范
1. 禁止擅自更改設(shè)備參數(shù)，需經(jīng)技術(shù)人員同意。
2. 叉車駕駛需持證上崗，限速5km/h。
第三條 獎(jiǎng)懲機(jī)制
1. 連續(xù)3個(gè)月無(wú)事故，獎(jiǎng)勵(lì)200元。
2. 違規(guī)操作導(dǎo)致事故，視情節(jié)扣薪或開除。
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第一條 污染物控制
1. 廢氣：窯爐煙氣經(jīng)脫硫脫硝處理，排放符合GB 26453標(biāo)準(zhǔn)。
2. 廢水：酸堿廢水中和后循環(huán)使用，COD≤50mg/L。
3. 固廢：碎玻璃全部回收，廢包裝材料分類存放。
第二條 環(huán)境監(jiān)測(cè)
1. 委托第三方機(jī)構(gòu)每季度檢測(cè)排放數(shù)據(jù)。
2. 廠區(qū)噪音≤85分貝，夜間≤55分貝。
第三條 環(huán)保培訓(xùn)
新員工需學(xué)習(xí)《環(huán)保法》及本廠污染防治措施，每年考核一次。
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第一章 總則
1. 目的：規(guī)范生產(chǎn)安全操作，預(yù)防事故，保障員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。
2. 適用范圍：全廠員工及外來(lái)人員。
第二章 安全職責(zé)
1. 安全管理部門：負(fù)責(zé)制定安全規(guī)程、組織培訓(xùn)、定期檢查隱患。
2. 車間主任：監(jiān)督本車間安全操作，及時(shí)整改隱患。
3. 員工：遵守安全規(guī)程，佩戴防護(hù)裝備（防燙手套、護(hù)目鏡等）。
第三章 安全規(guī)定
1. 高溫作業(yè)區(qū)：
熔窯、退火窯等區(qū)域設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，非工作人員禁止靠近；
操作人員需穿戴隔熱服，定期輪崗避免高溫中暑。
2. 機(jī)械操作：
切割機(jī)、磨邊機(jī)等設(shè)備須雙人操作，開機(jī)前檢查防護(hù)裝置；
禁止戴手套操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備。
3. 化學(xué)品管理：
氫氟酸等腐蝕性化學(xué)品須專柜存放，使用后密封；
配置應(yīng)急沖洗設(shè)施，發(fā)生泄漏立即啟動(dòng)預(yù)案。
第四章 應(yīng)急預(yù)案
1. 每季度組織消防演練，重點(diǎn)培訓(xùn)火災(zāi)、化學(xué)品泄漏處置流程；
2. 車間配備滅火器、急救箱，指定緊急疏散路線。
第五章 處罰條例
違反安全規(guī)定者，視情節(jié)處以警告、罰款或停職處理；造成事故的追究法律責(zé)任。
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第一章 生產(chǎn)流程規(guī)范
1. 原料配比：
硅砂、純堿等原料須按工藝單精確稱量，誤差≤0.5%；
每批次原料留存樣品備查。
2. 熔制工藝：
熔窯溫度控制在1500±20℃，每小時(shí)記錄溫度數(shù)據(jù)；
玻璃液氣泡率≤0.1%，超標(biāo)需停機(jī)排查。
第二章 現(xiàn)場(chǎng)管理
1. 5S管理：
工具、半成品按區(qū)域擺放，廢料每日清理；
地面油漬、碎玻璃須10分鐘內(nèi)清掃。
2. 交接班制度：
交接內(nèi)容包括設(shè)備狀態(tài)、未完成訂單、安全隱患；
填寫《交接班記錄表》并雙方簽字。
第三章 工藝紀(jì)律
1. 禁止擅自修改設(shè)備參數(shù)，工藝調(diào)整需經(jīng)技術(shù)部審批；
2. 發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常立即停機(jī)報(bào)修，隱瞞不報(bào)者罰款200元。
玻璃廠管理制度 15
第一章 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1. 符合《建筑玻璃國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》（GB 11614-2022），厚度公差±0.2mm；
2. 表面無(wú)劃痕、氣泡、雜質(zhì)，透光率≥90%。
第二章 檢驗(yàn)流程
1. 原料檢驗(yàn)：進(jìn)廠原料抽樣檢測(cè)二氧化硅含量≥99.5%；
2. 過(guò)程檢驗(yàn)：
退火工序每小時(shí)抽檢2片玻璃應(yīng)力值；
切割尺寸誤差≤±1mm。
3. 成品檢驗(yàn)：
每批次隨機(jī)抽取5%送質(zhì)檢科，出具《檢驗(yàn)合格證》；
不合格品標(biāo)記“報(bào)廢”并追溯責(zé)任工序。
第三章 質(zhì)量追溯
1. 每片玻璃標(biāo)注生產(chǎn)批次號(hào)，保存記錄3年；
2. 客戶投訴需24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，查明原因并提交整改報(bào)告。
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第一章 日常維護(hù)
1. 熔窯維護(hù)：
每周清理蓄熱室積灰，檢查耐火磚磨損；
每月測(cè)量窯爐內(nèi)壁溫度，異常升溫立即檢修。
2. 切割機(jī)保養(yǎng)：
每日潤(rùn)滑導(dǎo)軌，更換磨損刀輪（使用超1000次強(qiáng)制更換）。
第二章 定期檢修
1. 制定年度大修計(jì)劃，停產(chǎn)期間更換關(guān)鍵部件（如錫槽槽底磚）；
2. 設(shè)備檔案記錄維修時(shí)間、內(nèi)容、責(zé)任人，保存10年。
第三章 備件管理
1. 常用備件（傳動(dòng)帶、軸承）庫(kù)存量≥月均消耗量的150%；
2. 備件領(lǐng)用需登記型號(hào)、數(shù)量，舊件回收核查。
玻璃廠管理制度 17
第一章 崗位培訓(xùn)
1. 新員工：
三級(jí)安全教育（廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)）累計(jì)≥16小時(shí)；
上崗前通過(guò)實(shí)操考核。
2. 在崗培訓(xùn)：
每季度組織技能競(jìng)賽，優(yōu)勝者獎(jiǎng)勵(lì)500元；
每年安排2次外部專家技術(shù)講座。
第二章 績(jī)效考核
1. 考核指標(biāo)：
生產(chǎn)效率（合格品數(shù)量/工時(shí)）、能耗（天然氣m/噸玻璃）、安全事故率；
2. 獎(jiǎng)懲機(jī)制：
月度績(jī)效前10%員工發(fā)放獎(jiǎng)金300元；
連續(xù)3個(gè)月排名末位者降薪或調(diào)崗。
第三章 職業(yè)健康
1. 每年組織職業(yè)體檢，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)肺功能（預(yù)防矽肺�。�；
2. 高溫崗位發(fā)放高溫津貼（6-9月，200元/月）。
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