【優(yōu)秀】學(xué)�？记诠芾碇贫�
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來越多地方需要用到制度，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的學(xué)�？记诠芾碇贫�，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、打卡制度
1、打卡有效時(shí)間段及次數(shù)
每一天要打四次卡(星期二除外)：早上按入、午后按出、下午按入、晚上按出。
2、打卡有效時(shí)間段
(1)早上簽到有效時(shí)間段：6：00至正常上班時(shí)間后一個(gè)小時(shí)例：若早上9：00上班，則早上有效時(shí)間段為6：00-10：
(2)午后簽退有效時(shí)間段：正常下班時(shí)間的前0.5例：若正常是12：00上班，則午后有效時(shí)間為：00
(3)例：若正常上班時(shí)間為14：00：00
(4)23：59例：若正常下班時(shí)間為1918：30-23：59
(5)00-15：59
(6)上班時(shí)間分為兩段的，需打四次卡，有效時(shí)間段同上。
上班時(shí)間為連續(xù)一段的，打兩次卡，若為早上開始上班的，簽到時(shí)間段為6：00至正常上班時(shí)間后1小時(shí)范圍內(nèi)，簽退時(shí)間段為正常下班時(shí)間前0.5小時(shí)至后3小時(shí)，例：上班時(shí)間7：40-16：40，則簽到時(shí)間段：6：00-8：40，簽退時(shí)間段：16：10-19：40;若為午后開始上班的，則簽到時(shí)間段為正常上班時(shí)間前后一個(gè)小時(shí)范圍內(nèi)，簽退時(shí)間為下班時(shí)間前0.5小時(shí)至23：59，例：上班時(shí)間13：30-22：00，則簽到時(shí)間段：12：30-14：30，簽退時(shí)間段：21：30-23：59。
補(bǔ)充：教師周末調(diào)16：00-17：30或17：00-18：30這兩個(gè)時(shí)間段休息的，若中間需外出，則外出及回來需要打卡，即一天打六次卡;若中間無外出則不用打卡，即一天打四次卡。
備注：上面所給的時(shí)間段為考勤機(jī)及系統(tǒng)能夠識(shí)別的時(shí)間，1小時(shí)，早退超過0.5
3工簽到(新員工還未錄入指紋的除外)。
4由人力簽字保管。
二、1.200元。
2.分鐘之內(nèi)，獲一半全勤獎(jiǎng)100元。
3.10分鐘或有早退、請(qǐng)假狀況，無全勤獎(jiǎng)。
4.一個(gè)月可累計(jì)遲到10-20分鐘，不扣基本工資。
5.一個(gè)月累計(jì)遲到20分鐘以上1個(gè)小時(shí)以內(nèi)，扣基本工資100元。(超過60分鐘，直接由人力資源部根據(jù)實(shí)際狀況給予處罰150~300元)。
6.一個(gè)月累計(jì)早退超過10分鐘，扣基本工資100元。
7.一次性遲到1小時(shí)或早退0.5小時(shí)+以上按曠工一天計(jì)。
8.累計(jì)早退兩次按曠工一天計(jì)。
9.一個(gè)月遲到早退率到達(dá)30%者，無條件辭退。
10，無故曠工三天以上者，視為自動(dòng)離職。
此制度從20xx年4月1日開始執(zhí)行。
人力資源部
20xx年3月24日
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