夜班管理制度（精選13篇）
在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的夜班管理制度，希望能夠幫助到大家。
夜班管理制度 1
為進一步加強全院護理人員管理，科學(xué)合理安排護理人員夜班，經(jīng)院部研究決定，出臺護理人員夜班管理相關(guān)制度，請各科室遵照執(zhí)行。
1、凡被醫(yī)院聘用的護士，在取得護士執(zhí)業(yè)資格證書并經(jīng)考核合格后方可獨立上崗，并按規(guī)定參加夜班工作，夜班天數(shù)、工作情況與考核、評優(yōu)、晉升掛鉤。
2、上級部門評選的護理相關(guān)先進榮譽及醫(yī)院管理護理崗位原則上從夜班護士中擇優(yōu)選拔。
3、醫(yī)院根據(jù)科室工作需要招聘協(xié)議護士，應(yīng)聘人員必須取得護士執(zhí)業(yè)資格，經(jīng)考核合格后方可簽訂協(xié)議，并按規(guī)定參加夜班工作，同工同酬。
4、調(diào)入護理人員按醫(yī)院護理人員夜班規(guī)定執(zhí)行，若安排非夜班崗位按非護理人員崗位人員處理，不再享受護理人員相關(guān)待遇。
5、非管理崗位不上夜班護理人員績效根據(jù)在本院上夜班的年數(shù)拿相應(yīng)績效工資，未上過夜班拿所在科室平均績效0.80；夜班時間5年以內(nèi)拿0.85；6至10年的拿0.90；11至15年的'享受0.95；15-20年的拿1.0；20年以上的按病房護理人員系數(shù)。分配或調(diào)入醫(yī)院上夜班到45周歲后不上夜班的均按20年以上計算。下列情況護理人員可以申請不上夜班：
1、年滿45周歲以上。
2、懷孕7個月以上和哺乳期1年內(nèi)。
3、因身體狀況不能勝任夜班的，須持有相關(guān)疾病證明并附病歷檢查報告單、個人申請報告，報院班子討論決定。
4、其他特殊情況不能上夜班的，個人提出申請，院部核實經(jīng)院班子討論決定。
5、如果醫(yī)院有空缺非夜班護理崗位，醫(yī)院按夜班護理人員年紀(jì)大小并結(jié)合個人意愿安排。
6、非夜班護理崗位退休后醫(yī)院一般情況不再返聘。
本制度自文件發(fā)布之日起開始執(zhí)行，本制度發(fā)布以前護理崗位按原來待遇執(zhí)行。
夜班管理制度 2
1、值夜班人員上班時間從晚8：00-早8：00
2、不遲到、不脫崗、不早退，如發(fā)現(xiàn)遲到、脫崗、早退罰款50元。
3、值夜班管理范圍是，看管好安裝公司、機施公司、攪拌站院內(nèi)的塔吊和電梯以免丟失。
4、值班人員白天可以休息。
5、如因事不能值班應(yīng)提前自行協(xié)調(diào)換班或向領(lǐng)導(dǎo)請假。
6、下夜班后到辦公室簽到，方可回宿舍休息。
夜班管理制度 3
為了加強公司廠區(qū)夜班安全生產(chǎn)管理，防止夜班期間因監(jiān)控不力造成安全、質(zhì)量事故，根據(jù)公司實際，特制定本制度。
1、所有夜班期間作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照公司各項安全、質(zhì)量管理規(guī)定開展作業(yè)活動，杜絕因夜班期間無車間主任和安全、質(zhì)量監(jiān)督人員而出現(xiàn)的工作散漫、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律等現(xiàn)象。
2、夜班生產(chǎn)公司、調(diào)度和車間各值班采用不定時查崗制度，公司主要領(lǐng)導(dǎo)值班，每晚查崗不少于一次，調(diào)度值班每晚查崗不少于兩次，車間值班每晚查崗不少于三次，并有相應(yīng)的記錄。
3、所有作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時間，堅決不允許出現(xiàn)遲到、提前下班、代班、脫崗現(xiàn)象，應(yīng)隨時保持正常上班的工作狀態(tài)，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣。
4、夜班期間當(dāng)班班組長為本班組安全、質(zhì)量第一責(zé)任人（無班組長時，車間要臨時指定帶班人員，帶班人即為本班安全、質(zhì)量第一責(zé)任人）。負責(zé)對當(dāng)班本班組人員安全、質(zhì)量、進度、勞動紀(jì)律、工作態(tài)度及思想狀況進行監(jiān)督。禁止員工出現(xiàn)違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律及懶散、松懈等不規(guī)范行為。
5、夜班生產(chǎn)應(yīng)和白班一樣，堅持班前會制度，班組長（帶班人）班前應(yīng)對當(dāng)班上崗人員進行安全教育，安排工作的同時，有針對性的對員工進行安全提示和交底，對作業(yè)現(xiàn)場的設(shè)備、電氣、工具、環(huán)境進行安全檢查和安全確認，并留有記錄。
6、夜班期間，班組長應(yīng)實行生產(chǎn)過程的全過程監(jiān)控，做好生產(chǎn)現(xiàn)場的'監(jiān)督管理工作。對于夜班期間出現(xiàn)的工序流轉(zhuǎn)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢制度，進行交接確認簽字，嚴(yán)禁不交接私自把不合格產(chǎn)品流入下道工序；對當(dāng)班出現(xiàn)安全違章、違規(guī)和違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并做好記錄，并于次日上報車間辦公室。
7、各值班人員檢查時若發(fā)現(xiàn)有違反安全、質(zhì)量、勞動紀(jì)律等方面的違紀(jì)行為除對當(dāng)事人按公司規(guī)定雙倍處罰外，公司領(lǐng)導(dǎo)檢查時發(fā)現(xiàn)將對調(diào)度值班人員、車間值班人員、班組長（帶班人）根據(jù)情節(jié)每人處罰50—200元。調(diào)度值班發(fā)現(xiàn)時對車間值班人員、班組長（帶班人）根據(jù)情節(jié)每人處罰50—200元。車間值班人員發(fā)現(xiàn)時對班組長（帶班人）根據(jù)情節(jié)每人處罰50—200元。
8、公司各值班人員包括班組負責(zé)人，要嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)定，秉公執(zhí)法，做到有錯必究、違章必處，確保公司夜班的安全生產(chǎn)。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
夜班管理制度 4
為了加強公司夜班安全生產(chǎn)管理，防止夜班期間因監(jiān)控不力造成安全、質(zhì)量事故，根據(jù)公司實際情況，特制定夜班安全生產(chǎn)管理制度。
1、所有夜班期間作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照公司各項安全、質(zhì)量管理規(guī)定開展作業(yè)活動，杜絕因夜班期間無車間主任和安全、質(zhì)量監(jiān)督人員而出現(xiàn)工作散漫、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律等現(xiàn)象。
2、夜班生產(chǎn)中，公司領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度和車間各值班人員，要采用不定時進行安全檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)值班，每晚檢查不少于一次，調(diào)度值班每晚檢查不少于兩次，車間值班每晚檢查不少于三次，發(fā)現(xiàn)違章、違規(guī)現(xiàn)象立即制止，并按照公司規(guī)定進行處理，值班要有相應(yīng)的記錄。
3、所有作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時間，嚴(yán)禁出現(xiàn)遲到、提前下班、代班、脫崗現(xiàn)象，應(yīng)時刻繃緊安全這根弦，保持良好的工作狀態(tài)，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣。
4、夜班期間當(dāng)班班組長為本班組安全、質(zhì)量第一責(zé)任人，無班組長時，車間要臨時指定帶班負責(zé)人，帶班負責(zé)人即為本班安全、質(zhì)量第一責(zé)任人；負責(zé)對當(dāng)班班組人員的安全、質(zhì)量、進度、勞動紀(jì)律、工作態(tài)度及思想狀況進行監(jiān)督、檢查。禁止員工出現(xiàn)違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律及懶散、松懈等不規(guī)范行為。
5、夜班生產(chǎn)應(yīng)和白班一樣，堅持班前會制度，車間值班人員或班組長（帶班負責(zé)人）班前應(yīng)對當(dāng)班上崗人員進行安全教育，安排工作的同時，有針對性的對員工進行安全提示和安全技術(shù)交底，對作業(yè)
現(xiàn)場的設(shè)備、電氣、工具、環(huán)境進行安全檢查和安全確認，并留有記錄。
6、夜班期間，班組長（帶班負責(zé)人）應(yīng)實行生產(chǎn)過程的全過程監(jiān)控，做好生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督管理工作。對于夜班期間出現(xiàn)的工序流轉(zhuǎn)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢制度，進行交接確認簽字，嚴(yán)禁不交接私自把不合格產(chǎn)品流入下道工序；對當(dāng)班出現(xiàn)安全違章、違規(guī)和違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并做好記錄，并于次日上報車間。
7、夜班生產(chǎn)中，原則上不進行裝卸車、大構(gòu)件翻轉(zhuǎn)，因工期要求或特殊情況下需進行裝卸車、大構(gòu)件翻轉(zhuǎn)時，車間必須有相應(yīng)的安全技術(shù)措施保障，車間必須安排具有責(zé)任心強，經(jīng)驗豐富的管理人員或班組長在現(xiàn)場進行安全監(jiān)督。
8、夜間生產(chǎn)、包括裝卸車必須有足夠的照明，若區(qū)域內(nèi)照明不足時，必須安裝臨時照明燈，確�，F(xiàn)場光線充足。
9、車間安排夜班生產(chǎn)人員時，在同一工作區(qū)域內(nèi)必須有2人以上作業(yè)，人員盡可能安排在同一住宅小區(qū)或居住較近人員同路上下班。
10、夜班作業(yè)人員，未經(jīng)車間班組長（帶班負責(zé)人）或車間值班人員同意，不允許擅自離開工作崗位，如遇特殊情況時，必須經(jīng)車間值班人員同意，并簽發(fā)出門證方可離崗。
11、夜班員工必須嚴(yán)格遵照設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程操作本崗位的`生產(chǎn)設(shè)備，不得使用、操作其它非職崗位的機械設(shè)備，如需要時，必須經(jīng)車間值班人員同意后方可使用。
12、夜班人員不得挪用其它崗位的設(shè)備設(shè)施和工具，借用的工具必須在下班前歸還并做好交接工作。
13、夜班生產(chǎn)中，員工發(fā)現(xiàn)異常情況及危機人身、設(shè)備安全情況時，必須立即停產(chǎn)，迅速向車間值班領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度值班匯報，必要時及時向公司總值班匯報。
14、各值班人員檢查時若發(fā)現(xiàn)有違反安全、質(zhì)量、勞動紀(jì)律等方面的違紀(jì)行為除對當(dāng)事人按公司規(guī)定雙倍處罰外，同時將對車間主任、班組長（帶班負責(zé)人）及公司包保領(lǐng)導(dǎo)給予處罰。
15、公司各值班人員包括班組負責(zé)人，必須嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)定，嚴(yán)格管理，做到有錯必究、違章必處，確保公司夜班的安全生產(chǎn)。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
夜班管理制度 5
按照“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，安全是生產(chǎn)發(fā)展的前提條件。尤其是工地大量的機械設(shè)備以及物資材料，我們更不能忽視，必須強化安全生產(chǎn)，在生產(chǎn)活動中把安全工作放在第一位。為了促進企業(yè)的發(fā)展，有效控制夜班生產(chǎn)效率及質(zhì)量，嚴(yán)肅公司規(guī)章子都，確保工地正常運作，特制本夜班管理制度：
1、值班時間：19：30-----07：30
2、要求值班人員和值班領(lǐng)導(dǎo)手機24小時開機；
3、值班人員必須在指定的值班室值班，不得遲到早退，更不得脫崗、離崗和怠崗。如有特殊情況不能到崗的，需提前告之分管領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)整，確保值班工作正常運轉(zhuǎn)。
4、值班人員必須安排分管安全小組成員值班，不得雇請臨時人員和工人值班，不得以電話代替值班室。值班人員必須懂政策，熟悉業(yè)務(wù)和值班規(guī)程，能夠妥善處理日常事務(wù)。
5、值班人員每2小時到現(xiàn)場巡查一次,檢查現(xiàn)場各個機械設(shè)備情況，崗位人員數(shù)量,安全狀況,認真做好記錄；
6、夜班巡查領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)崗位員工有睡覺、串崗、離崗、聽音樂、看小說、游戲、聚眾聊天等違反紀(jì)律行為的處當(dāng)事人人民幣100元罰款，同月出現(xiàn)3次者做停班處理。同時該工地當(dāng)班班長負管理責(zé)任處罰人民幣20元（有當(dāng)班值班現(xiàn)場主管的同樣處罰人民幣20元，負管理責(zé)任）。
7、巡查領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)夜班主管、班長帶頭違反紀(jì)律的，處罰在以上標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加倍處理，對不服從者采取停薪停職處理，并移交司法處進行教育。
8、夜班值班現(xiàn)場主管及夜班班長，應(yīng)不定時在現(xiàn)場巡視，發(fā)現(xiàn)睡覺、串崗、離崗、聽音樂、看小說等違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)立刻制止。對屢教不改者值班主管及各班長有權(quán)對其進行立即處罰，并以書面形式在夜班記錄上進行記載，次日向公司領(lǐng)導(dǎo)反映。
9、夜班帶班小班長應(yīng)隨時關(guān)注本班組員工作質(zhì)量、工作狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)睡覺、串崗、離崗、聽音樂、看小說、聚眾聊天等違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)立刻制止。對違反紀(jì)律次數(shù)超過3次且不聽勸告者，不用向公司領(lǐng)導(dǎo)回報，依據(jù)公司規(guī)定立即做出處理，第二天向領(lǐng)導(dǎo)匯報即可。
10、各個班長負責(zé)管理各自的.范圍，維修中及停止生產(chǎn)的生產(chǎn)設(shè)備必須有明顯的標(biāo)示牌掛在設(shè)備的醒目位置。
11、施工中突發(fā)情況值班人員如不能處理應(yīng)及時向分廠領(lǐng)導(dǎo)匯報。
12、對重大緊急事故、生產(chǎn)設(shè)備質(zhì)量事故等突發(fā)及重要緊急事件，必須在事件發(fā)生（或發(fā)現(xiàn)知曉）后2小時以內(nèi)上報，不得瞞報、遲報、漏報。
13、分廠領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對夜班值班情況進行監(jiān)督檢查。主要采取抽查形式，
如發(fā)現(xiàn)有脫崗、離崗、怠崗現(xiàn)象或聯(lián)系不暢的，追究主要負責(zé)人和值班人員責(zé)任并予以通報，嚴(yán)重者，依據(jù)分廠廠規(guī)廠紀(jì)進行處理。
夜班管理制度 6
一、目的
為了加強夜間值班管理保證公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。
二、適用范圍
中層及一般管理人員。
三、職責(zé)
綜合管理辦公室負責(zé)監(jiān)督值班工作的執(zhí)行情況、每月值班表的制定及值班情況的監(jiān)督檢查、考核。值班人員負責(zé)配合保安對廠區(qū)范圍內(nèi)的.檢查及反饋。
四、管控說明
1、夜間值班人員由中層領(lǐng)導(dǎo)及一般管理人員組成（不含女性、銷售員及退休返聘）。
2、值班室設(shè)在辦公樓三樓。
3、所有值班人員需按規(guī)定錄入指紋。
4、值班時間為晚6:00----次日早8:00值班人員在值班期間必須到廠區(qū)內(nèi)及各車間進行巡查。在夜間10:00后至少進行一次夜查。夜查內(nèi)容包括生產(chǎn)車間設(shè)備狀況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等。
5、值班人員應(yīng)對值班期間發(fā)生的特殊事件如實記載，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理。重大事件或相關(guān)部門不能處
夜班管理制度 7
一、為保證各項目夜間管理有章可循，確保對項目夜間突發(fā)事件的有效處置，重慶分公司將在所轄各物業(yè)服務(wù)中心設(shè)立夜班值班經(jīng)理崗位,負責(zé)督促、檢查本物業(yè)服務(wù)中心各區(qū)域當(dāng)班的工作情況。
二、夜班值班經(jīng)理成員為項目M類管理人員及部分優(yōu)秀領(lǐng)班，夜班值班經(jīng)理團隊至少由7名成員組成，每周每人值班一天。每周值班經(jīng)理排班表于周一中午12點前交公司運營管理部報備；
三、值班時間與巡查頻次安排
1、值班時間為當(dāng)日19:00-次日9:00（值班當(dāng)日24:00后非巡查時間段可在宿舍休息），次日上午休息，下午13:30正常上班；
2、夜班值班經(jīng)理帶領(lǐng)夜班協(xié)管領(lǐng)班巡查次數(shù)不得少于4次（24:00前2次：時間間隔2小時；24:00后2次，時間間隔3小時，并做好巡查登記，此亦為品質(zhì)檢查的內(nèi)容之一）；
四、值班經(jīng)理職責(zé)
1、在項目經(jīng)理不在位時統(tǒng)籌全項目的'管理，代行項目經(jīng)理職責(zé)；
2、監(jiān)督檢查本物業(yè)服務(wù)中心夜班各崗位考勤情況及協(xié)管員交接班情況；
3、檢查夜班各崗位執(zhí)行公司規(guī)章制度情況、項目安全及設(shè)備運行情況；
4、遵照公司相應(yīng)預(yù)案處理項目各類突發(fā)事件，并做好相應(yīng)記錄；
五、值班紀(jì)律及檢查、處罰
1、夜班值班經(jīng)理在值班期間必須保證手機通訊的通暢；
2、夜班值班經(jīng)理值班期間按公司考勤制度嚴(yán)格考核，未經(jīng)上級批準(zhǔn)擅自調(diào)班的對當(dāng)事人雙方均予以人民幣50元的處罰；
3、值班經(jīng)理在值班期間如存在違紀(jì)情況的視情節(jié)輕重按《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定處以20-300元罰款，嚴(yán)重者予以解除勞動合同。
六、本管理制度自20xx年4月18日起在重慶分公司執(zhí)行，人力行政部保留對本管理制度進一步修改完善的權(quán)利。
夜班管理制度 8
第一條值班實行每天輪流循環(huán)制，堅持24小時全天候值班，無節(jié)假日。
第二條值班每天設(shè)帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。
第三條帶班領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)日值班要保持通訊暢通，原則不得外出，若確有事外出，須協(xié)調(diào)好其他領(lǐng)導(dǎo)頂替帶班。
第四條值班人員實行正班負責(zé)制，副班協(xié)助正班工作，承擔(dān)正班臨時交辦的工作事項，若正班因特殊情況臨時離崗，由副班承擔(dān)主責(zé)。
第五條值班人員接打電話用語要文明，接待來訪群眾態(tài)度要和藹。
第六條值班人員要對當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，認真履行值班職責(zé)，做好值班日志記錄，有事要及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報并按照領(lǐng)導(dǎo)意見處理有關(guān)事宜，確保當(dāng)日事當(dāng)日處理完，若因特殊情況當(dāng)日未能處理完，次日要同接班人員做好銜接。
第七條值班人員要嚴(yán)格履行交接班簽字手續(xù)（交接班時間為次日7：508：00），交接班人員要將當(dāng)日值班情況和未盡事宜向接班人員交代清楚，確保值班工作的.連續(xù)性，避免發(fā)生失誤。
第八條值班人員每天交接班后，要及時打掃值班室衛(wèi)生，確保值班室干凈整潔。
第九條值班人員值班期間不得聚眾玩撲克、看電視、打瞌睡、玩游戲、用公務(wù)電話聊天等，做與值班無關(guān)的事。
夜班管理制度 9
為保障公司全天的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)情況，對發(fā)生突發(fā)事件及時處理，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，結(jié)合公司的實際情況，特制定本規(guī)定：
一、值班人員范圍及形式
1、值班人員范圍為公司中層干部（女性及長期出發(fā)銷售干部除外）。
2、中層干部值班采取每人一天、循環(huán)進行的形式。
二、值班時間
干部夜間值班時間為晚上8：00至次日凌晨8：00。
三、值班干部的主要職責(zé)
值班干部的主要職責(zé)是對全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)等情況進行認真巡查，去發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，如遇突發(fā)事件及時組織應(yīng)對。值班干部在值期間須保證在崗，并保持通訊暢通（手機十二小時開機）。
1、公司領(lǐng)導(dǎo)隨時抽查中層干部值班情況，并在突發(fā)事件中領(lǐng)導(dǎo)組織各項應(yīng)急工作。
2、中層值班干部對值班期間全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)情況進行巡查，期間巡查不得少于三次（具體時間段可控制在8：00-9：00、1：00-2：00、6：00-7：00左右），并對巡查結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄（值班記錄放于保衛(wèi)科），如遇突發(fā)事件及時組織處理，必要時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、中層值班干部于晚上8：00接班后，首先檢查前一天干部值班時是否發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)的問題是否已經(jīng)解決落實，并對落實情況進行檢查和記錄。
4、保衛(wèi)科于每日8：30前檢查上日值班記錄情況，并首先就值班干部記錄的問題于中午十二點之前向有關(guān)負責(zé)人匯報，有關(guān)負責(zé)人須對值班干部發(fā)現(xiàn)的問題按照六要素的要求在值班記錄上填報處理意見，保衛(wèi)科根據(jù)處理意見對問題的處理進行監(jiān)督落實。對上日無值班記錄的，保衛(wèi)科須于中午十二點前通知企管部。
三、監(jiān)督檢查
1、公司辦公室于每月三十日根據(jù)干部值班記錄檢查匯總值班情況，并對值班情況進行通報。
2、值班干部因出差或有事請假后，可自行與其他干部換班，換班情況需報辦公室備案，換班而無備案者，處本人罰款20元。
3、值班干部值班遲到、早退、中途缺崗者，或在值期間全面巡查少于三次的，處本人罰款20元。對缺值者，處本人罰款100元。
4、因缺值發(fā)生安全或偷盜事件未及時處理造成損失的處200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的追究其脫崗責(zé)任。
5、值班期間對突發(fā)事件未及時組織處理或處理嚴(yán)重不當(dāng)者，視情況處本人最少100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的視情況處理。
6、值班干部未根據(jù)相關(guān)負責(zé)人的.處理意見對前一天值班干部發(fā)現(xiàn)的問題進行檢查記錄者，處本人罰款20元。
7、如保衛(wèi)科未將干部缺值情況通知企管部或未將值班干部發(fā)現(xiàn)的問題于次日交相關(guān)負責(zé)人處理的，每次處保衛(wèi)科科長罰款20元。
8、如相關(guān)部門未對安全科呈報的值班干部發(fā)現(xiàn)的問題按相關(guān)負責(zé)人填報的處理意見進行落實的，根據(jù)具體情況處相關(guān)責(zé)任人50-500元罰款。
9、企管部負責(zé)本規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行，并根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)科和值班干部的通知開具罰款單。罰款須于二十四小時之內(nèi)上交財務(wù)科，逾期不交者，從當(dāng)月工資中加倍扣發(fā)。
四、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
夜班管理制度 10
為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。
1、夜間值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立輪流值班制度，24小時值班。
2、夜間值班時間責(zé)任界定：以值班時間為責(zé)任時間，即當(dāng)日正常下班以后至次日上班的全程時間段。
3、值班管理要求
（一）保證通訊系統(tǒng)暢通。
（二）防止公司財物失竊。
�。ㄈ┘皶r排除公司火災(zāi)、漏水事故。
�。ㄋ模┍O(jiān)查下班后公司人員進出情況。
（五）接待來賓，保存郵件。
（六）巡查辦公場所安全情況。
（七）檢查電源開關(guān)情況。
�。ò耍┮归g電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送。
�。ň牛┨幚硐掳嗪蟮耐话l(fā)、緊急事件并及時上報。
（十）值班人員接打值班電話，應(yīng)記錄來電時間、單位、授話人、主要內(nèi)容。
�。ㄊ唬┲蛋嗳藛T接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內(nèi)容，提出處理意見。
�。ㄊ┲蛋嗳藛T要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志。
4、值班人員遵守值班紀(jì)律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時替班人員。無關(guān)人員不得在辦公室逗留或做和工作無關(guān)的事情。
5、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、瞌睡、不給壞人可乘之機。
6、在規(guī)定的時間內(nèi)加強巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。
7、對于有外來人員時，要提高警惕性，善于鑒別來人意圖，做好公司防守工作。
8、值班人員保證24小時通訊通暢，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。
9、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的`事項。
10、重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的事情，應(yīng)及時地向上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示。
11、加強安全責(zé)任，保守機密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。
12、值班者負責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生，禁止在公司大聲喧嘩。愛護公物，杜絕浪費。
13、如因值班人員的個人原因?qū)е鹿矩敭a(chǎn)受損者，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予一定的經(jīng)濟處罰和行政警告。
14、本制度由行政管理部編制，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。
夜班管理制度 11
為規(guī)范我校值班工作，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，保證學(xué)校在節(jié)假日期間的安全，特制訂本制度：
一、在學(xué)校休假期間安排值班，值班教師由學(xué)校統(tǒng)一安排，并服從學(xué)校管理。
二、值班教師必須按時值班，值班時間上午7：30下午5：30。有事必須向?qū)W校請假，由校長另行安排替補值班教師。
三、值班教師在值班期間，忠于職守，不得隨意離校。須巡視學(xué)校教學(xué)樓、宿舍等，要提高警惕，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解除，切忌麻痹大意。
四、及時處理學(xué)校突發(fā)性事件，不留后遺癥。
五、熱情接聽和回復(fù)上級有關(guān)電話。
六、不準(zhǔn)學(xué)生在休假期間到校活動（打籃球、乒乓球等），發(fā)現(xiàn)有不良行為或不安全現(xiàn)象應(yīng)及時、嚴(yán)肅阻止。
七、若遇大風(fēng)等惡劣天氣和其它事件，所有安排的值班教師應(yīng)隨時待命，服從學(xué)校安排任務(wù)，保護國家財產(chǎn)不受損失。
八、值班期間中途私自離�；虬胪径鴱U，未按規(guī)定時間完成全部值班任務(wù)的.將予以追究責(zé)任。
九、不準(zhǔn)帶孩子在辦公室亂翻其他教師辦公用品。
夜班管理制度 12
目的：
為了加強并完善內(nèi)部管理，監(jiān)督夜班生產(chǎn)單位的.生產(chǎn)情況，保障公司夜間安全，遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。特制定本制度。
人員：
各部門主管。
要求：
責(zé)任心強，有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。
責(zé)任：
1.對夜班生產(chǎn)單位進行督察;
2.處理夜間突發(fā)事件;
3.督察門衛(wèi)人員值班情況;
制度細則：
1. 除法定節(jié)假日外的正常工作日，都必須按規(guī)定夜間值班。
2. 值班人員嚴(yán)格遵守值班時間，晚7：00-早7：00。
3. 值班人員應(yīng)該嚴(yán)守值班時間準(zhǔn)時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。因故離開半小時以上者，須在值班日志上做出書面說明。
4. 值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公室、工廠周邊等。每晚不少于4次，其中下半夜巡查不少于2次。
5. 注意防火、防盜、防破壞。對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。
6. 遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時處理并撥打相關(guān)公益電話，重要事件及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。
7. 認真履行工作職責(zé)，電話要保持全程暢通。
8. 值班人員如遇重要情況不能值班時，必須提前做好代班工作。代班人員必須恪守值班制度，不得出現(xiàn)空崗情況。
9. 值班人員必須按規(guī)定嚴(yán)格履行值班任務(wù)，強化責(zé)任意識、忠于職守、盡職盡責(zé)。加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災(zāi)等工作，尤其加強對夜班生產(chǎn)單位的督察及公司重點部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。
10. 值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在的問題及問題處理情況的交接，保證工作的連續(xù)性。
11. 本制度頒布之日執(zhí)行。
夜班管理制度 13
1、值夜班人員上班時間從晚8：00-早8：00
2、不遲到、不脫崗、不早退，如發(fā)現(xiàn)遲到、脫崗、早退罰款50元。
3、值夜班管理范圍是，看管好安裝公司、機施公司、攪拌站院內(nèi)的塔吊和電梯以免丟失。
4、值班人員白天可以休息。
5、如因事不能值班應(yīng)提前自行協(xié)調(diào)換班或向領(lǐng)導(dǎo)請假。
6、下夜班后到辦公室簽到，方可回宿舍休息。
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