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使用管理制度

時間：2024-09-07 20:14:36 制度我要投稿

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使用管理制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度對人們來說越來越重要，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的使用管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

使用管理制度

使用管理制度1

　　1、車輛相關費用報銷必須實事求是，一經發(fā)現(xiàn)并證實亂報費用等違反規(guī)定的行為，一律嚴肅處理。

　　2、車輛維修、保養(yǎng)費用現(xiàn)場結算，費用報銷經駕駛員及財務審核后，分管領導簽批后定期報局主要領導審簽后報銷。

　　3、車輛因工作需要產生的停車費、過路費等費用，車輛責任人每月集中一次報銷。嚴禁大手大腳，損公肥私，經核實屬實的`，從嚴處理。

使用管理制度2

　　一、為加強醫(yī)療器械臨床使用安全管理工作，降低醫(yī)療器械臨床使用風險，提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)患雙方合法權益，根據(jù)《醫(yī)療器械臨床使用安全管理規(guī)范》的規(guī)定和要求，由醫(yī)院醫(yī)療器械質量安全管理委員會制定本制度。

　　二、醫(yī)療器械臨床使用安全管理是指醫(yī)療機構醫(yī)療服務中涉及的醫(yī)療器械產品安全、人員、制度、技術規(guī)范、設施、環(huán)境等的安全管理。

　　三、為確保進入臨床使用的醫(yī)療器械合法、安全、有效，對首次進入我院使用的醫(yī)療器械嚴格按照醫(yī)院的要求準入;對器械的采購嚴格按照相關法律法規(guī)采購規(guī)范、入口統(tǒng)一、渠道合法、手續(xù)齊全;將醫(yī)療器械采購情況及時做好對內公開;對在用設備及耗材每年要進行評價論證，提出意見及時更新。

　　四、療器械采購、評價、驗收等過程中形成的報告、合同、評價記錄等文件進行建檔和妥善保存。

　　五、事醫(yī)療器械相關工作的技術人員，應當具備相應的專業(yè)學歷，技術職稱或者經過相關技術培訓，并獲得國家認可的執(zhí)業(yè)技術水平資格。

　　六、對醫(yī)療器械臨床使用技術人員和從事醫(yī)療器械保障的醫(yī)學工程技術人員建立培訓，考核制度。組織開展新產品，新技術應用前規(guī)范化培訓，開展醫(yī)療器械臨床使用過程中的質量控制，操作規(guī)程等相關培訓，建立培訓檔案，定期檢查評價。

　　七、臨床使用科室對醫(yī)療器械應當嚴格遵照產品使用說明書，技術操作規(guī)范和規(guī)程，對產品禁忌癥及注意事項應當嚴格遵守，需向患者說明的'事項應當如實告知，不得進行虛假宣傳，誤導患者。

　　八、發(fā)生醫(yī)療器械出現(xiàn)故障，使用科室應當立即停止使用，并通知設備科按規(guī)定進行檢修，經檢修達不到臨床使用安全標準的醫(yī)療器械，不得再用于臨床。

　　九、發(fā)生醫(yī)療器械臨床使用不良反應及安全事件，臨床科室應及時處理并上報質控科及委員會，由質控科上報上級衛(wèi)生行政部門及藥品食品監(jiān)督管理局。

　　十、嚴格執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)用耗材管理制度》的有關規(guī)定，對消毒器械和一次性使用醫(yī)療器械相關證明進行審核。一次性使用的醫(yī)療器械按相關法律規(guī)定不得重復使用，按規(guī)定可以重復使用的醫(yī)療器械，應當嚴格按照要求清洗，消毒或者滅菌，并進行效果監(jiān)測。醫(yī)護人員在使用各類醫(yī)用耗材時，應當認真核對其規(guī)格、型號、消毒或者有效日期等，并進行登記及處理。

　　十一、臨床使用的大型醫(yī)用設備，植入與介入類醫(yī)療器械名稱，關鍵性技術參數(shù)及唯一性標識信息應當記錄到病歷中。

　　十二、制定醫(yī)療器械安裝，驗收(包括商務、技術、臨床)使用中的管理制度與技術規(guī)范。

　　十三、對在用設備類醫(yī)療器械的預防性維護，檢測與校準，臨床應用效果等信息進行分析與風險評估，以保證在用設備類醫(yī)療器械處于完好與待用狀態(tài)，保障所獲臨床信息的質量。預防性維護方案的內容與程序，技術與方法，時間間隔與頻率，應按照相關規(guī)范和醫(yī)療機構實際情況制訂。

　　十四、在大型醫(yī)用設備使用科室的明顯位置，公示有關醫(yī)用設備的主要信息，包括醫(yī)療器械名稱、注冊證號、規(guī)格、生產廠商、啟用日期和設備管理人員等內容。

　　十五、遵照醫(yī)療器械技術指南和有關國家標準與規(guī)程，定期對醫(yī)療器械使用環(huán)境進行測試，評估和維護。

　　十六、對于生命支持設備和重要的相關設備，制訂相應應急備用方案。

　　十七、醫(yī)療器械保障技術服務全過程及其結果均應當真實記錄并存入醫(yī)療器械信息檔案。

使用管理制度3

　　管理制度：

　　一、微機課前，必須排隊，保持樓道肅靜，禁止喧嘩。

　　二、進入機房時，換上干凈的拖鞋或鞋套，按順序進入，不得擁擠。

　　三、按老師指定的座位上機，不得高聲言談，四處走動。

　　四、應按老師要求及學習內容操作電腦，不得進行非學習內容的操作，更不能玩游戲。學習網絡知識，上網時不準聊天。

　　五、保持機房清潔衛(wèi)生：嚴禁在機房內吸煙；嚴禁在機房內存放各種易燃易爆、腐蝕性和強磁物品；嚴禁學生在桌子、墻壁上亂寫亂畫；嚴禁吃零食、喝飲料特別是瓜子、口香糖；嚴禁亂丟垃圾、果皮、紙屑雜物。如有發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

　　六、操作計算機按操作規(guī)程進行：開機時，先開顯示器，再開主機；關機時，先關主機，再關顯示器。不得頻繁開啟電腦電源開關（POWER鍵），不隨意按復位鍵（RESET鍵）。嚴禁在電腦通電狀態(tài)下插拔各種電腦配件。

　　七、在學習期間，如發(fā)現(xiàn)計算機有異常情況，應及時關機，并向老師報告，等待處理。

　　八、上機前要檢查桌椅及計算機，發(fā)現(xiàn)損壞要向老師報告，損壞責任為上一次上機者。自己損壞的要主動報告，承擔責任并賠償。

　　九、衛(wèi)生清掃制度

　　為了保持機房整潔，使之更好地為教學服務，充分發(fā)揮其窗口單位功能，特制定以下制度：

　　1、機房衛(wèi)生目標：微機、桌椅擺放整齊劃一，地面、桌面、設備表面干凈，無可見灰塵；

　　2、微機課嚴禁拖堂。課后由學生（六人即可）輪流整理機房。要求：顯示器、鼠標、座椅呈三條線，地面、桌面無遺留廢棄物。

　　3、每星期安排兩次徹底清掃，由指定班級輪流進行。要求達到第一條規(guī)定的.標準。

　　4、調節(jié)適宜電腦存放的溫度、濕度、負離子濃度。門窗要密封，防止外來粉塵污染。

使用管理制度4

　　一、開戶

　　用戶辦理新卡，必需提供相應的有效證件方可辦理（以下制度中所提到的有效證件是指身份證或學生證），非本校人員（除經學院同意的人員）不予辦理。具體是：

　　學生：提供本人的有效證件方可辦理開戶。

　　教職工：提供本人的有效證件（人事處開具的介紹信）方可辦理開戶。

　　臨時工或務工人員：提供本人的有效證件及分管部門的證明方可辦理開戶。

　　1、充卡員在辦理開戶時，必需錄入有效證件號作為姓名的識別碼。開卡成功后，請用戶記住卡號并妥善保管。

　　2、購買預售卡的用戶(新生)，購卡后立即攜帶有效證件到充卡站點進行個人信息注冊，否則因未注冊等原因產生的經濟糾紛由持卡人自負。

　　3、開戶收工本費20元，卡內充值隨個人意愿，不限金額。

　　二、掛失、解掛

　　1、丟失飯卡的用戶應第一時間到充卡處憑卡號、學生證或者身份證進行掛失登記，掛失時間為飯卡充值時間。若需解掛，可憑飯卡和有效證件在正常工作時間解掛。

　　2、丟失飯卡的用戶，不能提供卡號且又未注冊姓名的不予辦理掛失業(yè)務。

　　三、換卡（補卡）

　　換卡（補卡）時間為周一至周五的每天下午，飯卡工本費20元/張。

　　1、因屬飯卡本身質量問題的開戶后不能使用，應在兩天內憑卡和證件免費更換。

　　2、因人為損壞或遺失飯卡，用戶需要重新辦理飯卡時分以下幾種情況：

　�。�1）飯卡損壞的用戶憑有效證件和卡號，即可當場辦理補卡。

　�。�2）飯卡遺失的'用戶，如果是忘記卡號則憑有效證件，辦理人員在系統(tǒng)中查出姓名卡號后，需先辦理掛失；如果是忘記卡號且辦理人在系統(tǒng)中查出的姓名出現(xiàn)同名同姓時，用戶必需說出前日消費的時間和金額，與系統(tǒng)內的流水賬吻合，方可辦理掛失；三天后若無人解掛或未出現(xiàn)其他情況，則由掛失人憑有效證件辦理補卡。

　�。�3）飯卡遺失的用戶，有卡號但未注冊姓名的應先說出前日的消費時間和金額，若與系統(tǒng)內的流水賬吻合，即可辦理掛失，五天后如果無人解掛或未出現(xiàn)其他情況，則由掛失人憑有效證件辦理補卡及注冊手續(xù)。但若是因為掛失人將卡號報錯了，而把別人的飯卡掛失了，由此引起的一切經濟責任，由掛失人負責，并要無條件配合原持卡人將錯誤糾正過來。

　�。�4）飯卡遺失的用戶，不能提供卡號且又未注冊姓名的無法辦理掛失及補卡手續(xù)。

　　四、注銷

　　注銷飯卡時間為辦理離校手續(xù)時間

　　1、需要注銷的用戶，憑有效證件及飯卡均可辦理。

　　2、如果沒有飯卡(遺失或者損壞的)，分兩種情況：

　�、儆锌ㄌ柷蚁到y(tǒng)里已經注冊過姓名的用戶，需要注銷時，也可以憑有效證件辦理；

　　②不記得卡號且沒有注冊的不予辦理。

　　3、注銷時，卡內余額全額退還持卡人（若卡內有押金另退）。

　　五、作息時間

　　周一——周二：10:00-12:30；16:00-17:30

　　注：17:30要準時停充，以保證及時到財務處繳款；

　　周三——周五：10:00-12:30；15:00-16:20

　　注：16:20要準時停充，以保證及時到銀行繳款。

　　說明：①以上時間為財務人員辦理開戶、充值、掛失、解掛時間（節(jié)假日除外）。

　�、谄溆鄷r間不得辦理和收取任何款項。

　�、勖刻�11:00-11:20為就餐時間，若充卡人員較多則視情況調整；

　　六、其他

　　充卡員在正常工作時間內接受用戶的投訴，投訴電話:zz郵箱:z

使用管理制度5

　　一、危險藥品實行隔離放置，設置專用藥品室，嚴禁同其它藥品混雜一起，藥品室特別加固防盜。

　　二、危險品實行專人負責管理，任何人不得以任何借口私自進入危險藥品室，不得私自拿用危險藥品，嚴禁專管員私自向人提供危險品。

　　三、實驗所需危險品，授課教師應事先填寫使用申請單，報請教務處批準、備案。

　　四、危險藥品的使用單應寫清藥品名稱、用途、有何危險性，寫明領出的數(shù)量、使用的數(shù)量及歸還后數(shù)量，并由授課教師、藥品專管員簽字。

　　五、廢棄、過期的`危險品應單獨封存，報請上級主管部門統(tǒng)一處理。

使用管理制度6

　　1目的

　　叉車使用安全管理制度規(guī)定了廠內叉車在使用、維護、保養(yǎng)、操作等相關注意事項。

　　2適用范圍

　　本程序適用于北京卓寶科技有限公司各部門（車間）。

　　3職責

　　安技部負責叉車的日常使用、檢查、維護、保養(yǎng)

　　4相關要求及程序

　　4.1駕駛人員安全操作規(guī)程

　　4.1.1保證叉車的`清潔衛(wèi)生，定時對叉車進行清理與保養(yǎng)；

　　4.1.2嚴禁酒后駕駛，行駛中不準吸煙、飲食和閑談、打手機。

　　4.1.3嚴禁酒后開車。當司機身體患有疾病或過度疲勞有礙行車安全時，不準駕駛車輛；

　　4.1.4不準穿拖鞋、高跟鞋駕駛車輛，著裝要符合安全要求。

　　4.1.5叉車司機不準擅自教別人駕駛叉車。

　　4.1.6行車中車輛不得突然緊急制動，不得做之字形行使，不準超過限速規(guī)定行使。

　　4.1.7駕駛員應嚴格遵章守法，規(guī)范操作，安全行車。

　　4.2駕駛前的檢查

　　4.2.1檢查轉向燈、剎車、喇叭、前燈、和反觀鏡是否完好；叉子是否彎曲、損壞及裂紋產生，檢查啟動、運轉、制動性能、貨叉、輪胎，使之處于完好狀態(tài)。

　　4.2.2檢查燃料系統(tǒng)所有管道、接頭是否有泄露。檢查燃料油、發(fā)動機油、齒輪油、波箱油、液壓油油位及水箱水位。不足時應按標準要求或標準線增添后方可使用。

　　4.2.3駕駛員在作業(yè)前應檢查車輛起重鏈、門架、裝卸工具、螺栓等是否牢固；并且檢查燈光、音響信號是否齊全有效，確認正常再啟動操作；啟動發(fā)動機后，聽察發(fā)動機運轉情況，檢查各儀表的指示狀況。

　　4.3駕駛規(guī)定

　　4.3.1使用叉車，一定要用叉車專用鎖匙，啟動后不允許撥出車鑰匙，更不能用其它非叉車鎖匙啟動叉車，避免損壞車鎖。

　　4.3.2啟動叉車時，每次啟動不得超過５秒鐘，再次啟動應隔１０～１５秒以上，若連續(xù)三次啟動不成時應再隔５分鐘。冬天啟動時，應進行預熱后再啟動。

　　4.3.3當有機械問題不能自己進行修理的，需對行政部進去保修申請，并由行政部送外維修廠進行檢查、維修。

　　4.3.4起步時要查看周圍有無人員和障礙物，然后鳴笛起步。叉車在載物起步時，駕駛員應先確認所載貨物平穩(wěn)可靠。起步時須緩慢平穩(wěn)起步。

　　4.3.5車輛與道路邊緣應保持一定距離，以保障安全。在十字路口或其它看不見的地方，要減速慢行，并鳴喇叭；

　　4.3.6在潮濕、不平的地面行駛及轉彎時，要減速；避免急轉彎，避免在不牢固的物體表面行駛。

　　4.3.7當所裝物料出現(xiàn)泄漏或翻倒時，應立即停止運行作業(yè)，叉車處于熄火狀態(tài)。

　　4.3.8沒有經過調度部門的允許，禁止叉車給其它部門（車間）裝卸貨物。

　　4.3.9車輛在運行中和尚未停穩(wěn)時，嚴禁任何人上下車和扒車、跳車。除司機室外，車輛的其它部位嚴禁乘人。

　　4.3.10駕駛叉車時禁止用貨叉舉升人員從事高空作業(yè)，以免發(fā)生高處墜落安全事故；禁止使用單叉作業(yè)，叉載重量應符合載荷規(guī)定，禁止超載作業(yè)。

　　4.3.11叉車作業(yè)時禁止高速叉取貨物，禁止人員站在貨叉上；叉取貨物作業(yè)時禁止人員站在貨叉周圍，以免貨物倒塌傷人。

　　4.3.12叉車載物高度遮擋住駕駛員視線時，應倒開叉車；倒車時要發(fā)出倒車信號，由后輪控制轉向時必須時刻注意車后的擺幅，車速要平穩(wěn)，觀察前后有無來車及行人。

　　4.3.13駕駛叉車在進出作業(yè)現(xiàn)場或行駛途中不得將貨叉升得太高，要注意上空有無障礙物阻擋，禁止載物行駛中急剎車和高速轉彎。

　　4.3.14駕駛叉車在卸貨時的車速應緩慢平穩(wěn)，注意車輪不要碾壓扎帶、托盤等其他物件，以免崩起傷人；卸貨后應先降落貨叉至正常的行駛位置后再行駛。

　　4.3.15叉車在完成叉貨任務后，需將叉貨區(qū)域內的扎帶、托盤等物品整理完成，叉回至指定地方，碼放整齊。

使用管理制度7

　　為加強和規(guī)范特種設備使用環(huán)節(jié)的管理,防止和減少特種設備事故的發(fā)生,根據(jù)《特種設備質量監(jiān)督與安全監(jiān)察條例》,(國家質量技術監(jiān)督局第13號令)指定本制度。

　　1、特種設備的安裝、使用、維修、保養(yǎng)、改造和檢驗等,必須執(zhí)行本規(guī)則。

　　2、使用單位新增并投入使用的特種設備,必須符合國家有關法規(guī)和強制性標準的要求。

　　3、特種設備安裝、大修、改造后,施工單位必須根據(jù)國家有關法規(guī)和標準的要求,對設備的質量和安全技術性能進行自檢合格并出具自檢報告后,方能交付使用單位;由使用單位向規(guī)定的監(jiān)督檢驗機構申請驗收檢驗。

　　4、特種設備驗收檢驗合格后,施工單位必須將設備使用說明書、產品合格證、試驗報告、配套土建基礎技術圖樣等有關技術文件和資料,移交使用單位存入特種設備技術檔案。

　　5、職責權限:公司所屬特種設備使用單位,應當根據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》的有關規(guī)定配備特種設備安全管理機構或者專職、兼職的特種設備安全管理人員。使用單位必須將特種設備指定專人負責管理,管理人員必須掌握相關的安全技術知識,熟悉有關設備的法規(guī)和標準,并履行以下職責:

　　1)檢查和糾正特種設備使用中的違章行為;

　　2)管理特種設備技術檔案;

　　3)編制常規(guī)檢查計劃并組織落實;

　　4)編制定期檢驗計劃并落實定期檢驗的報檢工作;

　　5)組織緊急救援演習;

　　6)組織特種設備作業(yè)人員的培訓工作。

　　6、監(jiān)督檢查:特種設備的管理人員應當對特種設備使用情況進行經常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題的立即處理,情況緊急時,可以決定停止使用特種設備并及時報告本單位負責人。

　　特種設備安裝、操作、維修保養(yǎng)人員,必須接受專業(yè)的培訓和考核,取得相應的證書后,方能從事相應的工作。

　　使用單位必須嚴格執(zhí)行特種設備的維修保養(yǎng)制度,明確維修保養(yǎng)者的責任,對特種設備定期進行維修保養(yǎng)。

　　7、特種設備的維修保養(yǎng)必須由持《特種設備作業(yè)人員資格證》的.人員進行,人員數(shù)量應與工作量相適應。本單位沒有能力維修保養(yǎng)的,必須委托有資格的單位進行維修保養(yǎng)。

　　8、特種設備或者其零部件,達到或者超過執(zhí)行標準或者技術規(guī)程規(guī)定的壽命期限后應予報廢處理。特種設備進行報廢處理后,使用單位應當向該設備的注冊登記機構報告,辦理注銷手續(xù)。

　　9、特種設備一旦發(fā)生事故,使用單位必須采取緊急救援措施,防止災害擴大,保護好事故現(xiàn)場,并按照國家有關規(guī)定及時向當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)察機構及有關部門報告。

　　10、考核辦法:

　　1)、對違反《特種設備安全監(jiān)察條例》和本規(guī)定的單位,限期整改。對逾期不改者,視情節(jié)嚴重分別給予通報、停產、停用、罰款等處罰。

　　2)、對特種作業(yè)人員無證上崗操作的,每人次罰款500元。

　　3)歸特種設備發(fā)生事故隱瞞不報的或謊報的,一次性處罰1000元。

使用管理制度8

　　為了規(guī)范車間、廠區(qū)叉車的使用，特制訂《叉車使用管理規(guī)定篇》。具體規(guī)定如下：

　　一、責任人

　　1.叉車司機是叉車駕駛、維護、保養(yǎng)，并為公司提供叉車服務的第一責任人。

　　2.叉車使用必須經過培訓，叉車駕駛必須指定專人擔任。未經叉車管理人員同意，除叉車司機以外的任何人不得駕駛叉車。

　　3.叉車行駛中駕駛員應集中注意力，不得飲食，打手機和攜帶他人等。

　　二、叉車駕駛應注意的問題

　　1.叉車啟動異常應立即通知叉車管理部門進行維修，嚴禁擅自拆修叉車。

　　2.車輛啟動前，必須檢查叉車的制動，貨叉，輪胎等，使之處于完好狀態(tài)。叉車啟動時應保持較低的啟動速度，駕駛員要查看周圍有無人員和障礙物，并注意避讓。

　　3.行駛過程中切勿進行上下操作，不準任何人上下車。

　　4.叉車應平穩(wěn)啟動，轉向，行駛，制動和停止，在潮濕或光滑的路面上轉向時須減速。

　　5.作業(yè)時嚴禁超載，偏載。

　　6.嚴禁將貨物升高做長距離行駛

　　7.嚴禁利用制動慣性溜放的.方法卸貨，嚴禁使用慣性裝載卸貨。

　　8.嚴禁貨叉上站人，嚴禁叉車載人。

　　9.嚴禁搬運未固定或松散堆垛的貨物。

　　10.叉車作業(yè)時貨叉下不得站人。貨叉載物升降時，以叉車為圓心半徑1M的范圍內不準有人。

　　11.叉車駕駛員損壞物品，設施或發(fā)現(xiàn)已損壞貨物、設施時要如實上報叉車負責人。

　　12.停車后禁止將貨物懸空。

　　13.不能將叉車停在緊急通道口，出入口，消防設施旁。

　　14叉車加油時必須將柴油機熄火關掉鑰匙嚴禁攜帶火源或靜電來源。加完油后，應該將盛放油料的工具密封放歸原處存好。嚴禁將有關工具隨意亂放。

　　三、維護

　　1.發(fā)現(xiàn)叉車有不正�，F(xiàn)象，應當立即停車，并及時通知叉車管理部門進行檢查。

　　2.嚴禁在叉車啟動的情況下進行保養(yǎng)。嚴禁擅自維修叉車和裝拆零部件的行為。定期嚴格按照叉車廠家的《叉車整車的維護使用手冊》進行維護保養(yǎng)。

使用管理制度9

　　第一條為了進一步加強對公司氣瓶的安全管理,根據(jù)國家《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》的各項有關規(guī)定,制定本制度。

　　第二條公司符合《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》所規(guī)定壓力范圍的氣瓶有:氧氣瓶、乙炔氣瓶、氮氣瓶。

　　第三條領用氣瓶時,領用人必須檢查氣瓶上是否粘貼符合國家標準的警示標簽和充裝標簽。

　　第四條搬運和裝卸氣瓶時,必須配戴好瓶帽,輕裝輕卸,嚴禁拋、滑、滾、碰;吊裝時,嚴禁使用電磁起重機和金屬鏈繩。

　　第五條存放氣瓶時,應遵守下列要求:

　　1、倉庫內不得有地溝、暗道,嚴禁明火和其他熱源,倉庫內應通風、干燥、避免陽光直射;

　　2、空瓶與實瓶應分開放置,并有明顯標志;氣瓶應分室存放,并在附近配備滅火器材;

　　3、氣瓶放置應整齊,配戴好瓶帽,直立放時,要妥善固定,橫放時,頭部應朝同一方向;

　　4、氣瓶的放置地點,不得靠近熱源和明火,應保證氣瓶瓶體干燥;

　　5、乙炔瓶存放時應保持直立,不能橫躺臥放,以防丙酮流出引燃爆炸。

　　第六條氣瓶使用前,應認真進行檢查:

　　1、所選用的氣瓶漆色、字樣與所充裝的氣體應符合規(guī)定;

　　2、氣瓶的安全附件要齊全、完好,瓶閥應有保護裝置(如:氣瓶配戴瓶帽等),氣瓶上應配戴兩個防震圈;

　　3、氣瓶的有關技術資料齊全,應符合檢驗期限;

　　4、瓶體經外觀檢查無缺陷,能夠保證安全使用;

　　第七條使用氣瓶過程中應遵守下列規(guī)定:

　　1、操作人員應經培訓考核,持有效證件上崗作業(yè);

　　2、使用氣瓶前,使用人需向氣瓶第一責任人說明使用用途、地點及時間,在得到許可,并且雙方簽字登記后方可使用。

　　3、禁止對氣瓶敲擊、碰撞,閥門凍結時,不得用火烘烤;

　　4、開啟氣瓶閥門時應小心緩慢的進行,操作者應站在側面以免氣流傷人;

　　5、氣瓶防回火裝置、減壓器、壓力表、安全帽等安全防護裝置必須齊全有效,皮管應用夾頭緊固,不漏氣,檢驗是否漏氣,要用肥皂水,嚴禁用明火;

　　6、氧氣瓶、乙炔瓶及其減壓器等,禁止與油類接觸,操作人員嚴禁穿戴有油污的工作服和手套,使用中的乙炔瓶不準倒放;

　　7、氣瓶不得靠近熱源,夏季要防止日光曝曬;

　　8、氧氣瓶乙炔瓶存放距離不得小于2米,使用距離不得小于5米,距明火必須大于10米;

　　9、瓶內氣體不能用盡,必須留有剩余壓力或重量,永久氣體氣瓶的剩余壓力應不小于0.05mpa;液化氣體氣瓶應留有不少于0.5%~1.0%規(guī)定充裝量的'剩余氣體;

　　10、氣瓶和電焊在同一地點使用時,瓶底應墊絕緣物,以防氣瓶帶電;

　　11、在密閉和狹小的空間進行作業(yè)時,要保證有良好的通風;

　　12、各類氣瓶的減壓器不準互相代用,并確保不漏氣;

　　13、嚴禁在氣瓶上進行電子電焊引弧;

　　14、嚴禁用溫度超過40℃的熱源對氣瓶加熱;

　　15、工作完畢,應將氣瓶閥關好,擰上安全罩,檢查操作場地,確認無著火危險后,方準離開。

　　16、氣瓶使用結束后必須及時歸還到氣瓶存放指定地點,并到責任人處登記使用完畢;責任人需對歸還氣瓶進行仔細檢查,確保正常安全。

　　17、責任人需保管好《氣瓶使用登記表》,并在每月5號前將前一個月的使用記錄交由部門存檔管理;

　　第八條氣瓶發(fā)生爆炸,或因氣瓶事故引起著火、中毒事故時,應及時上報。

　　第九條本制度適用于公司和外協(xié)工隊的氣瓶安全管理。

使用管理制度10

　　1、根據(jù)檢驗周期，按國家有關規(guī)定提前一個月向檢驗機構申請對壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、安全閥進行定期檢驗，保證定檢率100%。

　　2、檢驗機構受理后，按相關要求積極做好檢驗前的'準備工作。

　　3、在檢驗過程中，積極配合檢驗人員的檢驗工作。

　　4、對特種設備及其安全附件，非專業(yè)人員不得隨意拆卸、更動。

　　5、安全員應定期、不定期地根據(jù)設備使用時間進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題應及時妥善處理。

　　6、按設備的分類以掛牌保管人員為主進行定期和不定期的維護維修。

　　7、各種設備不得帶病運行，對管理維護不當而影響安全生產，經查出，由經理按有關規(guī)定給予處罰，對已造成危害的，應報上級有關部門追究相應責任。

使用管理制度11

　　1 移動工具、手持工具等用電設備應有各自的電源開關,必須實行“一機一閘一保護”,嚴禁兩臺或兩臺以上用電設備(含插座)使用同一開關直接控制。

　　2在水下或潮濕環(huán)境中使用電器設備或電動工具,作業(yè)前應對其絕緣進行測試,帶電零件與殼體之間,基本絕緣不得小于2mω,加強絕緣不得小于7mω,達不到要求不準使用。

　　3使用潛水泵時必須安裝漏電保護開關,并確保電機及接頭絕緣良好,潛水泵引出電纜到開關之間不得有接頭,并設置非金屬材質的提泵拉繩。潛水泵在防爆區(qū)域使用時必須滿足所在防爆區(qū)域的要求。

　　4對混凝土攪拌機、鋼筋加工機械、木工機械、盾構機械等設備進行清理、檢查、維修時,必須首先將其開關箱分閘斷電、上鎖。

　　5使用手持電動工具應滿足如下安全要求:

　　(一)設備外觀完好,標牌清晰,各種保護罩(板)齊全。

　　(二)在一般作業(yè)場所,應使用ⅱ類工具;若使用i類工具時,應裝設額定漏電動作電流不大于15ma、動作時間不大于0.1s的漏電保護器。

　　(三)在潮濕作業(yè)場所或金屬構架上等導電性能良好的作業(yè)場所,應使用ⅱ類或iii類工具。

　　(四)在狹窄場所,如鍋爐、金屬管道、受限空間內,應使用iii類工具。

　　(五)iii類工具的安全隔離變壓器,ⅱ類工具的`漏電保護器及ⅱ、iii類工具的控制箱和電源聯(lián)結器等應放在容器外或作業(yè)點處,同時應有人監(jiān)護。

　　(六)必須嚴格按操作規(guī)程使用移動式電器設備和手持電動工具,使用過程中需要移動或停止工作、人員離去或突然停電時,必須斷開電源開關或拔掉電源插頭。

　　6臨時照明應滿足以下安全要求:

　　(一)現(xiàn)場照明應滿足所在區(qū)域安全作業(yè)規(guī)定、防爆、防水等要求。

　　(二)使用合適的燈具和帶護罩的燈座,防止意外接觸或破裂。

　　(三)使用不導電材料懸掛導線。

　　(四)行燈電源電壓不超過36v,燈泡外部有金屬保護罩。

　　(五)在潮濕和易觸及帶電體場所的照明電源電壓不得大于24v,在特別潮濕場所、導電良好的地面、鍋爐或金屬容器內的照明電源電壓不得大于12v。

　　7所有臨時用電開關應貼有標簽,注明供電回路和臨時用電設備。

　　8 所有開關箱、配電箱(盤)應有醒目的安全標識,在其安裝區(qū)域內,應在其前方1m處用黃色油漆或警戒帶做警示。

使用管理制度12

　　第一章總則

　　第一條為確保公司網絡及其相關設備的正常有效運行,特制定本制度;

　　第二條本制度適用于**實業(yè)集團公司及所管轄各部門、各分子公司及項目部。

　　第二章管理規(guī)定

　　第三條網絡設備操作規(guī)定

　　(一)非it人員或未經it處許可,任何人不得進入機房動用服務器或更改其配置。

　　(二)未經it處許可,任何人不得動用網絡連接設備,包括關閉設備、移動設備,不得在設備上堆放雜物。

　　(三)非it處人員或未經it處許可,任何人不得移動或剪斷網線。

　　(四)未經it處許可,任何人不得在集線器、交換機上另外接線或接其他設備。

　　(五)各使用部門如需增加網線,應提前在it處備案申請,由it處統(tǒng)一安排布線。

　　(六)被it處確定為核心網絡設備的設備,必須由專業(yè)技術人員進行配置,其他人員不得動用或更改配置。

　　(七)不得將網絡設備及相關的配件占為私有,否則一經發(fā)現(xiàn),將視為盜竊公司財產。

　　第四條局域網管理規(guī)定

　　(一)非it處人員,任何人未經計算機責任人許可,不得使用局域網帳號登錄他人計算機。

　　(二)用戶盡量不共享文件,如因工作需要通過網絡共享的文件或資料須設置權限并加密(公眾性的文件除外)。

　　(三)任何人不得使用網絡嗅探、網絡管理等軟件對他人計算機進行攻擊和嘗試連接。

　　(四)任何人不得在局域網內發(fā)布有損公司利益與形象的信息。

　　(五)任何人不得在局域網內發(fā)布或傳送電影等與工作無關的資料。

　　第五條互聯(lián)網管理規(guī)定

　　(一)未經許可,不得將計算機通過電話或無線網卡上互連網(指不經過公司服務器)。

　　(二)不得在上班時間利用網絡做與工作無關的'事。一經發(fā)現(xiàn),立即辭退。

　　(三)任何時間不得登陸不健康、不合法的網站。

　　(四)不得利用公司計算機與網絡從事任何違法活動。

　　(五)任何在網上發(fā)布的有關公司的信息必須經相關責任部門審批。

　　(六)不得在網上發(fā)布公司機密,或通過網絡將公司機密泄漏給他人。

　　(七)不得在網上以公司名義宣傳個人或做有損公司利益與形象的事。

　　(八)不得在公司內使用bt、電驢等下載工具,不得下載與工作無關的資料。

　　(九)不得安裝代理軟件使自己的計算機成為二級代理,讓未審批過的人員上外網。

　　(十)it處有權對上外網的所有用戶進行監(jiān)控,并對違反以上規(guī)定的行為進行通報。

　　第六條msn、qq、等一些即時通信軟件的使用規(guī)定

　　(一)因工作需要,確需要長期使用qq、msn等軟件的人員,需向部門負責人提出申請,并限定使用qq、msn等軟件的時間,經部門負責人審批再報總經辦和it處審批后方可使用此類軟件,同時接受it處監(jiān)控。

　　(二)對于因工作需要,臨時使用qq、msn等軟件的人員,須提交申請至總經辦與it處備案方可上qq、msn等軟件,同時接受it處監(jiān)控。

　　(三)不得利用即時通信軟件傳輸一些大容量非工作資料。

　　(四)it處代表公司有權對用戶的聊天內容進行時行監(jiān)控。

　　第七條處罰規(guī)定

　　(一)如有以下行為,根據(jù)情節(jié)輕重將扣除責任人相應績效分數(shù)。

　　1.違反網絡設備操作規(guī)定;

　　2.違反局域網管理規(guī)定;

　　3.違反互聯(lián)網管理規(guī)定;

　　4.違反msn、qq、等一些即時通信軟件的使用規(guī)定;

　　5.造成公司網絡中斷或癱瘓的。

　　(二)違反互聯(lián)網管理規(guī)定達三次以上者,將取消上外網資格。

　　(三)人為原因造成網線、集線器損壞者,由責任人照價賠償。

　　第三章附則

　　第八條本制度解釋權歸行政部it處,執(zhí)行監(jiān)督權歸總經辦與行政部it處。

　　第九條本制度自頒布之日起正式執(zhí)行。

使用管理制度13

　　1---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合基層安全管理工作淺議，提到‘安全’不論男女老少都知道這兩個字，說到‘重要’似乎也都明白；再說起“安全”，有人就覺得是老生常談，是多余的，“安全第一，預防為主”、：“安全責任重于泰山”“治理隱患，防范事故”等等標語我們都能倒背如流，誰能不知道安全的重要；但普遍存在的說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象或許是當今社會的安全意識主流；以下就幾個企業(yè)亟需解決的問題，談一些看法：架構定位問題：安全管理工作要求縱向到底，橫向到邊，不留盲區(qū)，不留死角。如果安全管理部門定位在縱向坐標的上端，安全工作推廣進行是沒有問題的，但大多數(shù)企業(yè)都把安全管理部門放在縱向坐標的中下部，縱向向下是可以到底的，但縱向向上到頂恐怕就有難度，更不用說橫向問題了。企業(yè)或多或少存在著重經營、輕安全現(xiàn)象；很多企業(yè)把安全風險管理部門劃在企業(yè)架構的末端，屬于有責無權的地位；如果定位合理，安全管理自上而下逐級進行還是可以正常進行的，起碼可以覆蓋企業(yè)全部部門和員工。定位不合理就涉及一個執(zhí)行力的問題，個別部門不配合工作怎么辦；組織架構得不到保證，安全工作就無法有效地推廣、落實、實施。眾所周知，安全是開展一切工作的前提，確保安全生產是一項長期的工作。只有組織架構得到保證，職能才能得以落實；在組織架構上，政府可否仿效類似于行政執(zhí)法部門的職能垂直管理，將各企業(yè)安全風險管理人員直屬各地安監(jiān)局等政府部門管理；賦予安全人員相應的管理權利，提升安全人員的地位；讓他們在企業(yè)有話語權，涉及安全的相關的文件資料須有安全管理人員簽署才有效，讓他們對安全工作敢說、敢做、敢管。

　　2---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合人員定位問題：現(xiàn)在很多企業(yè)對從事安全風險管理人員的入門門檻起步要求較高；但進了門就由企業(yè)老總說了算，與其說要這些人對企業(yè)的安全負責，不如說對企業(yè)老總負責更為恰當；這里面就存在一個執(zhí)行力大打折扣的問題，被聘人員可以就安全問題對員工下達指令，但很多問題也可能是存在于領導層的問題，如果領導持否認的態(tài)度，他是否能向企業(yè)老總或其他領導下達指令，沒有企業(yè)領導們的通力支持，他們說話辦事就缺乏底氣，他們敢說他們敢作嗎，同時有些安全建議得不到重視，有些安全措施也就得不到落實。談到安全管理就離不開人的問題，應該說做安全管理本身就是一個高危行業(yè)，很主要的原因是有些企業(yè)對于安全管理的不重視，認識不清，責任不清；安全管理人員往往既是安全管理人又是安全責任人。基于安全管理的特殊性，各級政府更應該對安全管理人員做相應的保護和支持，讓安全管理人員在企業(yè)里能挺起腰桿，而不是出現(xiàn)事故的替罪羊；讓他們行使他們能夠行使的權利，而不是從事這項工作的開始便頂上了責任的大帽子，在企業(yè)效益和安全保障以及領導眼色之間權?，協(xié)調，并去推動那些他們難以推動的.問題。讓安全管理進入一個良性循環(huán)，安全人員得到應有的權利和待遇，才有更多的人愿意從事這個行業(yè)，熱愛這個行業(yè)，才能真正的保一方平安。

　　管理定位問題：企業(yè)負責人由于諸多因素的影響，對安全的認識也存在較大的差異，對安全工作的態(tài)度也就決定了企業(yè)安全工作的優(yōu)與劣；企業(yè)領導層對主抓安全基層工作人員的態(tài)度，對安全工作起著不可忽視的作用，領導關注了、重視了，當然這不是表面上一句話的問題，需要有行動（級別待遇、工資福利、崗位津貼等），有實物（安全專用車輛、其他安全配備等），員工自然而然地就會對安全工作刮目相看，自然也會把安全工作看得比重大；如果領導對安全工作漠然視之，員工就會仿效，主管安全的就會無話語權，安全工作貫徹、執(zhí)行難度就

　　3---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合會加大，例行的檢查及整改要求也毫無力度可言。譬如有些安全活動，企業(yè)負責人的參加，對于員工的態(tài)度、行為都產生著無形的影響，俗話說榜樣的力量是無窮的，企業(yè)負責人不參加，其部下就可能不參加或敷衍了事，員工就會效仿，久而久之安全上出現(xiàn)問題就不足為怪了。

　　以上的問題解決了并不意味著安全工作就一勞永逸，就可以高枕無憂了；安全工作只有起點，沒有終點，安全管理工作必須有創(chuàng)新意識；安全無小事，安全是全體員工共同的責任和義務，只有企業(yè)員工主動的了解安全知識，按企業(yè)安全的要求去約束、規(guī)范自己的行為，使之每個員工的安全意識成為一種自覺心理，企業(yè)的安全目標才能得到保證。