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指導青年教師工作總結(jié)

時間:2024-07-27 16:17:44 工作總結(jié) 我要投稿

(精品)指導青年教師工作總結(jié)15篇

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的指導青年教師工作總結(jié),歡迎大家分享。

(精品)指導青年教師工作總結(jié)15篇

指導青年教師工作總結(jié)1

  xx老師是20xx年XX月來我校工作的,受學校指派,我再次接任x老師的培養(yǎng)指導工作,經(jīng)過一年來的培養(yǎng)和指導,該同志在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師和學生的認可和好評;仡櫼荒陙淼闹笇Чぷ,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、認真指導備課x老師剛參加工作,干勁十足,備課很下功夫,課堂上學生卻不買帳,互動很少,她不得其解。我從課改的要求和目的入手,讓她從思想上深刻認識到備課的重要性,不但備教材,還要備學生,備課堂變化;備課要靈活,充分。

  二、跟蹤聽課,針對指導無論從事什么職業(yè),起始階段很重要,教師更是如此。x老師上課時,我跟著她聽每一節(jié)課,認真記錄上課的每一個細節(jié),課后和她一起坐下來針對失誤進行分析指導,幫她揚長避短,糾正克服課堂上的失誤、不足,使她盡快成長起來。

  三、帶她聽課,取別人之長讓青年教師盡快掌握教學技能,聽課是一種捷徑。學校里很多中壯年老師的課都很優(yōu)秀,我?guī)M入課堂,聽這些老師的講課,學課型,學技巧,學思想,學方法;課余和她一起找老師討教,作好筆記,學習別人長處,學會設(shè)計自身的課型。

  四、指導復習青年教師除了要把握教材,認真?zhèn)浜谜n,上好自習課,讓學生有收獲也特別重要。學習完相關(guān)內(nèi)容,讓學生把所學知識系統(tǒng)起來,融會貫通,舉一反三,才能學有所獲。我有意引她參觀了一些老師的'自習課,并結(jié)合我的教學體會,指導如何利用自習搞好一節(jié)或一章的復習。

五、指導青年教師認真鉆研業(yè)務(wù)知識學校所學知識是工作的基礎(chǔ),要想在實際教學中取得成績,還需要下功夫認真鉆研業(yè)務(wù)知識,“要給學生一碗水,教師就要有一桶水”,教育發(fā)展到今天,教師有一桶水哪里夠?我讓她仔細觀察其他老師的工作和學習,幫她訂閱與學科相關(guān)的資料,促使她養(yǎng)成不錯的自學習慣和方法,利用業(yè)余的時間,加強學習,不斷加強自身專業(yè)水平。一學年很快就結(jié)束了,通過幫帶活動,我發(fā)現(xiàn)青年教師有大潛力,一年的學習進步很快。x老師基本掌握了教學的基本技能和技巧,學會了設(shè)計適合自身的課型,有了自身的教學思想,也得到了學校師生的一致好評。我也在幫帶活動中得到了提升,將繼續(xù)努力發(fā)揮自身的長處,為振興家鄉(xiāng)的教育事業(yè)而奮斗。

指導青年教師工作總結(jié)2

  在輔導青年教師成長的過程中也不斷進步,成為他們的良師益友,輔導青年教師成長也使我積累了更多的理論經(jīng)歷:

  一、輔導理論學習,促進業(yè)務(wù)潛力

  為了盡快地進步青年教師的業(yè)務(wù)水平,用心引領(lǐng)青年教師訂閱《中學化學教育參閱》、《化學教育》等專業(yè)雜志,拓展青年教師的學科知識面;輔導他們學習《引領(lǐng)高中新課程》等書籍的新理念,并輔導他們觀看優(yōu)秀講堂教育錄象、聽名師教育講座視頻,將新課改理念及現(xiàn)代教育理論的學習作為重中之重,要求他們摘記新課改理念及現(xiàn)代教育理論之精華,將所學到的理論、教法、技術(shù)運用到講堂教育中,不斷更新教育理念,豐厚講堂教育手段,進步教育技術(shù)技巧。通過學習,實踐,再學習,再實踐,學習意圖是借鑒,總結(jié)結(jié)果是進步,將別人的經(jīng)歷加以驗證、提煉、內(nèi)化為自己的思想和行為,并逐漸構(gòu)成自己的`工作作風和教育風格,來促進青年教師不斷進步理論水平和促進業(yè)務(wù)潛力。

  二、端正職業(yè)知道,助樹用心心態(tài)

  在工作中首先是要看潛力,但如果心態(tài)欠好,再有潛力也會杯水車薪。而往往青年教師對教師職業(yè)的知道有些偏頗。剛?cè)胄袝r,抱負遠大,神往著完美的未來,熱情高漲,干勁十足,然而對教育教育實踐工作中或許呈現(xiàn)的困難和阻力估計缺乏,且年輕煩躁,感覺事事不順心,適應不了抱負與現(xiàn)實的巨大反差,就會消沉考慮并認為位置金錢不如人,辛苦勞累多于人,而產(chǎn)生消沉心態(tài),不能用好的心態(tài)去應對工作中呈現(xiàn)的問題和困難。用心的好心態(tài)是教師做好每一件事情、應對工作中呈現(xiàn)的問題和困難必須具備的一個前提條件。因而針對這種狀況,我會用我自己的耳聞目睹及親身經(jīng)歷與青年教師把臂而談,以自己在工作中的感觸,幫助青年教師在教育實踐中正確知道教師職業(yè)——瑣碎、艱苦、平淡及清苦,教師職業(yè)工作需求不厭其煩、需求不遺余力、需求耐得住孤寂及需求擋得住誘惑。因而幫助青年教師端正教師職業(yè)知道,建立用心心態(tài),才干讓青年教師知道到教師職業(yè)崇高的背面是艱苦,艱苦的背面是無盡的樂趣;才干讓青年教師知道“心在哪里,成功就在哪里”;才干讓青年教師理解不管成功之路有多彎曲,都應秉持一種不服輸?shù)念B強精神,以用心心態(tài)去應對,唯有盡力才干走向成功。

  三、相尊交流交流,互贏共同進步

  青年教師既年輕又有生機,對新事物理解吸收得快,個性是新課程變革更是給了他們以用武之地,但他們教育經(jīng)歷少,無法把學習的教育理論應用到教育實踐中來。而作為老教師有經(jīng)歷,但對新事物理解吸收不如青年教師快。因而兩者互補性強,若要構(gòu)成聯(lián)合協(xié)作的教師群體,就必須構(gòu)成“同行相尊”的習尚,人與人相互尊重,才干構(gòu)成和諧環(huán)境及彼此信賴聯(lián)系,才干坦白交流交流,才干知己之缺乏,知人之所長,相互學習,相互鼓勵,使青年教師的活潑思想與老教師的豐厚經(jīng)歷溶為一體,生成更多的理論經(jīng)歷,致使新老教師都進一步進步教育技術(shù),抵達互贏共同進步的局勢。

  四、盯梢講堂教育,成善于每課時

  青年教師是講堂教育的生力軍,用心盯梢青年教師的講堂教育,每一節(jié)課后幫他開出“確診單”,指出成功之處、缺乏之處及改進措施等,幫助他們發(fā)現(xiàn)每課時教育的亮點。輔導青年教師為成功實現(xiàn)教育目標對現(xiàn)已發(fā)生或正在發(fā)生的教育活動以及支持這些教育活動的觀念、假定,進行用心、持續(xù)、周密、深化、自我調(diào)節(jié)性的考慮。盯梢到位、輔導到位、關(guān)愛到位、幫扶到位,鼓勵他們斗膽進行講堂教育變革試驗,探究講堂新教法,創(chuàng)始教育新局勢。讓青年教教師自覺地把自己的講堂教育實踐,作為知道對象而進行全面而深化的冷靜考慮和總結(jié),改進教育方法的學習方法,不斷對自己的教育實踐深化反思,用心探究與解決教育實踐中的一系列問題。通過教育反思,構(gòu)成教育理念,重構(gòu)講堂,重建教育,而促進青年教師本身專業(yè)開展,不斷提高專業(yè)水平,而成善于每課時。

  我盡心幫教,用心參與合作教育活動,悉心輔導青年教師學習和把握新課程規(guī)范,分析教材等課程資源及教法,拓展教育思路,幫助他們處理好教育教育疑難問題,使他們迅速把握教育規(guī)則和方法。盡心幫教,做青年教師的良師益友。

指導青年教師工作總結(jié)3

  近年來,我一直傾心關(guān)注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質(zhì),推動青年教師專業(yè)成長,進一步提升我校的教學水平,學校組織新老教師結(jié)對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學期,我負責指導了青年教師張家芳,我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉(zhuǎn)眼一學期就要結(jié)束了,我和張老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現(xiàn)將本次幫教活動做一小結(jié):

  一、師德方面:

  我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓張老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。讓她明白自身的權(quán)力和義務(wù)。在本學期,張老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象。

  二、教育教學方面:

  1、我對自身工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自身的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在張老師遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自身和張家芳老師,在幫帶中共同進步。

  2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學工作中,盡快了解教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵張老師多閱讀教育理論書籍,領(lǐng)會《綱要》的精神,時刻不忘提升自身的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,加強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,加強專業(yè)技能和提升教育教學水平。

  3、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改善與健全課堂教學方式,從而不斷提升自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  本學期,我聽了楊老師四節(jié)的推門課,課后及時對教學中存在的問題明確提出自身的看法和意見,進行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提升張老師的課堂教學能力。重點指導了她在教學過程中如何根據(jù)新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據(jù)學生的`實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提升張老師對教材的理解駕御能力。還經(jīng)常指導張老師如何寫好課后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,指導她如何積累教學經(jīng)驗,從而不斷改善課堂教學,提升教學水平,張老師面對我明確提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經(jīng)過一學期的培養(yǎng)和指導,張教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提升,基本完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務(wù)。

  4、要求張老師學習我的經(jīng)驗,但不要奉若神明;可以學習名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自身獨立的思想,獨到的見解和獨特的風格,千萬不能丟失自身的個性。

  5、要求張老師學會交流,學會溝通,學會合作。只有博采眾長,才能在自身的教學中得心應手,在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,重視與青年教師共同探討的過程,把自身在教學經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,為紅廟中心學校美好的明天貢獻出自身的一份力量。

指導青年教師工作總結(jié)4

  為了貫徹我院青年教師導師制的落實,促進我系青年教師盡快成長,使其在短時間內(nèi),牢固樹立專業(yè)思想,提高教學水平和科研能力,在本學年第一學期,本人在完成教學工作和行政工作的同時,對我系青年教師黃同志進行指導培養(yǎng)。一個學期即將結(jié)束,現(xiàn)將本學期的指導情況總結(jié)如下:

  一、思想政治方面

  提高青年教師的思想政治素質(zhì),是培養(yǎng)青年教師成長的首要環(huán)節(jié)。在各項日常工作過程中,通過對青年教師給予正確的引導,使她做到了對自身的嚴格要求,樹立了崇高的使命感和責任感,為人師表、以身立教。同時她模范遵守教師職業(yè)道德,遵守院系規(guī)定,為人師表,率先垂范。積極參加了崗前培訓學習,并作了大量的聽課筆記,認真從書本上汲取經(jīng)驗,認真反思教學工作,積極總結(jié)教學經(jīng)驗,及時更新教育理念。

  二、教學方面

  教學準備方面,黃同志在本學期注重與我交流,態(tài)度積極,勤學勤記,熟悉了教學過程中的各個環(huán)節(jié)。她本學期聽了學院一些名師的課,從中學到了一些寶貴的教學方法和教學經(jīng)驗。

  雖然聽課可以有不少收獲,但是要想把課講好,備課是關(guān)鍵,所以我對她在備課、教案書寫等方面進行了指導。使她能夠鉆研教材,認真分析并理解教材,把握教材的主線,挖掘教材的深度,不僅能夠做到備教材,而且能夠事先想好教學過程中可能遇到的問題,并積極做出破解方法。

  她在備課中也能夠較好的把握教材的重難點,對于《電子政務(wù)原理與應用》這門課程,能夠積極努力的探究教學的方法,使課堂生動,學生感興趣。

  指導她在課堂上如何組織好課程教學,她也能夠以學生為主體,關(guān)注學生的動態(tài),注意與學生的交流與信息的反饋,語言表達能力有所提高。

  課后她能夠做好反思教學,共同討論其教學方法,提高教學效果。同時,在聽課中我也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如教授的內(nèi)容太細,講授內(nèi)容偏多等問題。通過與她進行交流,找出問題所在,并及時進行了改正,達到了較好的教學效果。

  三、科研方面

  教學和科研相結(jié)合對加速青年教師的`成長十分必要。科研方面,我引導她結(jié)合研究生所學專業(yè)和目前工作情況,思考其今后的科研方向,后續(xù)的學期我會努力創(chuàng)造機會讓她參與科研項目,并鼓勵她自己申請學院基金,獨立主持項目,以從項目實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高科研能力。

  依據(jù)本學期初制定的導師計劃對黃同志進行了精心的有針對性的指導,在教學與科研方面有了一定的提高。同時,希望在今后的工作中能夠繼交流,取得更大的進步。

指導青年教師工作總結(jié)5

  又一個學期接近尾聲了,回頭想想自己已經(jīng)上班三年多,雖然沒有干出些什么名堂,但是自己感覺在工作上也有一點小小的進步。自從20xx年9月學校開展“師徒結(jié)對”活動以來,我從師傅張老師這里學到很多東西,當然還有很多不足的地方需要努力改進,下面我就來說一說我的進步和不足。

  一、加強師德學習,提高師德素養(yǎng)。

  老師的職責是教書育人,要履行好這項職責,首先政治素養(yǎng)要高,并有良好的職業(yè)道德。老師的職業(yè)勞動是一種以人格培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動。因此,與其它行業(yè)的職業(yè)道德相比較,老師職業(yè)道德在內(nèi)容上更加具有豐富性,深刻性和全面性的特點。我在師傅張老師的言傳身教下對訓練教學有了新的熟識,不在是以前盲目的.認知訓練只是一項工作而已,他是一種責任,是一種愛。

  二、導學相長,促進成長。

  每一位新老師指派一位有閱歷的老老師來帶,目的是通過一對一的言傳身教,使青年老師快速地把握實際教學力氣,適應我校教學工作的開展,通過這樣的支配,師徒之間相互學習、相互探討、共同提高的融洽關(guān)系,使我在教學工作中得到了很大的關(guān)懷,在平常的教學工作中,我時常向師傅張老師請教一些教學上或者生活上的問題,張老師給了我很大的關(guān)懷,而且從不嫌我煩,點點滴滴都詳細的解釋給我聽,她無論在生活中還是工作中都是踏踏實實的,師傅的敬業(yè)精神深深的影響著我,使我基本適應了我校的教學工作要求,能自己獨立完成訓練教學工作。

  三、時常學習,認真鉆研。

  1、備課。開學初,主動參預教研活動,依據(jù)學校要求進行集體備課,仔細聽,認真記,領(lǐng)會了并有所體會精神實質(zhì)。然后依據(jù)要求,提前兩周備好課,寫好教案。平常做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,時常工作到深夜。為了同學能更直觀地感受所學的學問內(nèi)容,我主動查找課件,制作課件,預備、制作教具。

  2、上課。上好課的前提是做好課前預備,不打無預備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從同學的實際動身,留意調(diào)動同學學習的主動性和締造性思維,使同學有舉一反三的力氣。培育學困生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡潔些的總是找學困生回答。桌間巡察時,留意對學困生進行面對面的輔導,課后準時做課后記,找出不足。

  3、輔導。我利用課余時間對同學進行輔導,不明白的急躁講解,不會做的題就手把手地教,準時查缺補漏。為了輔導學困生,我時常在課余時間給他們進行講解力求當天的任務(wù)當天完成,盡量日日清。

  4、作業(yè)。依據(jù)減負的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過細心地選擇,適當?shù)亓粢恍┯欣谕瑢W力氣進展的、發(fā)揮主動性和締造性的作業(yè)。

  四、彌補不足,更快成長。

  1、要更加勤快的學習,學習各位老師的優(yōu)點彌補自己的缺點,多向同組老師請教,改掉自己不好意思的毛病。多看訓練經(jīng)典著作,打好堅實基礎(chǔ);多看本專業(yè)的雜志及錄像,提升專業(yè)水平,要邊看邊思索,并準時做點評。

  2、在業(yè)務(wù)方面勤看書提高自己的業(yè)務(wù)成果,加強自己的道德素養(yǎng)。

  3、在課堂上不打無預備之仗,做好充分的課前預備,在課堂上要力爭使自己的語言精確精煉。

  4、作為一名新老師,任何一次聽課都是我們學習的大好機會,從中可以取得真實課堂教學中的閱歷,每次學習都讓我覺得受益匪淺,在今后的教學中,應留意在各方面不斷地深入到到鉆研,對課堂教學不斷探究,走出適合自己的教學路子。

指導青年教師工作總結(jié)6

一、領(lǐng)導的關(guān)心和支持是做好青年教師培訓工作的關(guān)鍵

  學校李彥虎校長,對青年教師的培訓工作非常重視,不論是青年教師培訓工作領(lǐng)導小組成員的確定、培訓動員大會的安排及程序的賽定,還是對培訓內(nèi)容的確定、安排、培訓的要求考核驗收都親自過目,給予具體地指導,同時,還參加每一次大型的青年教師培訓活動,給予大家很多精神上的鼓勵和支持;李彥虎校長更是身體力行,親自督促、參加每一次大小活動的安排和落實。正是學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和重視,才使本學期青年教師培訓工作又取得了一定進步,上了一個新臺階。

  二、全體青年教師認識到位、思想重視、積極參與是做好培訓工作的基礎(chǔ)

  全體青年教師思想上對培訓工作極為重視、認識到位。他們更加認識到參加培訓不但僅是提升教學與管理能力的,更認識到是時代的需要,是人微言輕優(yōu)秀教師以自身的學術(shù)造詣和優(yōu)秀品格贏得學生新生與熱愛的需要,是對自身負責、對學生負責、對學校負責、對帶來負責的需要。因此,全體青年教師都能認真積極的參加培訓,做到有事請假,嚴格遵守培訓紀委的要求。

  三、開展主要工作

  1、進一步加強教育教學理論的學習,提升青年教師的理論素養(yǎng)本學期繼續(xù)認真組織了全體青年教師學習每周一期的教育理論周刊,并明確提出具體的學習要求和檢查措施,要求青年教師真正更新觀念,學以致用,把理論學習同自身的教學實踐相結(jié)合,不斷豐富教育教學理論知識和提升教育教學能力。同時加強學習和實效性,要求大家做好學習筆記,并結(jié)合自身的教育教學實踐定時寫出總結(jié)和感悟,以更好的指導實踐,領(lǐng)導小組的幾位成員在劉校長的.組織帶領(lǐng)下,于期中和期末對大家的筆記進行了檢查。本學期圍繞教育理論的學習,還進行教育理論專題講座分別是孫樹澤校長主講的“班主任工作的藝術(shù)與追求”、陳福青教導主任主講的“怎樣的課算是一堂好課——課堂教學評價”和劉澤春、符慧娟、劉小慧三位主任講的“課堂教學藝術(shù)淺談”、“教學模式的探索與創(chuàng)新”、“有關(guān)教師職業(yè)道德和敬

  業(yè)奉獻精神”,雖然次數(shù)不多也談不上多么高深,但通過這種形式,大家共同學習,共同探討,確實達到了共同提升的目的。

  2、繼續(xù)加強計算機培訓,提升了青年教師就用現(xiàn)代教學技術(shù)的能力

  本學期共進行計算機培訓5次,培訓內(nèi)容仍以計算機教學課件的制作為主要內(nèi)容。為了面向全體,本學期我們在計算機培訓上也開展了分層教學,根據(jù)教師們的實際情況,分A,B兩班進行培訓。特別值得一提的是計算機組的陳福青、劉會花兩位教師他們在做好日常教學工作的同時,認真?zhèn)湔n,講解,解答,全心全意的為提升大家的計算機水平而任勞任怨的工作。特別是教師們參加“國培”等級考試之前,陳福青教師主動承擔了輔導工作,他克服了工作繁雜,天氣炎熱等困難,為教師們考試順利過關(guān)立下汗馬功勞。電教組的教師們?yōu)槲覀兊呐嘤柟ぷ魈峁┝思皶r、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作,在此表示感謝。

  四、取得的成績與效果

  全體青年教師通過參加培訓,不但豐富了自身的教育理論知識,提升了應用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力,而且加強了政治思想覺悟,提升了投身于教育教學工作的責任感和事業(yè)心。全體青年教師努力把所學到的現(xiàn)代教育理論知識和現(xiàn)代教育手段應用到自身的教學與班組管理中去,在平凡的教學工作中努力進取,勤奮開拓,取得了不平凡的業(yè)績

  五、存在的問題與建議

  本學期青年教師的培訓工作雖說做了一定的工作,取得了很多進步,但離學校的要求還有較大的差距,學期實制定的培訓計劃還有課件制作的評比和教育理論考核沒有進行?偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本學期的青年教師培訓工作中,主要存在的問題

  1、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距。

  2、培訓對象的針對性不強。

  3、加強了培訓過程的管理力度,但對培訓結(jié)果的考核在落實上有一定差距。

  4、個別青年教師對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。建議在今后的青年教師培訓中,加強對青年教師師德教風和敬業(yè)精神的培養(yǎng),加強對青年教師創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),加強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性,加強培訓紀律要求,加強對培訓效果的考核

指導青年教師工作總結(jié)7

  我于xxxx年畢業(yè)就始終擔當小學數(shù)學教學工作,我所在的xx小學青年老師不多。青年老師是代表著學校的將來,所以指導青年老師的成長任重道遠。

  xx是師專的畢業(yè)生,是個很有活力的女孩,教育處將指導她的任務(wù)交給了我。作為一名參與工作二十幾年老師的我來說:培育、指導青年老師談不上,只好靠著本人在工作中互幫互學、共同進步的原則來實現(xiàn)自己的做法。培育和指導方面包括老師的思想、觀念、教學、輔導學生等。經(jīng)過一年來的培育和指導,該同志在這些方面都取得了較大成果,成果顯著,得到了領(lǐng)導和老師的認可和好評。我在培育和指導上實行了如下的做法:

  一、端正青年老師的職業(yè)認同

  剛參與工作的她,對老師職業(yè)的相識往往失之偏頗。有些好高騖遠,然而卻對教學實踐中的實際困難估計不足,適應不了志向與現(xiàn)實的巨大反差。針對這種狀況,我經(jīng)常同她促膝談心,以自己在工作中感受,在教學中的實踐來幫助她正確相識老師職業(yè)。讓她相識到在諸多絢麗奪目的桂冠下,老師靜默無聞地從事著事實在在的工作,它瑣碎,須要不厭其煩;它艱辛,須要不遺余力;它平淡,須要耐得住孤獨;它清苦,須要擋得住誘惑。更使她相識到老師職業(yè)在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無窮的樂趣。

  二、轉(zhuǎn)變青年老師的學習觀念

  面對飛速發(fā)展的二十一世紀,老師不能墨守成規(guī),固步自封。面隊機遇和挑戰(zhàn),老師必需樹立起終身學習的思想。新一輪課程改革更須要老師對自己所從事的老師職業(yè)的專業(yè)性有新的相識,看到自己作為老師的優(yōu)勢與不足,自覺投身于終身學習,不斷提高自己的專業(yè)發(fā)展水平。對于接著教化,她往往不理解,認為自己已經(jīng)在師范院校受過教化。為此,我和她特地探討了好久,我告知她現(xiàn)在社會需求的改變和學生需求的改變以及家長需求的改變。我還告知她:只有你時刻的學習,你才能時刻的豐富自己的見識和文化學問,你才能更好的教化好每一個學生,只有你擁有了“一桶水”,你才能分給你的學生“一碗水”。最終,她認同了我的說法,并且付之于實際。

  三、在教學方面

  年輕老師在理念上往往比較先進,能夠大膽的嘗試,有很好的創(chuàng)新精神。但是閱歷不夠豐富,課堂上的調(diào)整實力,對教學效果的把握等方面須要逐步在教學中積累閱歷。于是在教學上設(shè)計思路與實施就很關(guān)鍵,我做了有益的嘗試,平常相互聽課,對各自的學科特點如何突出把握,如何把各種先進的理念運用于各自的教學當中,如何針對后進生制定補救安排。

  在一次評優(yōu)課活動中,我們共同探討了課的設(shè)計思路,并對每個環(huán)節(jié)進行了細致分析,一起探討制作課件,對目的和實施的實效性進行了探討和修改,進行試講并修改,最終取得了很好的效果。經(jīng)過長期的'溝通與指導,她在課堂教學水平方面有了很大提高,形成了課堂教學氣氛活躍,環(huán)節(jié)支配清楚連貫,訓練細致的特點。

  四、在輔導學生上

  對學生的課外輔導也是一項重要工作,在這方面我們也相互借鑒學習。在輔導訓練的過程中我們常常一起探討技巧,商議輔導方法,依據(jù)學生的性格特點和駕馭的效果進行分組,用老隊員帶新學生,形成了完整的訓練體系,平常安排好事務(wù),進行了扎實而有效的訓練,這其中也付出了艱苦的勞動,經(jīng)常訓練到下班以后,也取得了很好的成果。

  總之,自己在與年輕老師的溝通學習中獲得了豐富的閱歷,幫助其成進步步的同時,自己也得到了提高,學到了不少東西,為自身的發(fā)展積累了豐富閱歷,也對青年老師進行了有效的指導,取得了很好的成果,使其在教學,班級管理,輔導學生方面都有不少收獲,在自己的崗位上成為閱歷豐富的老師,各方面水平都有很大的提升。真正做到了互助互利,達到了雙豐收。

指導青年教師工作總結(jié)8

  任職以來,在青年教師的幫帶活動中,我毫無保留,傾心奉獻,給青年教師以熱情的指導和幫助,F(xiàn)將兩年的指導情況小結(jié)如下:

  一、認真學習,更新觀念

  我認為對于青年教師,首要的任務(wù)是使他們認識到教學工作是默默無聞又是實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力。我經(jīng)常鼓勵青年教師要熱愛教育事業(yè),熱愛學生。使他們認識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無窮的樂趣因此我常常利用課余時間和他們談心。以自己在工作中的感受,在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業(yè)。我還用自己的行動影響年輕教師,不爭名不爭利,默默無聞的工作。在我的影響之下,青年教師逐步認識到了:選擇了教師就是選擇了奉獻。

  二、交流思想,細致指導

  青年教師接受新的事物、吸收新的教學理念快,新課程改革實驗更使他們感到有了用武之地。然而,他們的教學經(jīng)驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高他們的教學水平,我抓住教學過程的`四個環(huán)節(jié)。

  在備課時我給他們以指導,嚴格要求年輕教師要做到教學目標全面、具體、恰當,體現(xiàn)大綱和教材的要求,有層次性讓他們明白教學目的和教學重難點,講課時,要求教學環(huán)節(jié)緊緊圍繞教學目標進行,師生達標意識強。在教學內(nèi)容方面,要做到構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)設(shè)教學情境、形成學科的知識結(jié)構(gòu)。教學內(nèi)容完整準確,抓住重點難點,少而精同時,并且我深入課堂認真聽課每周至少聽一節(jié)課;課后我耐心評點,從新課導入、課堂結(jié)構(gòu)的設(shè)計、板書設(shè)計、教學語言到練習設(shè)計,我都提出中肯的意見。作業(yè)批改、課外輔導我都盡自己所知給予輔導。

  三、積極鼓勵,大膽展示

  在輔導過程中,我只要發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,便及時記錄,每周進行一次總結(jié)時,給于積極評價和充分的肯定,并鼓勵積極參與各項教研活動,參加各類展示課活動,大膽展示自己,鍛煉自己,不斷提高自身的水平。

  四、鼓勵青年教師,要有創(chuàng)新意識

  一開始青年教師基本是聽一節(jié)課然后講一節(jié),備課離不開教學設(shè)計,課堂幾近于是在模仿,而且死板缺乏活力。于是我就鼓勵,形成自己的風格,學會自己處理教材,從網(wǎng)絡(luò)自己篩選需要的信息。我說“既要模仿,更需要創(chuàng)新”。這樣我們的課堂才有生命力。在我的鼓勵下,青年教師勇敢的打破條條框框,開始學的放開手腳,有了創(chuàng)新的意識。

  培育學生,我樂此不倦,培育新人,我樂在其中?吹侥贻p人的成長,我倍感欣慰,因為,這里面包含我的一點心血,在以后工作中,我將會貢獻自己的力量,幫助他們再上一個臺階。

指導青年教師工作總結(jié)9

  近年來,我一直傾心關(guān)注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質(zhì),促進青年教師專業(yè)成長,進一步提高我校的教學水平,學校組織新老教師結(jié)對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學期,我負責指導了青年教師張家芳,我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉(zhuǎn)眼一學期就要結(jié)束了,我和張老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現(xiàn)將本次幫教活動做一小結(jié):

  一、師德方面:

  我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓張老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權(quán)力和義務(wù)。在本學期,張老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象。

  二、教育教學方面:

  1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在張老師遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和張家芳老師,在幫帶中共同進步。

  2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的'解讀,將理論聯(lián)系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵張老師多閱讀教育理論書籍,領(lǐng)會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。

  3、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  本學期,我聽了楊老師四節(jié)的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高張老師的課堂教學能力。重點指導了她在教學過程中如何根據(jù)新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據(jù)學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高張老師對教材的理解駕御能力。還經(jīng)常指導張老師如何寫好課后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,指導她如何積累教學經(jīng)驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,張老師面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經(jīng)過一學期的培養(yǎng)和指導,張教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務(wù)。

  4、要求張老師學習我的經(jīng)驗,但不要奉若神明;可以學習名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風格,千萬不能丟失自己的個性,

  5、要求張老師學會交流,學會溝通,學會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學中得心應手,

  在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,為紅廟中心學校美好的明天貢獻出自己的一份力量。

指導青年教師工作總結(jié)10

  要我說培養(yǎng)指導青年教師談不上,只好憑著本人在工作中互幫互學、共同進步的原則來實現(xiàn)自己的做法。尚懷賓、晁春龍和陳美如老師是教務(wù)處下達的培養(yǎng)和指導指標。培養(yǎng)和指導的課堂教學、備課、參與課題研究等。時間是20xx年x月至20xx年x月。經(jīng)過培養(yǎng)和指導,他們在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師的認可和好評。

  我在培養(yǎng)和指導上采取了如下的做法:首先,在每學期開學初制定計劃,堅持每兩周聽陳老師一節(jié)課,并認真分析,與他們討論,共同建設(shè)。其次,我利用課余時間與他共同學習教學工作理論和經(jīng)驗材料,探討課新的教學方法。再次,利用學校體育教研活動,聽其他教師的公開課吸取其優(yōu)點,彌補自己教學上的不足。

  經(jīng)過一年的培養(yǎng)和指導,他們的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,已經(jīng)完成本學年的培養(yǎng)、指導的目標和任務(wù)。經(jīng)過他們的努力和指導教師的幫助,他們課堂教學中啟發(fā)學生思維和調(diào)動學生學習積極性的教學方法得到全校的認可。20xx年x月參加縣中小學體育教師教學能手獲二等獎。20xx年縣中小學三球上獲名。

  他們指導學生參加全縣舉行的田徑運動會,取得了優(yōu)異的`成績,這體現(xiàn)了他們盡心盡力、求真務(wù)實的工作精神。

  經(jīng)過培養(yǎng)和指導,經(jīng)過自己的努力和同志們的幫助,他們的工作取得了顯著的成績,相信在不久之后會成為我校的優(yōu)秀的體育教師。

指導青年教師工作總結(jié)11

  xx老師是20xx年8月來我校工作的,受學校指派,我再次接任x老師的培養(yǎng)指導工作,經(jīng)過一年來的培養(yǎng)和指導,該同志在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師和學生的認可和好評;仡櫼荒陙淼闹笇Чぷ鳎F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、認真指導備課

  x老師剛參加工作,干勁十足,備課很下功夫,課堂上學生卻不買帳,互動很少,她不得其解。我從課改的要求和目的.入手,讓她從思想上充分認識到備課的重要性,不僅僅備教材,還要備學生,備課堂變化;備課要靈活,充分。

  二、跟蹤聽課,針對指導

  無論從事什么職業(yè),起始階段很重要,教師更是如此。x老師上課時,我跟著她聽每一節(jié)課,認真記錄上課的每一個細節(jié),課后和她一齊坐下來針對失誤進行分析指導,幫她揚長避短,糾正克服課堂上的失誤、不足,使她盡快成長起來。

  三、帶她聽課,取別人之長

  讓青年教師盡快掌握教學技能,聽課是一種捷徑。學校里許多中壯年老師的課都很優(yōu)秀,我?guī)M入課堂,聽這些老師的講課,學課型,學技巧,學思想,學方法;課余和她一齊找老師討教,作好筆記,領(lǐng)悟別人長處,學習并領(lǐng)悟設(shè)計自我的課型。

  四、指導復習

  青年教師除了要把握教材,認真?zhèn)浜谜n,上好自習課,讓學生有收獲也個性重要。領(lǐng)悟完相關(guān)資料,讓學生把所學知識系統(tǒng)起來,融會貫通,舉一反三,才能學有所獲。我有意引她參觀了一些老師的自習課,并結(jié)合我的教學體會,指導如何利用自習搞好一節(jié)或一章的復習。

  五、指導青年教師認真鉆研業(yè)務(wù)知識

  學校所學知識是工作的基礎(chǔ),要想在實際教學中取得成績,還需要下功夫認真鉆研業(yè)務(wù)知識,要給學生一碗水,教師就要有一桶水,教育發(fā)展到這天,教師有一桶水哪里夠?我讓她仔細觀察其他老師的工作和領(lǐng)悟,幫她訂閱與學科相關(guān)的資料,促使她養(yǎng)成良好的自領(lǐng)悟慣和方法,利用業(yè)余時刻,加強領(lǐng)悟,不斷強化自身專業(yè)水平。一學年很快就結(jié)束了,透過幫帶活動,我發(fā)現(xiàn)青年教師有大潛力,一年的領(lǐng)悟進步很快。x老師基本掌握了教學的基本技能和技巧,學習并領(lǐng)悟了設(shè)計適合自我的課型,有了自我的教學思想,也得到了學校師生的一致好評。我也在幫帶活動中得到了提高,將繼續(xù)發(fā)奮發(fā)揮自我的長處,為振興家鄉(xiāng)的教育事業(yè)而奮斗。

指導青年教師工作總結(jié)12

  本學年,作為我校數(shù)學學科帶頭人的我,在做好自身工作的同時,積極承當了我校培養(yǎng)、指導新教師——閆同志的工作。這是一項長期的,連續(xù)性、可連續(xù)發(fā)展工作,期間體現(xiàn)著一定的工作特點和規(guī)律,以及個人工作個性,現(xiàn)就我做的工作作一點簡單反思與小結(jié)。

  我以為,指導青年教師,除了在職業(yè)道德上賜與積極影響,教育教學主要可以從三個方面著手:

  一、教育觀念

  在平時,利用教研組長的優(yōu)勢,我常常和新老師學習討論教育教學的新動態(tài),學習課改新課程標準,在不斷的交換談心中,使其迅速走近課改,迅速建立起一種全新的教育觀念,與時俱進。

  二、課堂教學

  我認為,青年教師特別是新教師最需要的,第一是教學技藝上的提升,這對他們綜合教學素養(yǎng)的提高,工作自信、個性的培養(yǎng)都是至關(guān)重要的。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸獲得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學體會太少,沒法把學習到的.教育理論運用于實踐。為提高他們的教學水平,我抓住“備課、上課、教學反思”三方面對他們進行指導。

 。1)認真指導備課:針對新教師教學體會少,我從備課抓起,讓她從思想上充分認識到備課的重要性,我利用課余時間與她共同學習教學工作理論和體會材料,常常查看她的教案,課外活動展開情形。

 。2)跟蹤聽課:青年教師以后的路怎么走,課上的怎么樣,在初始階段最為重要,因此,我隨著她每周聽一節(jié)課,幫助她揚長避短,盡快成長起來,審核新教師的學期教學計劃,學生思想展開的內(nèi)容。

 。3)讓其聽課:讓她把一單元的每一個環(huán)節(jié)都聽到,從課型上讓她有一個整體的了解,能夠自己去設(shè)計課型,要求她每周聽課至少2—3節(jié)。

 。4)完成教學反思,總結(jié),找差距,盡快成長起來。經(jīng)過一學年的培養(yǎng)和指導,這位老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高。她屢次上的公布課,遭到一致好評。

  三、教育科研

  只會上課的只是教書匠,而現(xiàn)代社會要求老師是學者型、科研型的,即既有一定的理論 功底、又有一定的實踐能力,能在實踐與理論兩個領(lǐng)域貫通漫游,展現(xiàn)風采。指導和培養(yǎng)青年教師,抓住教育科研,就可以幫助他們加強學習、不斷充電;加強反思,不斷提高;加強研究,不斷推陳出新!在我的組織帶動下,新教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到了進一步提高。她申報了自己的研究課題,具有了較高的獨立組織教學研究的能力。

  在指導新教師的進程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作,同時展開好師徒結(jié)對工作。重視與青年教師共同探討,把自己在教學體會、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的體會,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。

指導青年教師工作總結(jié)13

  受學校的指派由我負責指導20xx年x月份分入蘇集中學工作的王靜老師。時間過得真快,轉(zhuǎn)眼我便與王靜老師友好合作了兩年,在這兩年里,我感覺過得很充實,在指導對方的同時,自己也得到了鍛煉,得到了提高。現(xiàn)對兩年來的指導工作進行如下的總結(jié):

  一、工作方法指導:

  王靜老師是求上進,干勁足。通過兩年的工作方法的指導,王靜老師總結(jié)出了以下幾點教育教學方法:

  1、教育學生以理解,尊重為基礎(chǔ),以愛心為出發(fā)點; 2、抓住對學生教育的最好時機;

  3、激發(fā)學生的學習興趣,努力做到使“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”。

  二、聽課、備課指導

  指導王老師把新課程的教學理念轉(zhuǎn)換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術(shù)與學科教學整合起來,激發(fā)學生的學習興趣。每學期定時聽十節(jié)被指導教師的課,并進行詳細講評,指正不足之處,取得較好的效果;給被指導教師上好示范課,讓其每周聽一節(jié)課,并給指導老師的課做出評價,通過聽課、評課,被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習慣。認真?zhèn)湔n,擬寫教學反思。 三、與師和生融洽相處指導

  一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關(guān)系,使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過兩年的工作指導,王老老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,學會如何

  與家長溝通。在工作中充分運用各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。

  四、練習,出題及作業(yè)講評指導:

  上課固然重要,但是教學的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗卷;測試后如何總結(jié)、歸納;如何講評,更有效地利用好作業(yè)以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過兩年來的指導,王老師基本能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的技巧,能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在一節(jié)課中學有所獲,學有所得。

  五、運用好信息技術(shù)與學科教學的整合指導:

  作為培育祖國明天建設(shè)人才的教師,應該在教學中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學,優(yōu)化我們的課堂教學。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動,即利用計算機幫助教師進行教學活動。多媒體輔助教學有很多優(yōu)點,它是一種新興的不可替代的教學手段。通過兩年對周老師的指導,周老師能比較熟練地運用word編輯文檔,能運用電excel制作表格,能運用powerpoint制作PPT課件。有效的為課堂教學服務(wù)。

  近年來,校領(lǐng)導一直傾心關(guān)注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質(zhì),促進青年教師專業(yè)成長,進一步提高我校的教學水平,教導處組織新老教師結(jié)對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學期,分配給我的任務(wù)是指導青年教師田新娟,我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn)。

  我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉(zhuǎn)眼一學期就要結(jié)束了,我和xx老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現(xiàn)將本次幫教活動做一小結(jié):

  一、師德方面:我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓xx老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權(quán)力和義務(wù)。在本學期,xx老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象。

  二、教育教學方面:

  1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在xx教師遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和xx教師,在幫帶中共同進步。

  2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵xx教師多閱讀教育理論書籍,領(lǐng)會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。

  3、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  本學期,我聽了xx教師十余節(jié)的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高xx老師的課堂教學能力。重點指導了她在教學過程中如何根據(jù)新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據(jù)學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高xx老師對教材的理解駕御能力。

  還經(jīng)常指導xx教師如何寫好課后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,指導她如何積累教學經(jīng)驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,xx老師面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經(jīng)過一學期的培養(yǎng)和指導,xx教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務(wù)。

  4、要求xx老師學習我的經(jīng)驗,但不要奉若神明;可以學習名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風格,千萬不能丟失自己的個性。

  5、要求xx老師學會交流,學會溝通,學會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學中得心應手,在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,為市一小美好的明天貢獻出自己的一份力量。新一輪的課程改革已經(jīng)走進了我們的校園,新的課程需要新型的教師。

  教師是實施新課程的主體,是推行改革的'關(guān)鍵。青年教師作為最具活力的一部分,更應該成為新型教師的主體。走上工作崗位十二年的我,在做好自身工作的同時,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享。

  我經(jīng)常在教學常規(guī)、教學研究、教學思想等各方面,全面關(guān)心和指導青年教師,幫助青年教師掌握備課、上課、考試評價等教學常規(guī)工作的要領(lǐng),展開對教材、教法和學生學習情況的研究分析,指導青年教師選擇和確定教研、科研課題,深入領(lǐng)會并具體體現(xiàn)學校優(yōu)秀教育文化傳統(tǒng)和先進教育思想。

  還經(jīng)常給予青年教師以具體的教學指導,每兩周至少聽青年教師一節(jié)隨堂課,并及時給予分析、評述和指導。其次,對學生學習習慣的把握、學生學習年齡特征的研究也十分重要。我經(jīng)常指導青年教師要抓住繼續(xù)學習機會,因為隨著社會的發(fā)展、時代的進步,學科的知識結(jié)構(gòu)、認知體系都在不斷變化,教師只有不斷的學習充實自己、更新自己的知識體系才能以更全面的視角、更新的觀點、更豐富的知識來面對學生。

  另外,由于青年老師還缺乏相關(guān)的教學經(jīng)驗,我就指導青年教師要經(jīng)常通過自己的反思,將自己的心得與教學理論結(jié)合起來,不斷修正自己的學習和教學行為,促進自身的不斷發(fā)展。如在以前的學習中,青年教師往往重視對知識的獲取,忽視對知識的管理。

  比如在教學過程中,經(jīng)常會遇到這種情況,某一節(jié)課自己上的很差,差在哪里,這些問題很少去追問。在意識到反思的重要性以后,我引導青年教師注意尋找這些問題的答案,嘗試寫點讀書筆記和教學反思。通過這種經(jīng)常性的反思,把平時那些隱性的知識不斷的外顯化,然后再用這些顯形的知識來指導自己的教學。 還有,我經(jīng)常指導青年教師要思考如何才能加快自身的成長,促進自身的專業(yè)發(fā)展?課改的一個很重要的內(nèi)容就是我們的教育要適應當今社會的這種變化,我要求青年教師要做一個終身學習者,不斷地在磨練中吸取營養(yǎng),不斷的提高自己,那么就能加快自身成長,促進專業(yè)發(fā)展師徒結(jié)對可以傳、幫、帶,加速青年教師的成長,使青年教師盡快適應角色和環(huán)境要求。

  在我的幫助之下,xx、等老師的課堂教學水平都有大的提升,縣教研室教學工作在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。

指導青年教師工作總結(jié)14

  20xx-20xx學年我繼續(xù)擔任指導兩位青年教師xxx和xxx的指導工作,我主要從以下幾個方應對他們進行了指導。

  一、不慕名利、養(yǎng)成甘于奉獻的品格

  我認為對于青年教師,首要的任務(wù)是使他們認識到教學工作是默默無聞又是實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力。我經(jīng)常鼓勵青年教師要鐘愛教育事業(yè),鐘愛學生。使他們認識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無窮的樂趣因此我常常利用課余時刻和他們談心。以自我在工作中的感受,在教學中的實踐來幫忙他們正確認識教師職業(yè)。我還用自我的行動影響年輕教師,不爭名不爭利,默默無聞的工作。在我的影響之下,青年教師逐步認識到了,選取了教師就是選取了奉獻。

  二、精心輔導提高教育教學水平

  青年教師理解新的事物、吸收新的教學理念快,新課程改革實驗更使他們感到有了用武之地。然而,他們的.教學經(jīng)驗太少,無法把領(lǐng)悟到的教育理論應用于實踐。為提高他們的教學水平,我抓住教學過程的四個環(huán)節(jié)。

  在備課時我給他們以指導,嚴格要求年輕教師要做到教學目標全面、具體、恰當,體現(xiàn)大綱和教材的要求,有層次性讓他們明白教學目的和教學重難點,講課時,要求教學環(huán)節(jié)緊緊圍繞教學目標進行,師生達標意識強。在教學資料方面,要做到構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)設(shè)教學情境、構(gòu)成學科的知識結(jié)構(gòu)。教學資料完整準確,抓住重點難點,少而精同時,落實四基,著力于思維訓練跟潛質(zhì)培養(yǎng)。并且我深入課堂認真聽課每周至少聽一節(jié)課;課后我耐心評點,從新課導入、課堂結(jié)構(gòu)的設(shè)計、板書設(shè)計、教學語言到練習設(shè)計,我都提出中肯的意見。作業(yè)批改、課外輔導我都盡自我所知給予輔導。尤其是兩位新教師,初上高三他們也十分的勤學,加上我的耐心,兩位教師的業(yè)務(wù)水平都有了突飛猛進的發(fā)展。

  我還交給他們?nèi)绾翁幚碚n堂突發(fā)事件,課下及時交流教學心得,兩位老師及時總結(jié)經(jīng)驗并構(gòu)成了有關(guān)教育教學的文章。

  三、用行動影響他們,不斷領(lǐng)悟。

  新一輪課程改革更需要教師對自我有新的認識,看到自我不足。

  于是我鼓勵他們在加強領(lǐng)悟的同時,還要用心聽課,要求每個青年教師每周聽課不能少于兩節(jié),向老教師領(lǐng)悟,領(lǐng)悟他們的合理的師生活動安排、合理的教學環(huán)節(jié)安排、留給學生參與課堂教學的時刻和空間安排,透過聽課比較,認識到自我的可取與不足之處,

  還要自覺投身于教學理論的領(lǐng)悟,不斷提高自我的專業(yè)水平,彌補自我知識潛質(zhì)的不足。為此,我同他們一齊苦練教學基本功:每周抽出必須的時刻去閱覽室,領(lǐng)悟教育名家的教學經(jīng)驗。在我的引導下,兩位青年教師也常常閱覽一些教育理論方面的書,吸納新的教育理念并用在了具體的實踐中。兩位青年教師在較短的時刻內(nèi)得到較大的提高。

  四、鼓勵青年教師,要有創(chuàng)新意識

  一開始兩位青年教師基本是聽一節(jié)課然后講一節(jié),備課離不開教學設(shè)計,列舉的事例要不太舊要不就是與生活脫節(jié),學生興趣不濃。他們的課堂幾近于是在模仿,而且死板缺乏活力。于是我就鼓勵他們,構(gòu)成自我的風格,學習并領(lǐng)悟自我處理教材,從網(wǎng)絡(luò)自我篩選需要的信息。我說既要模仿,更需要創(chuàng)新。這樣咱們的課堂才有性命力。在我的鼓勵下,兩位青年教師勇敢的打破條條框框,開始學的放開手腳,有了創(chuàng)新的意識。

指導青年教師工作總結(jié)15

  指導教師:

  被指導教師:

  指導時間:

  本校領(lǐng)導歷年來都很重視對青年教師的培養(yǎng),學校幾乎年年都會開展指導培養(yǎng)青年教師“傳幫帶”的工作。原以為前兩年自己已經(jīng)帶過了兩位青年教師今年可以歇歇了,可學校還是找到了我,希望能帶帶本校的XXX老師。我知道這是學校領(lǐng)導對我的信任,同時也深深感受到身上的責任。一年來,我本著“共同學習,互幫互助”的理念,耐心指導,毫不保留地將自己的教學經(jīng)驗傳授給XXX老師,身體力行間用實際行動影響著她。現(xiàn)將一年來的指導工作總結(jié)如下:

  一、端正職業(yè)認識,努力做到不慕名利,樂教奉獻。

  我認為對于青年教師,首要的任務(wù)就是使他們認識到教師的工作是平凡的、平淡的,然而在這平凡與平淡的背后,卻蘊含著無限的.艱辛以及豐富的內(nèi)涵,需要傾注大量的心血,進行持久不懈的探索,這需要有強烈的事業(yè)心和責任心,需要對教師這個職業(yè)懷有誠摯的愛。因此我常常利用課余時間和XXX老師談心,談?wù)勛约涸诮虒W工作中的感受。我常對她說教育本身就是美麗的事業(yè),我們不應該只把教書作為養(yǎng)家糊口的職業(yè)。如果我們能詩意化的看待教師這個職業(yè),也許我們在埋首改作業(yè),備課的時候就不會覺得那么痛苦和枯燥,也不再會為了名利掙得頭破血流,睡不著覺。保持一顆平常心,平靜看待這一切,這樣我們才能讓我們的教育工作充滿詩意。在我的影響之下,XXX老師逐步認識到選擇了教師就是選擇了奉獻。

  二、師傅耐心指導,徒弟虛心學習,培養(yǎng)過硬的教學技能,做一名合格的人民教師。

  我告訴XXX老師要從點滴入手,指導她備課要了解學生的認識水平,認真研讀課程標準,鉆研教材,查找資料分清什么是重點、難點,哪些知識可講可不講,哪些知識需要重點講,怎么講,課堂出現(xiàn)突發(fā)事件怎么辦,課前都要預設(shè)好,做到有效備課。

  對于指導XXX如何上好課,一學年來,我是這樣做的。我先讓她聽我的課,精品好資料——————學習推薦

  讓我說說我上課的優(yōu)缺點。同時我還采取規(guī)定課文聽課和不定時推門聽課的方式,認真聽XXX老師的課,并進行詳細講評,指正不足之處,使之課堂教學日趨完善。通過互相聽課,評課XXX老師教學技能方面取得了長足的進步。

  三、勤于學習、善于學習,不斷提高自身素質(zhì)。

  XXX老師畢業(yè)于師范院校中文系具備一定的專業(yè)知識和教育理論知識,但我告訴她要想成為一名合格的教師光有這些是不夠的,還要學會將理論與實踐相結(jié)合,在教學實踐中探索出一套適合自己教學對象的教學方法。方法從哪里來,除了虛心向他人學習,自己摸索、積累外,還要致力于教學研究,要把成功的經(jīng)驗和失敗教訓總結(jié)出來,撰寫教育心得體會,這既是積累經(jīng)驗,又能為后繼教學提供借鑒,這對于提高自己的教學水平是很有好處的。這也是我一學年嚴格要求XXX老師寫反思和心得的原因。

  四、培養(yǎng)青年教師盡快掌握班主任工作技能,爭取成為優(yōu)秀的班主任。

  開學之初XXX老師就跟我說過她最感興趣也是最迫切需要學習的就是班級的管理。一學年來,我們相互聘任對方做自己班級的副班主任,所帶班級結(jié)成“兄妹”班級,互相學習,共同管理。開學初指導她如何組建班委,如何制定班級制度,如何培養(yǎng)班干;平日里指導她上好班會課,要求她上班會課必須聯(lián)系學生思想動態(tài)、社會熱點等問題,切合實際地把對學生進行思想教育和引導,使之生動、活潑、有益,真正起到教育學生的作用;查寢室教會她如何走進學生生活,與學生打成一片;期末了教會她如何恰到好處地評價學生。我和XXX老師還利用20xx學年第一學期的寒假一起到學生家去進行家訪與家長溝通共同搞好學生的教育。

  經(jīng)過一年的努力,XXX老師變得更加積極上進了,她的教學匯報課也得到了學校領(lǐng)導的好評。還獲得了20xx—20xx學年度第一學期期末教學質(zhì)量二等獎,20xx—20xx學年度第二學期期末教學質(zhì)量二等獎和20xx—20xx學年度第二學期學校優(yōu)秀班主任的榮譽。

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